وظيفة Induction في الشارقة

• 3 - 5 سنوات
• دبي , الشارقة , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن زيادة مبيعات التجزئة، والحفاظ على معايير المتجر، وتقديم خدمة العملاء، وتوجيه أعضاء الفريق مع التواصل بالعربية والإنجليزية.

• 3 - 6 سنوات
• دبي , الشارقة , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن زيادة مبيعات التجزئة، والحفاظ على معايير المتجر، وتدريب أعضاء الفريق، وتقديم خدمة عملاء استثنائية في بيئة سريعة الوتيرة.

• 1 عام
• دبي , الشارقة , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تقديم التدريب على السلامة وتطوير المواد مع الحفاظ على السجلات ودعم التدقيق وتعزيز الممارسات الآمنة للسلامة المهنية.

• 4 - 6 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث، والفحص، وتوظيف المرشحين، وإدارة عمليات التوظيف، وضمان الامتثال لمتطلبات الهجرة والموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إجراء إجراءات السونوجرافي، وصيانة المعدات، وضمان الجودة والسلامة، وتقديم رعاية المرضى مع الكفاءة الفنية.

• 2 - 5 سنوات
• أبو ظبي، الشارقة، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تنفيذ ومراقبة سياسات الصحة والسلامة والبيئة، إجراء الفحوصات، وتعزيز ثقافة السلامة مع ضمان الامتثال للوائح.

• 4 - 9 سنوات
• دبي ، الشارقة ، عجمان - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن عمليات المخيم، رفاهية العمال، الامتثال للصحة، وإدارة المخزون مع ضمان بيئة آمنة وداعمة.

• 4 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الامتثال للرواتب، تحليل بيانات الرواتب، تنفيذ مزايا الموظفين، ودعم سياسات الموارد البشرية مع درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية.

• 2 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن متخصص موارد بشرية نشط لإدارة التوظيف، مشاركة الموظفين، الرواتب، إدارة الأداء، والامتثال مع تعزيز ثقافة عمل إيجابية.

• 1 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف وعمليات التوظيف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب مهارات تنظيمية قوية وإجادة في برنامج MS Office.

• 10 - 13 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، التدريب، الامتثال، الرواتب، وإدارة القوى العاملة مع ضمان توافق استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف العمل.

• 1 - 4 سنوات
• عجمان ، الشارقة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إدارة دورة حياة الموظف، تطوير سياسات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، ضمان الامتثال، ودعم نمو الموظفين في بيئة تعليمية.