وظيفة Induction في الشارقة

• 4 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، معالجة قضايا علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، تعزيز التنوع، واستخدام التحليلات؛ يتطلب خبرة في اكتساب المواهب ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 7 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن إجراء إجراءات السونوجرافي، وصيانة المعدات، وضمان الجودة والسلامة، والمشاركة في التعليم المستمر ومكافحة العدوى.

• 2 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عملية الانضمام، الحفاظ على سجلات الموظفين، المساعدة في التوظيف، وتقديم الدعم الإداري مع معالجة شكاوى الموظفين وضمان الامتثال.

• 2 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين مع الحفاظ على السجلات وضمان الامتثال للسياسات واللوائح العمالية.

• 2 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إجراء إجراءات السونوجرافي، وصيانة المعدات، وضمان الجودة والسلامة، والمشاركة في التعليم المستمر في بيئة الرعاية الصحية.

• 2 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات إعادة التقديم، تحليل المطالبات، تقديم التدريب، ودعم الفرق في الترميز واستفسارات التأمين، يتطلب شهادة ترميز وإجادة في ICD وCPT.

• 1 - 4 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، معالجة الرواتب، الحفاظ على دقة البيانات، دعم التوظيف، وتتطلب إتقان اللغة العربية ومعرفة بالموارد البشرية.

• 8 - 15 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة ونظام إدارة معلومات الموارد البشرية، مع ضمان دقة البيانات والامتثال أثناء جذب أفضل المواهب ودعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

• 2 - 6 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتعزيز ثقافة المنظمة مع التركيز على إدارة المواهب.

• 1 عام
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، إدارة عملية الانضمام وتقييم الأداء، تتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.