وظيفة مسؤول الموارد البشرية

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء عمليات التوجيه، إدارة مشاركة الموظفين، تطوير برامج التدريب، والإشراف على إدارة الأداء لخلق بيئة عمل إيجابية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء عمليات التوجيه، إدارة مشاركة الموظفين، الإشراف على إدارة الأداء، وتطوير برامج التدريب لخلق بيئة عمل إيجابية.

• 5 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن موظف موارد بشرية ذو خبرة لإدارة عمليات المخيم، وضمان الامتثال لمعايير الصحة، وتنسيق إدارة الإقامة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة سجلات الموظفين والحضور ومدخلات الرواتب مع إعداد تقارير الموارد البشرية باستخدام إكسل المتقدم وباوربوينت؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في الموارد البشرية.

• 0 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم العمليات اليومية للموارد البشرية، وأنشطة التوظيف، ومشاركة الموظفين مع ضمان الامتثال للوائح العمل في الإمارات وصيانة قواعد بيانات الموارد البشرية.

• 1 - 4 سنوات
• العين - دولة الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع الموارد البشرية للتوظيف، إدارة معالجة الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والرد على استفسارات الموظفين.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء عمليات التوجيه، إدارة مشاركة الموظفين، الإشراف على إدارة الأداء، وتطوير برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وخبرة في علاقات الموظفين.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف، تنفيذ استراتيجيات لجذب المواهب، ودعم عمليات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 8 - 10 سنوات
• الدقم - عمان

إدارة العمليات الإدارية والموارد البشرية، بما في ذلك الرواتب والتوظيف والامتثال وعلاقات الموظفين، تتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي؛ مطلوب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 2 - 4 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

دعم التوظيف، إدارة الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية، الإشراف على أنشطة البناء، والإشراف على إدارة المشاريع مع مهارات قوية في الهندسة والموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• الإسكندرية - مصر

مسؤول عن إدارة وظائف الموارد البشرية وتقديم الدعم الإداري للرئيس التنفيذي، يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم ومعرفة الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة قيود المحاسبة، والرواتب، والوثائق الإدارية مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي؛ يتطلب مهارات تنظيمية قوية ومعرفة ببرامج المحاسبة.

• 0 - 2 سنوات
• لبنان - لبنان

نبحث عن موظف موارد بشرية مبتدئ يحمل درجة البكالوريوس، ولديه معرفة أساسية بقانون العمل اللبناني، وإجادة في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.

• 3 - 6 سنوات
• لبنان - لبنان

تشمل الوظيفة التوظيف، علاقات الموظفين، التدريب، وتطوير السياسات، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة , دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة التأشيرات، وتوظيف الموظفين، وتنسيق الفحوصات الطبية، وإدارة التأمين مع معرفة قوية بقوانين العمل في الإمارات وتجربة في مشاريع EPC.

• 2 - 3 سنوات
• المغرب - المغرب

إدارة الإدارة البشرية، وإدارة البيانات، ودعم الرواتب، والتوجيه أثناء الانضمام مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال مع المنظمات الخارجية.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة سجلات الموظفين، دعم عمليات التوظيف، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، والحفاظ على أنظمة الموارد البشرية مع امتلاك مهارات تنظيمية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• بيروت، لبنان

مسؤول عن التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، التدريب، الامتثال، والرواتب في الموارد البشرية.

• 8 - 10 سنوات
• عمان - عمان

إدارة العمليات الإدارية وسجلات الموظفين والتوظيف والرواتب والامتثال مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو الأعمال ومهارات التواصل القوية.

• 5 - 10 سنوات
• بيروت، لبنان

سيتولى المرشح إدارة التوظيف، والتوجيه، ومعالجة الرواتب، وسياسات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل ودعم العمليات في غرب إفريقيا.

• 2 - 4 سنوات
• بيروت، لبنان

إدارة التوظيف، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال لقوانين العمل ودعم مبادرات التطوير المهني.

• 5 - 7 سنوات
• بيروت، لبنان

تعزيز ثقافة إيجابية من خلال التوظيف، تقييم الموظفين، وإعداد تقارير مقاييس الموارد البشرية؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في التوظيف الفني.

• 1 - 3 سنوات
• لبنان - لبنان

تنسيق عملية التوظيف، تنفيذ برامج التوجيه، دعم تطوير الموظفين، إدارة الرواتب، وإجراء تقييمات الأداء مع تعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 2 - 4 سنوات
• لبنان - لبنان

إعداد أوصاف الوظائف، إدارة عمليات التوظيف، تدريب الموظفين، ضمان الرضا، والتعامل مع الرواتب مع ضمان الامتثال للإجراءات.

• 0 - 3 سنوات
• Cairo - Egypt

إدارة أنظمة معلومات الموارد البشرية، عقود العمل، ودعم الرواتب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز سلامة مكان العمل.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن مرشح لديه خبرة مثبتة في عمليات الموارد البشرية، ومعرفة قوية بقانون العمل القطري، وطلاقة في العربية والإنجليزية.

• 3 - 5 سنوات
• عمان-الاردن

إدارة أنشطة الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والتوجيه والامتثال، مع الحصول على درجة في الموارد البشرية أو المجالات ذات الصلة ومهارات اتصال قوية.

• 5 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة علاقات الموظفين والتوظيف وإدارة الوقت والامتثال لقوانين العمل مع دعم العمليات في بيئة التصنيع مع مهارات قوية في حل المشكلات.