وظيفة HR اختصاصي في الامارات

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف وعلاقات الموظفين والامتثال في صناعة الضيافة، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن أخصائي موارد بشرية ماهر في اكتساب المواهب، وارتباط الموظفين، وإدارة الرواتب، مع مهارات قوية في إكسل والتوثيق.

• 4 - 7 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وتقييم الأداء، والامتثال للموارد البشرية مع ضمان التواصل الفعال والدعم التنظيمي لقوة عاملة متحمسة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والمشاركة الفعالة للموظفين، والامتثال، وإدارة الأداء، وسياسات الموارد البشرية مع ضمان التواصل الفعال ومهارات حل المشكلات التحليلية.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف والفصل الكامل، الرواتب، وطلبات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وأفضل ممارسات الموارد البشرية.

• 1 - 2 سنوات
• الفجيرة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن إماراتية نشطة لتكون أخصائية موارد بشرية لإدارة العمليات اليومية، والتعامل مع إجراءات التأشيرات، والحفاظ على سجلات الموظفين مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عمليات الموارد البشرية، إدارة تجديد تراخيص التجارة، ضمان الامتثال، ودعم الإدارة بمهارات تواصل قوية وخبرة في الإمارات العربية المتحدة.

• 0 - 6 سنوات
• البحرينتحدة الإمارات العربية المتحدة - البحرين , البحرينتحدية الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف من البداية إلى النهاية، وارتباط الموظفين، وإدارة الموارد البشرية مع مهارات في الفرز ومقابلة المرشحين.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المسمى الوظيفي - أخصائي موارد بشرية موقع العمل - دبي-الإمارات العربية المتحدة نوع التوظيف - متعاقد خارجي مدة العقد - 4 أشهر الراتب - 7200 درهم إماراتي مسؤوليات الموارد البشرية إ...

• 10 - 16 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على وظائف رأس المال البشري، إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال، تحليل بيانات الموارد البشرية، ودعم نشر العمالة الخاصة بالمشاريع.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على اكتساب المواهب، وإدارة التوجيه، وتعزيز مهارات الموظفين مع ضمان الامتثال وتعزيز الثقافة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف موارد بشرية نشط ذو خبرة في صناعة البحرية في التوظيف وإدارة القوى العاملة والامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن وظائف الموارد البشرية العامة بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، ومعالجة التأشيرات، وإدارة سجلات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتحليل المقاييس لتعزيز إدارة المواهب ونمو المنظمة.

• 15 - 25 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واكتساب المواهب في صناعة البناء، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وعمليات الموارد البشرية الفعالة.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على اكتساب المواهب، إدارة مشاركة الموظفين، وتطوير برامج التدريب مع ضمان الامتثال وتعزيز الأداء.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة الأداء، تخطيط القوى العاملة، وعمليات الموارد البشرية، مع ضمان الامتثال لقانون العمل في الإمارات ودعم مبادرات مشاركة الموظفين.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم العمليات اليومية للموارد البشرية، إدارة سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، والمساعدة في عمليات الرواتب والتوظيف.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة استراتيجيات الموارد البشرية، واكتساب المواهب، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء، والامتثال مع ضمان التدريب والتطوير الفعال في بيئة سريعة النمو.

• 2 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظف موارد بشرية نشط لدعم التوظيف، والتوجيه، وسجلات الموظفين، وإدارة الموارد البشرية للمرشحين الإماراتيين.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف وعلاقات الموظفين، وإدارة برامج المزايا لضمان الامتثال والمشاركة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، الإشراف على علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 1 - 2 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور وظائف الموارد البشرية، ويتطلب خبرة في الإمارات ومؤهل دراسي، مستهدفًا الباحثين عن عمل من الدول الآسيوية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يلعب أخصائي الموارد البشرية دورًا في إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف وعلاقات الموظفين والتدريب والامتثال مع ضمان التوافق مع أهداف العمل.

• 2 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والتدريب، والامتثال، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، مشاركة الموظفين، إدارة الامتثال، وتنفيذ سياسات الموارد البشرية لتعزيز ثقافة العمل ورضا الموظفين.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تقديم عمليات الموارد البشرية الدقيقة، والشراكة مع القيادة، ودفع مبادرات التنوع، وتوجيه الآخرين في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

كن نقطة اتصال لأعضاء الفريق، دعم برامج الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال مع تعزيز ثقافة إيجابية.

• 2 - 4 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وعلاقات الموظفين، وإدارة الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات ودعم مراجعات الأداء.

• 3 - 8 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب خبرة في الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.