وظيفة Onboarding في الامارات

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة توظيف الموظفين والامتثال والتوثيق مع دعم العملاء والموظفين في عمليات الموارد البشرية وإدارة الرواتب.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، تنسيق الوثائق، ضمان الامتثال، وتقديم تجربة إيجابية أثناء التعامل مع التوظيف بكميات كبيرة وأنظمة الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة انضمام العملاء، التنسيق مع الفرق الداخلية، وضمان تفعيل سلس مع إظهار مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

محلل الموارد البشرية في التوظيف يقدم الدعم التشغيلي، يدير استفسارات التوظيف، يضمن الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، ويحافظ على سلامة البيانات.

• 1 - 7 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

إدارة عمليات انضمام العملاء، دفع الرقمنة، ضمان الامتثال، وتعزيز تجربة العملاء أثناء قيادة فريق وتحسين سير العمل.

• 10 - 14 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

الإشراف على فرق الانضمام، وتطوير استراتيجيات رقمية أولاً، وضمان الامتثال، وتعزيز تجربة العملاء، وإدارة تقارير الأداء في قنوات GTB.

• 6 - 10 سنوات
• الشارقة، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

قيادة عملية انضمام الشركات المصنعة للأدوية والمنتجات، مع ضمان الامتثال والتنسيق بين الفرق مع مهارات قوية في إدارة المشاريع والتواصل.

• 0 - 1 عام
• الشارقة ، دبي - الامارات العربية المتحدة (UAE)

التعامل مع إجراءات الانضمام والتحقق من KYC/KYB، ومراقبة المعاملات بحثًا عن علامات حمراء لمكافحة غسل الأموال، والحفاظ على السجلات، ودعم التدقيق مع اهتمام قوي بالتفاصيل.

• 1 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الإداري في التوظيف، والتوجيه، والرواتب، والامتثال مع الحفاظ على سجلات الموظفين والرد على الاستفسارات.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق انضمام العملاء وتحليل أداء الحملات مع تعزيز العلاقات وتقديم العروض؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تحليلية قوية.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الجداول الزمنية، إعداد الوثائق، التعامل مع الاتصالات، إجراء الأبحاث، وتقديم الدعم الإداري مع الكفاءة في مجموعة Microsoft Office ومهارات التواصل القوية.

• 8 - 10 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

إجراء مراجعات KYC، ضمان الامتثال للوائح، إدارة العلاقات، ودعم التدريب مع الحصول على درجة في المالية وخبرة في الامتثال.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تنسيق عمليات التوظيف، إدارة الوثائق، إجراء جلسات التعريف، والتعاون مع الفرق مع ضمان الامتثال وتعزيز كفاءة التوظيف.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن مراقبة قوائم الحالات، وتقييم المخاطر، وإجراء عمليات الامتثال، وضمان الالتزام باللوائح مع مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة خدمات التوظيف، إنشاء ملفات الموظفين، المساعدة في برامج التدريب، وتحسين العمليات باستخدام الأتمتة والذكاء الاصطناعي للموظفين الجدد.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

دعم ضمان الجودة لعمليات الانضمام الرقمية ورحلات المنتجات، قيادة الاختبارات، تصميم خطط اختبار المستخدم، وضمان تجربة عملاء مثالية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

تطوير خطط استراتيجية لتوسيع قاعدة العملاء في اللوجستيات، وإدارة دورة المبيعات، وبناء علاقات مع العملاء مع تجاوز أهداف المبيعات.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال للموارد البشرية، تسهيل إدارة الأداء، وإجراء التدقيقات؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادات في الموارد البشرية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم تطوير أدوات الموارد البشرية المدعومة بالذكاء الاصطناعي، وأتمتة سير العمل، والتعاون في حلول الذكاء الاصطناعي التوليدي؛ مثالي للمرشحين المهتمين بتكنولوجيا الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة عمليات دعم العملاء، إدارة اتفاقيات مستوى الخدمة ومؤشرات الأداء الرئيسية، ضمان الامتثال، تحسين الأنظمة، وتطوير مهارات الفريق في بيئة منظمة.

• 1 - 4 سنوات
• أبو ظبي , دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

انضم كفني مستقل لإصلاح الهواتف الذكية وكسب دخل إضافي مع ساعات مرنة ومدفوعات أسبوعية، يتطلب مهارات إصلاح وتأشيرة خاصة.

• 0 - 1 عام
• دبي ، النهدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تفاعل مع الجمهور كمضيف مباشر واثق على منصات مثل تيك توك وإنستغرام، يتطلب مهارات تواصل جيدة وشخصية جذابة.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على عمليات التوظيف، وتصميم برامج التوجيه؛ يتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تعزيز رفاهية الموظفين والمشاركة من خلال مبادرات الرفاهية، وبرامج التدريب، والدعم، ويتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في أتمتة عمليات التوظيف باستخدام الذكاء الاصطناعي، إدارة تدفقات الاتصال، ودعم استشارات الموارد البشرية أثناء متابعة ماجستير إدارة الأعمال في الموارد البشرية أو المجالات...

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف الموارد البشرية الداخلية وقيادة جهود التوظيف، مع التركيز على التوظيف للعمالة غير الماهرة والامتثال لقوانين العمل، يتطلب مهارات تواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مطلوب مجند ذو خبرة في التوظيف المحلي، مع التركيز على المواهب الناطقة بالتاغالوغ، مع معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات إدارة علاقات العملاء.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة برامج التعلم المؤثرة في البيع بالتجزئة، مع التركيز على تجربة العملاء والتميز التشغيلي، يتطلب خلفية ضيافة ومهارات تدريب قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم العمليات، الإشراف على اللوجستيات، تحديد الفرص التجارية، التفاوض على العقود، والحفاظ على علاقات العملاء في مبيعات الطيران.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنمية خط مبيعات الشحن، جذب عملاء جدد، الحفاظ على العلاقات، إعداد العروض، وتحقيق أهداف المبيعات في الإمارات.