وظيفة المجند الموارد البشرية في الامارات

• 4 - 7 سنوات
• أبو ظبي , دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

إجراء تحليل الوظائف، تطوير استراتيجيات التوظيف، فرز المرشحين، وإجراء المقابلات؛ يتطلب درجة بكاليوس، شهادات الموارد البشرية، وخبرة في أنظمة تتبع المتقدمين.

• 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، الحفاظ على السجلات، المساعدة في العلامة التجارية للموظف، وضمان عمليات التوجيه السلسة.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عمليات التوظيف، إدارة اتصالات المرشحين، ودعم التوظيف بمهارات تنظيمية قوية وطلاقة في الإنجليزية والعربية.

• 5 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف بالكامل، البحث وتوظيف المرشحين، مع مهارات قوية في التواصل والتقييم في مجال العقارات أو تطوير الممتلكات.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث وتوظيف المرشحين في مجال الطيران، وإدارة العلاقات، وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية، وضمان الامتثال للوائح التوظيف.

• 2 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

نبحث عن مجند موارد بشرية متحمس ذو خبرة في التوظيف الشامل عبر صناعات متعددة، مهارات تواصل قوية، وتوفر فوري.

• 4 - 9 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية والتوظيف الجماعي لأدوار البيع بالتجزئة، مع الحاجة إلى مهارات قوية في استقطاب المواهب والتواصل.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، التعاون مع مديري التوظيف، البحث عن المرشحين، إجراء التقييمات، والحفاظ على بيانات التوظيف مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 2 - 7 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

مجنّد الرعاية الصحية الديناميكي مسؤول عن توظيف المهنيين وإدارة عمليات الترخيص وضمان الامتثال للسلطات الصحية في الإمارات باستخدام أنظمة ATS.

• 0 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم العمليات اليومية للموارد البشرية، وأنشطة التوظيف، ومشاركة الموظفين مع ضمان الامتثال للوائح العمل في الإمارات وصيانة قواعد بيانات الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، تطوير استراتيجيات البحث، ضمان تجربة إيجابية للمرشحين، وصيانة أنظمة تتبع المتقدمين لاكتساب المواهب.

• 1 - 6 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إجراء المقابلات، وتطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة عملية التوظيف مع البحث عن المرشحين وضمان تجربة إيجابية.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وتوظيف الموظفين مع تعزيز سمعة الشركة في التوظيف البحري الخارجي.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموارد البشرية وعمليات التوظيف، مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال أثناء دعم احتياجات التوظيف الداخلية والخارجية.

• 2 - 3 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن تنفيذ أنشطة التوظيف، وتوفير المرشحين، وجدولة المقابلات، وصيانة أنظمة تتبع المتقدمين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 8 - 15 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة ونظام إدارة معلومات الموارد البشرية، مع ضمان دقة البيانات والامتثال مع جذب أفضل المواهب ودعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

• 3 - 8 سنوات
• أم القيوين - دولة الإمارات العربية المتحدة

تنسيق تخطيط القوى العاملة، الإشراف على التوظيف الخارجي، البحث عن المرشحين، ضمان الامتثال، والحفاظ على قاعدة بيانات المرشحين مع إدارة عمليات التوظيف.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن دورة التوظيف الكاملة، وتوفير مرشحين ذوي جودة عالية لمختلف الصناعات مع ضمان الامتثال والممارسات الأخلاقية.

• 2 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن تطوير الأعمال واكتساب العملاء ونمو المبيعات في خدمات التوظيف، يتطلب مهارات قوية في التفاوض وإدارة العلاقات.

• 2 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن مجند موارد بشرية مدفوع بالأهداف لإدارة اكتساب المواهب، وتحقيق أهداف التوظيف، واستخدام مهارات التفاوض القوية في بيئة سريعة الوتيرة.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف، تنفيذ استراتيجيات لجذب المواهب، ودعم عمليات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، وتصميم أوصاف الوظائف، واستخراج المرشحين، وإجراء المقابلات، والتعاون مع المديرين لتلبية احتياجات التوظيف.

• 4 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

قيادة مبادرات التوظيف والتدريب لمواهب الهندسة في صناعة النفط والغاز، مع التركيز على إدارة الأداء والتعاون مع فرق الموارد البشرية.

• 4 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، والتوجيه، وإدارة الموارد البشرية، ويتطلب إتقان في Microsoft Office ومهارات تحليلية قوية لتقييم المرشحين.