وظيفة Onboarding في الامارات

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة انضمام الممتلكات من خلال تأهيل العملاء المحتملين والمبيعات ودعم العملاء والتنسيق، مما يتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية ومعرفة بالعقارات.

• 1 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف وسجلات الموظفين ودعم استفسارات الموارد البشرية؛ يتطلب أي درجة مع خبرة في عمليات الموارد البشرية.

• 4 - 9 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

امتلك تجربة الانضمام العالمية، وادفع تحسينات تجربة المستخدم، وحلل البيانات، وتعاون مع الفرق لتعزيز تفاعل العملاء ورضاهم.

• 5 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة عمليات التوظيف، تحسين تجربة المرشحين، ضمان الامتثال، وتحقيق أهداف التوظيف الإماراتي مع استخدام تحليل البيانات والأطر الاستراتيجية.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة عمليات التعرف على العملاء وعمليات الانضمام، مع ضمان الامتثال للوائح وإدارة العلاقات بشكل فعال أثناء إجراء العناية الواجبة والتقارير.

• 8 - 15 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إجراء مراجعات KYC، ضمان الامتثال للوائح، إدارة علاقات أصحاب المصلحة، ودعم التدريب مع امتلاك معرفة قوية في الجرائم المالية وإدارة المخاطر.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية انضمام الموظفين من البداية إلى النهاية، تنسيق الوثائق، ضمان الامتثال، وامتلاك معرفة قوية في الموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 2 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة طلبات خروج العملاء، إجراء فحوصات مالية، تعزيز استراتيجيات الاحتفاظ، وضمان التواصل الفعال مع الالتزام بسياسات البنك.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة طلبات خروج العملاء، إجراء فحوصات مالية، اقتراح حلول للاحتفاظ، وتعزيز التواصل مع العملاء مع الالتزام بالسياسات والإجراءات.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

وصف الوظيفة نحن نبحث عن محترف موارد بشرية متحمس ودقيق للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن دعم العمليات اليومية للموارد البشرية وضمان إدارة الموظفين بسلاسة. الأد...

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الأنشطة اليومية للموارد البشرية، سجلات الموظفين، التوظيف، والتوجيه مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية ومهارات تنظيم قوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الامتثال لوكيل ضريبة FTA، ومحافظ العملاء، والعلاقات مع الإشراف على تقديم ضريبة القيمة المضافة وضريبة الشركات وتوجيه الموظفين المبتدئين.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن دعم المستخدمين النهائيين، إدارة مكتب المساعدة لتكنولوجيا المعلومات، إدارة Microsoft 365، وإدارة النقاط النهائية، مما يتطلب مهارات تقنية وقيادية قوية.

• 12 - 20 سنوات
• أبو ظبي , دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن قائد أعمال تكنولوجي مدفوع بالعلاقات لتطوير مبيعات القنوات، والتحالفات الاستراتيجية، ونظام الشركاء في تكنولوجيا المؤسسات.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الإداري، وتنسيق المشاريع، وإدارة البيانات مع ضمان الامتثال وعلاقات البائعين في قسم التكنولوجيا.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الإداري والمبيعات، تنسيق انضمام العملاء والوثائق، الحفاظ على السجلات، وضمان الامتثال في بيئة تركز على العملاء.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد وتحويل الحسابات المحتملة، الترويج لخدمات اللوجستيات، التفاوض على المبيعات، تحقيق أهداف الإيرادات، والحفاظ على علاقات العملاء في سوق الإمارات.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور الفوز بالعملاء من الشركات لخدمات تأشيرات الإمارات، وتوليد العملاء المحتملين، وإغلاق الصفقات، والحفاظ على علاقات العملاء مع تحقيق أهداف المبيعات.

• 9 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

عمليات وإدارة الأسطول الإشراف على دورة حياة الأسطول الكاملة, بما في ذلك الاستحواذ على المركبات, التوظيف, الصيانة, والتخلص. تنفيذ أفضل الممارسات الصناعية لتحسين أداء الأسطول, الك...

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترفين ذوي خبرة في إدارة الثروات لاكتساب العملاء وإدارة العلاقات وعرض الفرص الاستثمارية للأفراد ذوي الثروات العالية.

• 10 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تطوير الأعمال في المواد الخام البلاستيكية، وزيادة المبيعات، وإدارة علاقات العملاء مع إظهار مهارات تفاوض قوية.

• 5 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، تطوير أوصاف الوظائف، وضع سياسات الموارد البشرية، وتنسيق عملية الانضمام مع امتلاك مهارات قوية في التواصل وتخطيط القوى العاملة.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات المبيعات لقسم غير الغذاء، دفع النمو الربحي، إدارة الحسابات الرئيسية، وتوجيه فريق المبيعات في سوق الإمارات العربية المتحدة.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والعلاقات مع الموظفين، إدارة المزايا، وتنسيق التدريب مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تقديم خدمة العملاء، ومراقبة الاستهلاك، وضمان الفوترة الدقيقة، وتنسيق الفرق متعددة الوظائف مع دفع التحسين المستمر والحفاظ على أداء الخدمة.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن اكتساب العملاء ونمو الأعمال في توظيف الرعاية الصحية، يتطلب مهارات استراتيجية مبيعات قوية، ومهارات التواصل، ومعرفة سوق الرعاية الصحية.

• 12 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والعلاقات مع الموظفين لقوة عاملة كبيرة في خدمات الطعام، وإدارة الرواتب والمزايا في بيئة سريعة.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجية التمويل التجاري، استقطاب البنوك، إدارة الوثائق، التفاوض على الأسعار، وضمان الامتثال للوائح ومخاطر التمويل التجاري.

• 1 - 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

توليد فرص عمل جديدة من خلال المبيعات الخارجية، وبناء علاقات مع العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات، والحفاظ على رضا العملاء بمهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتقديم برامج التدريب السريري، تقييم كفاءات الموظفين، ودعم مبادرات تحسين الجودة في التعليم الصحي.