وظيفة مسؤول الموارد البشرية في الامارات

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء عمليات التوجيه، إدارة سجلات الموظفين، تسهيل التدريب، ودعم إدارة الأداء مع ضمان الامتثال وعلاقات الموظفين.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء عمليات التوجيه، إدارة مشاركة الموظفين، الإشراف على إدارة الأداء، وتطوير برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وخبرة في علاقات الموظفين.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء عمليات التوجيه، إدارة مشاركة الموظفين، تطوير برامج التدريب، والإشراف على إدارة الأداء لخلق بيئة عمل إيجابية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء عمليات التوجيه، إدارة مشاركة الموظفين، الإشراف على إدارة الأداء، وتطوير برامج التدريب لخلق بيئة عمل إيجابية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة سجلات الموظفين والحضور ومدخلات الرواتب مع إعداد تقارير الموارد البشرية باستخدام إكسل المتقدم وباوربوينت؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في الموارد البشرية.

• 0 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم العمليات اليومية للموارد البشرية، وأنشطة التوظيف، ومشاركة الموظفين مع ضمان الامتثال للوائح العمل في الإمارات وصيانة قواعد بيانات الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة , دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة معالجة التأشيرات، وتوظيف الموظفين، وتنسيق الخدمات الطبية، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مما يتطلب خبرة قوية في عمليات الموارد البشرية.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة سجلات الموظفين، دعم عمليات التوظيف، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، والحفاظ على أنظمة الموارد البشرية مع امتلاك مهارات تنظيمية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن أخصائي موارد بشرية نشط لإدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والعلاقات مع الموظفين والامتثال مع ضمان فعالية العمليات.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن أفراد منظمين لدعم إداري وتنفيذي، مع التركيز على إدارة المكتب، مساعدة الموارد البشرية، ومهام سلسلة التوريد.

• 6 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة للإشراف على العمليات البشرية، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وتعزيز علاقات وثقافة الموظفين.

• 4 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات للمرضى وتطوير خطط علاج كأخصائي علاج طبيعي مرخص، متخصص في الجهاز العضلي الهيكلي وإدارة الألم مع شهادات ذات صلة.

• 4 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات للمرضى وأداء جلسات الحجامة مع ضمان السلامة والنظافة وخطط العلاج الشخصية للصحة الشاملة.

• 4 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء التقييمات وتطوير خطط العلاج لمرضى الوذمة اللمفية باستخدام تصريف اللمف اليدوي والعلاج الشامل لإزالة الاحتقان؛ يتطلب شهادة معالج الوذمة اللمفية المعتمد.

• 4 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء التقييمات وإنشاء خطط علاج شخصية، وتنفيذ التدخلات العلاجية مع تعليم المرضى استراتيجيات إدارة الذات لتحقيق الشفاء الأمثل.

• 5 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات شاملة للجلد وأداء إجراءات متخصصة مع تطوير خطط علاج شخصية وتثقيف المرضى حول صحة الجلد.

• 5 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء استشارات للمرضى وإدارة إجراءات جمالية مع إدارة السجلات وتقديم تعليمات الرعاية، يتطلب شهادة طبية وشهادات جمالية.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات صحية، إنشاء خطط رعاية، إدارة العلاجات، وتقديم الدعم العاطفي؛ يتطلب درجة بكاليوس في التمريض ورخصة تمريض نشطة.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الجداول الزمنية المعقدة والاتصالات، إعداد التقارير، إجراء الأبحاث، والمساعدة في إدارة المشاريع مع ضمان السرية والتنظيم الفعال.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقييم حالات الجلد، وإجراء الإجراءات الجمالية، وتثقيف المرضى، والحفاظ على السجلات؛ يتطلب ترخيص ممرض مسجل وشهادة بكاليوس في التمريض.

• 1 - 5 سنوات
• العين ، أبوظبي ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إدارة التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، ومعالجة الرواتب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وإجادة ثنائية اللغة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على التوجيه، وإجراء إدارة الأداء؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك الامتثال، والتوثيق، والتوجيه، واستفسارات الموظفين مع ضمان السرية ودعم مبادرات المشاركة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على الاحتفاظ بالعاملين والعلاقات، تنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة برامج التدريب، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 15 - 20 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ونمو المنظمة.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل، مع ضرورة إتقان العربية والإنجليزية.

• 2 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة علاقات الموظفين، وتنسيق العمليات الإدارية، وضمان الامتثال للوائح الإماراتية، وتتطلب مهارات تواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الإداري للموارد البشرية والمالية، والحفاظ على السجلات، والمساعدة في الامتثال، وتنسيق الاتصالات الداخلية في بيئة الشركات.

• 5 - 10 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

دعم مشاريع تحول الموارد البشرية من خلال تنسيق المشاريع وإدارة التغيير وتحليل البيانات مع ضمان مشاركة أصحاب المصلحة والامتثال لمعايير مكتب إدارة المشاريع.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، تنسيق الوكالات، التوجيه والتوظيف الجماعي مع ضمان التواصل الفعال ومهارات تنظيم قوية.