وظيفة مسؤول الموارد البشرية

• 8 - 10 سنوات
• الدقم - عمان

إدارة العمليات الإدارية والموارد البشرية، بما في ذلك الرواتب والتوظيف والامتثال وعلاقات الموظفين، تتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 1 - 4 سنوات
• العين - دولة الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع الموارد البشرية للتوظيف، إدارة معالجة الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والرد على استفسارات الموظفين.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء عمليات التوجيه، إدارة مشاركة الموظفين، الإشراف على إدارة الأداء، وتطوير برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وخبرة في علاقات الموظفين.

• 5 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن موظف موارد بشرية ذو خبرة لإدارة عمليات المخيم، وضمان الامتثال لمعايير الصحة، وتنسيق إدارة الإقامة.

• 3 - 8 سنوات
• عجمان ، الفجيرة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تسهيل التوظيف، تنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين، ضمان الامتثال للموارد البشرية، وإجراء التدريب لتعزيز قدرات واحتفاظ القوى العاملة.

• 3 - 5 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن أنشطة الموارد البشرية، علاقات الموظفين، معالجة الرواتب، والحفاظ على سجلات الموظفين، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف، تنفيذ استراتيجيات لجذب المواهب، ودعم عمليات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 2 - 4 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

دعم التوظيف، إدارة الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية، الإشراف على أنشطة البناء، والإشراف على إدارة المشاريع مع مهارات قوية في الهندسة والموارد البشرية.

• 0 - 2 سنوات
• لبنان - لبنان

موظف موارد بشرية مبتدئ نشط لدعم التوظيف وسجلات الموظفين والرواتب والامتثال مع مهارات تنظيم قوية واهتمام بالتفاصيل.

• 2 - 3 سنوات
• Morocco - Morocco

إدارة الإدارة البشرية، وإدارة البيانات، ودعم الرواتب، والتوظيف مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال مع أصحاب المصلحة.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة , دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة التأشيرات، وتوظيف الموظفين، وتنسيق الفحوصات الطبية، وإدارة التأمين مع معرفة قوية بقوانين العمل في الإمارات وتجربة في مشاريع EPC.

• 2 - 7 سنوات
• Alexandria - Egypt

إدارة وظائف الموارد البشرية وتقديم الدعم الإداري للرئيس التنفيذي، يتطلب مهارات تنظيمية قوية، ومعرفة بالموارد البشرية، وسرية.

• 10 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، والامتثال للوائح العمل، وإدارة القوى العاملة بفعالية في مشاريع البناء.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة قيود المحاسبة، والرواتب، والوثائق الإدارية مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي؛ يتطلب مهارات تنظيمية قوية ومعرفة ببرامج المحاسبة.

• 5 - 7 سنوات
• الكويت - الكويت

إدارة أنشطة الموارد البشرية، إعداد أوصاف الوظائف، الإشراف على أداء الموظفين، وضمان الامتثال للتشريعات العمالية وأفضل ممارسات الموارد البشرية.

• 0 - 2 سنوات
• لبنان - لبنان

نبحث عن موظف موارد بشرية مبتدئ يحمل درجة البكالوريوس، ولديه معرفة أساسية بقانون العمل اللبناني، وإجادة في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.

• 3 - 6 سنوات
• لبنان - لبنان

تشمل الوظيفة التوظيف، علاقات الموظفين، التدريب، وتطوير السياسات، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

نبحث عن محترف موارد بشرية بدوام جزئي لديه مهارات في اكتساب المواهب وتنسيق التدريب وإجادة استخدام إكسل وفرق مايكروسوفت.

• 8 - 10 سنوات
• عمان - عمان

إدارة العمليات الإدارية وسجلات الموظفين والتوظيف والرواتب والامتثال مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو الأعمال ومهارات التواصل القوية.

• 3 - 5 سنوات
• عمان-الاردن

إدارة أنشطة الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والتوجيه والامتثال، مع الحصول على درجة في الموارد البشرية أو المجالات ذات الصلة ومهارات اتصال قوية.

• 1 - 3 سنوات
• بيروت، لبنان

المساعدة في علاقات الموظفين، إدارة التأشيرات، الإشراف على إدارة الأداء، وتنسيق برامج التدريب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 1 - 7 سنوات
• Cairo - Egypt

تعاون بشكل إبداعي عبر الأقسام، قيادة دورات المبيعات، تحقيق الأهداف، وامتلاك مهارات قوية في حل المشكلات مع موقف استباقي.

• 5 - 10 سنوات
• بيروت، لبنان

سيتولى المرشح إدارة التوظيف، والتوجيه، ومعالجة الرواتب، وسياسات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل ودعم العمليات في غرب إفريقيا.

• 3 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

دعم عمليات التوظيف التقنية من البداية للنهاية، تنسيق برامج التدريب، وتحسين عمليات الموارد البشرية مع ضمان التوافق مع سياسات الشركة.

• 2 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية، دعم التوظيف، ضمان الامتثال، تنسيق التدريب، التعامل مع علاقات الموظفين، وصيانة قواعد بيانات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة بكاليوس ودبلوم موارد بشرية.

• 2 - 4 سنوات
• بيروت، لبنان

إدارة التوظيف، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال لقوانين العمل ودعم مبادرات التطوير المهني.

• 5 - 7 سنوات
• بيروت، لبنان

تعزيز ثقافة إيجابية من خلال التوظيف، تقييم الموظفين، وإعداد تقارير مقاييس الموارد البشرية؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في التوظيف الفني.

• 3 - 5 سنوات
• الجيزة - مصر

تنسيق الامتثال القانوني، إدارة التعاملات مع الهيئة العامة للاستثمار، الإشراف على التوظيف، وضمان الالتزام بقانون العمل المصري ومتطلبات الحوكمة.

• 1 - 3 سنوات
• لبنان - لبنان

تنسيق عملية التوظيف، تنفيذ برامج التوجيه، دعم تطوير الموظفين، إدارة الرواتب، وإجراء تقييمات الأداء مع تعزيز بيئة عمل إيجابية.