وظيفة مسؤول الموارد البشرية

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، ومعالجة التأشيرات، وعلاقات الموظفين، مما يتطلب مهارات قوية في إدارة الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، التعامل مع معالجة التأشيرات، ودعم علاقات الموظفين مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 6 سنوات
• لبنان - لبنان

تشمل المسؤوليات الرئيسية التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، التدريب، الامتثال، وإدارة الرواتب.

• 1 - 6 سنوات
• العين - دولة الإمارات العربية المتحدة

ملخص الوظيفة نحن نبحث عن موظف موارد بشرية م Dedicated و منظم لدعم عمليات الموارد البشرية لدينا. سيساعد المرشح الناجح في التوظيف,علاقات الموظفين,إدارة الأداء,إدارة الموارد البشري...

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن ضابط موارد بشرية م dedicated و ذو تفاصيل لدعم عمليات الموارد البشرية اليومية لدينا. سيكون المرشح المثالي لديه خبرة عملية في الرواتب الشاملة، إدارة الموارد البشرية، ت...

• 2 - 4 سنوات
• عمان - عمان

سيقوم موظف الموارد البشرية بإدارة الرواتب، وتنسيق العلاقات الحكومية، والامتثال، وتجربة الموظف، مما يتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بقانون العمل العماني.

• 3 - 6 سنوات
• لبنان - لبنان

الإشراف على التوظيف وعمليات الموارد البشرية، إدارة اكتساب المواهب، توجيه الموظفين الجدد، والامتثال للوائح العمل، يتطلب مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، تقديم الدعم للموظفين، الحفاظ على السجلات، وإجراء التدريب في بيئة سريعة.

• 5 - 7 سنوات
• قطر - قطر

تقوم شركة Premium Solutions بالتوظيف لصالح عميل في قطر. مركز طبي رائد في قطر يبحث عن موظف موارد بشرية ذو خبرة مع خلفية قوية في ترخيص الرعاية الصحية والموارد البشرية. المرشح المث...

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة علاقات الموظفين، والتوظيف، والامتثال لقانون العمل السعودي، وإدارة الموارد البشرية مع دعم إدارة الأداء وتنفيذ السياسات.

• 3 - 6 سنوات
• لبنان - لبنان

تشمل الوظيفة التوظيف، علاقات الموظفين، التدريب، وتطوير السياسات، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 1 - 3 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

إجراء عمليات إدماج شاملة لا تُعرف الموظفين الجدد فقط على ثقافة الشركة ولكن أيضًا تضمن شعورهم بالترحيب والتقدير. تنفيذ وإدارة مبادرات مشاركة الموظفين، مثل الاستطلاعات وجلسات التغ...

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

Manage the full employee lifecycle, from recruitment and onboarding to performance management and offboarding, ensuring a seamless experience for all. Administer compensation an...

• 5 - 8 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

موظف الموارد البشرية مسؤول عن ضمان معالجة الرواتب بدقة وفي الوقت المناسب، وإدارة بيانات الموظفين، والمهام الإدارية ذات الصلة. تضمن هذه الوظيفة الامتثال لسياسات الشركة وقانون الع...

• 3 - 8 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف بالكامل، من توظيف الموظفين الجدد إلى إنهاء خدمات الموظفين المغادرين، لضمان تجربة سلسة وإيجابية. إدارة والتواصل بشأن برامج مزايا الموظفين، كونها نقطة الاتص...

• 1 - 5 سنوات
• بيروت، لبنان

موظف الموارد البشرية مسؤول عن الإشراف على الوظائف الإدارية والموارد البشرية اليومية للمنظمة. يضمن هذا الدور كفاءة العمليات في بيئة المكتب، ويدعم عمليات الموارد البشرية، ويساهم ف...

• 2 - 6 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

Manage employee onboarding, offboarding, and HR documentation. Maintain employee records and support HR administration. Handle employee relations and HR-related queries. Manage ...

• 4 - 9 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة عمليات رأس المال البشري وأنشطة دورة حياة الموظف، مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال مع تعزيز بيئة تعاونية.

• 1 - 3 سنوات
• لبنان - لبنان

يجب على المرشحين التقدم لوظيفة موظف الموارد البشرية، مع التأكد من توافق مؤهلاتهم مع المسؤوليات الموضحة في وصف الوظيفة.

• 0 - 2 سنوات
• لبنان - لبنان

يدعم فريق C&B في إدخال البيانات. يحافظ على قواعد بيانات الموارد البشرية ويقوم بتحديثها. ينظم ويقوم بمسح مستندات الموظفين. يساعد في إعداد ملفات الموظفين. يضمن توثيق دقيق وسجلات ص...

• 1 - 3 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

سيقوم أخصائي الموارد البشرية بإدارة عملية انضمام الموظفين، ودعم العلاقات، وحل التحديات، وتعزيز عمليات الموارد البشرية لخلق بيئة عمل منتجة.

• 1 - 3 سنوات
• اربد - الاردن

مسؤول عن نشر الوظائف، معالجة وثائق التوظيف الجديدة، الحفاظ على ملفات الموظفين، والمساعدة في أنشطة مشاركة الموظفين؛ يتطلب الانتباه للتفاصيل ومهارات التواصل.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة سجلات الموظفين، دعم عمليات التوظيف، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، والحفاظ على أنظمة الموارد البشرية مع امتلاك مهارات تنظيمية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• بيروت، لبنان

تقديم الدعم الإداري في الموارد البشرية، المساعدة في العمليات، إدارة الوثائق، ويتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

قم بقيادة ثقافة إيجابية من خلال التوظيف وتقييم الموظفين وإعداد تقارير مؤشرات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في التوظيف الفني.

• 0 - 2 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة نظام حضور الموارد البشرية، الحفاظ على السجلات، دعم التوظيف، وضمان الامتثال؛ يتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية ومهارات تنظيمية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وشهادة مهنية.

• 0 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، ودعم عملية الانضمام، وإدارة المزايا مع الحاجة إلى درجة في الموارد البشرية وخبرة ذات صلة.

• 1 - 3 سنوات
• أم القيوين - دولة الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف موارد بشرية متحمس ذو خبرة في إدارة المزايا والامتثال واكتساب المواهب، يجيد الإنجليزية والهندية.

• 1 - 2 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح مؤهل يحمل درجة البكالوريوس للقيام بمسؤوليات الموارد البشرية بما في ذلك إدارة المزايا، الامتثال، واكتساب المواهب.