وظيفة Onboarding في الامارات

• 1 - 6 سنوات
• دبي , الشارقة , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

سيقوم المروجون بتثقيف العمال ذوي الياقات الزرقاء حول تسجيل تطبيق e& money، ودعم عملية الانضمام، وتنسيق الأنشطة الحملة مع ضرورة وجود مهارات تواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

حل المشكلات المتعلقة بمضخات الجرعة النارية، ضمان جودة المعدات، تحديد الأسباب الجذرية، وتنفيذ الحلول لأنظمة مكافحة الحرائق أثناء الاختبار والتكليف.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، والرواتب، وتنسيق التأشيرات، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وسياسات الشركة.

• 4 - 6 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث، الفرز، وتوظيف المرشحين، وضمان الموافقات، والحفاظ على حالة التوظيف مع الكفاءة في برامج التوظيف.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية ودعم حسابات العملاء والامتثال والتقارير مع ضرورة إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.

• 4 - 6 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث، والفحص، وتوظيف المرشحين، وإدارة عمليات التوظيف، وضمان الامتثال لمتطلبات الهجرة والموارد البشرية.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، دعم دورة حياة الموظف، إدارة الإجازات، والامتثال، يتطلب إتقان ثنائي اللغة بالعربية والإنجليزية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، وعمليات الموارد البشرية، ودعم الرواتب، وإدارة الأداء، وتطوير التدريب مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف وعمليات التوظيف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب مهارات تنظيمية قوية وإجادة في برنامج MS Office.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، التعامل مع قضايا علاقات الموظفين، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودفع برامج مشاركة الموظفين مع معرفة قوية بالموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع مديري التوظيف لوصف الوظائف، استخدام طرق البحث، إجراء المقابلات، ودعم عملية التوظيف مع الحفاظ على مقاييس التوظيف والامتثال.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التواصل مع العملاء المحتملين لخدمات تداول الفوركس، تقديم الدعم للعملاء، المساعدة في جهود التسويق، ويتطلب مهارات تواصل قوية وفهم أساسي لتداول الفوركس.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تحديث متتبع التوظيف، وفحص المرشحين، وإدارة عملية الانضمام، وضمان الامتثال للقوانين مع دعم مبادرات الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف وسجلات الموظفين والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية مع دعم المهام الإدارية؛ يتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة أدوات الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف والتوجيه ووثائق الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية؛ يتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بممارسات الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة سجلات الموظفين والتوظيف والرواتب والامتثال لقانون الإمارات مع تسهيل عملية الانضمام وحل الشكاوى.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات التوجيه، دعم مبادرات التعلم والتطوير، وضمان تجارب إيجابية للموظفين الجدد عبر فرق متنوعة.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن العناية الواجبة في KYC، وفحوصات الامتثال، وإدارة العلاقات، ويتطلب درجة في المالية وخبرة في الامتثال التنظيمي.

• 3 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات انضمام العملاء، إدارة الفرق، دفع الأتمتة، تحسين العمليات، والتعاون عبر الوظائف لتحسين تجارب العملاء.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في نشر الوظائف، فرز السير الذاتية، جدولة المقابلات، والحفاظ على سجلات التوظيف مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق قوائم الممتلكات، المساعدة في المعاملات، تقديم الدعم للعملاء، إجراء أبحاث السوق، تتطلب معرفة بالعقارات وكفاءة في البرمجيات.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن توليد العملاء واكتسابهم وإدارة العلاقات في التأمين، يتطلب مهارات مبيعات قوية وإجادة التسويق الرقمي.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، تنفيذ أنظمة الموارد البشرية، وضمان الامتثال للموظفين الناطقين بالعربية، يتطلب مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 4 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال، ويتطلب مهارات تنظيمية قوية وشهادة بكاليوس في الموارد البشرية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في عمليات الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، تنسيق عمليات التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع امتلاك مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية والتوظيف والتوجيه وإعداد الرواتب وضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير مكتب / مساعد موارد بشرية نشط لتنظيم العمليات وإدارة الميزانيات ودعم عمليات الموارد البشرية والحفاظ على ثقافة عمل إيجابية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتنسيق أنشطة التدريب للموارد البشرية.

• 4 - 6 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وتقييم الأداء، والامتثال للموارد البشرية مع دعم اكتساب المواهب ومبادرات مشاركة الموظفين.

• 8 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تقديم خدمات الموارد البشرية لعملاء سجل الموظف، وضمان الامتثال ورضا العملاء والتميز التشغيلي مع معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات القيادة.