وظيفة Joining Formalities في الامارات

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان الامتثال لقوانين العمل، إدارة علاقات الموظفين، تسهيل التوظيف، ودعم التدريب والتطوير في بيئة ديناميكية.

• 3 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة سجلات الموظفين والرواتب والوثائق مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة قوية في عمليات الموارد البشرية.

• 4 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، دعم معالجة الرواتب، والحفاظ على علاقات الموظفين مع مهارات تنظيمية قوية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظف موارد بشرية وإدارة نشط لإدارة عملية التوظيف، ومعالجة التأشيرات، وسجلات الموظفين مع مهارات تنظيمية قوية ومعرفة بالموارد البشرية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف الشامل لتكنولوجيا المعلومات، وعمليات الموارد البشرية، ومشاركة الموظفين، مع ضرورة وجود مهارات قوية في البحث وفهم الأدوار التقنية.

• 0 - 1 عام
• الفجيرة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات البشرية، والحفاظ على سجلات الموظفين، والمساعدة في التوظيف، وضمان الامتثال؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومعرفة الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، ومعالجة التأشيرات، وعلاقات الموظفين، مما يتطلب مهارات قوية في إدارة الموارد البشرية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المسمى الوظيفي: تنفيذي موارد بشرية أول (إماراتي) الموقع: مقر في دبي العميل: حكومة دبي المسؤوليات الرئيسية التنسيق مع النيابة العامة، والمحاكم، ومراكز الشرطة، وغيرها من الجهات ال...

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التوظيف: التعامل مع عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للمناصب المبتدئة إلى المتوسطة البحث عن المرشحين من خلال نوكري, لينكد إن, بوابات الوظائف, والإحالات فحص السير الذاتية, إج...

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية لموظفي المصنع والمكتب بما في ذلك الحضور، الإجازات، العقود، والوثائق الخاصة بالموارد البشرية إعداد مدخلات الرواتب الشهرية بما في ذلك العمل ...

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ملخص الوظيفة المنصب التنفيذي - الموارد البشرية والعلاقات العامة مسؤول عن إدارة جميع العمليات المتعلقة بالحكومة وتوفير دعم شامل للموارد البشرية لضمان الامتثال لقوانين العمل في ال...

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الموارد البشرية إدارة عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، فرز المرشحين، جدولة المقابلات، وتوظيف الموظفين الجدد. الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين، ملفات الأفراد، وقواعد بيانات ...

• 1 - 5 سنوات
• العين - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف بالكامل، من التوظيف والتوجيه إلى إنهاء الخدمة، مع ضمان تجربة سلسة لجميع الموظفين. الإشراف على إدارة مزايا الموظفين، معالجة الرواتب، وإدارة الإجازات، مع ضم...

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تدعم هذه الوظيفة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والرواتب ومبادرات مشاركة الموظفين، وتتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة تطبيقات MS Office.

• 4 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف ومعالجة الرواتب والامتثال للموارد البشرية وإدارة المكتب مع ضمان دقة السجلات والتعامل مع استفسارات الموظفين.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن مسؤول موارد بشرية نشط وعملي لبناء وإدارة وتحسين عملياتنا المتعلقة بالموظفين باستمرار. هذه وظيفة عامة - ستكون مسؤولاً عن دورة حياة الموارد البشرية بالكامل من التوظيف ...

• 1 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في عملية التوظيف من خلال فرز السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية، مما يضمن تجربة سلسة للمرشحين. الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين في نظام إدارة الموارد البشرية، مما يض...

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

لتقديم دعم إداري فعال لرؤساء الأقسام والموظفين الآخرين، يساعد في إبلاغ الموظفين الجدد بسياسات وبرامج الموارد البشرية حسب الحاجة. يقوم بأداء مجموعة متنوعة من الواجبات الفنية والإ...

• 1 - 5 سنوات
• دبي ، عجمان - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية لضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح. الإشراف على عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، والمقابلات، وتوظيف الموظفين الجدد لضمان ان...

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية الرواتب من البداية إلى النهاية لجميع الموظفين، مع ضمان الدقة والتوزيع في الوقت المناسب للرواتب والأجور والمزايا بما يتوافق مع قوانين العمل المحلية. الإشراف على دورة ...

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف بالكامل، من التوظيف والتوجيه إلى الفسخ، مع ضمان تجربة سلسة. تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية التي تتماشى مع الأهداف التنظيمية والمتطلبات القان...

• 2 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

سجل وادخل القوى العاملة اليومية المستخدمة في موقع العمل والمكتب. مساعدة مدير الموارد البشرية في التوظيف والتوجيه. توثيق تفاصيل الشركة والموظفين والمركبات. إدارة ملفات الموارد ال...

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عمليات الانضمام ومعالجة التأشيرات واللوجستيات السفر وتوثيق الموظفين مع ضمان الامتثال لمتطلبات العمل في الإمارات وإدارة متعقب الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

Kazamer Tax Consultant يبحث عن موظف موارد بشرية نشط وم Dedicated للانضمام إلى فريقنا في دبي. هذه الوظيفة مثالية لمحترف شغوف بالاستحواذ على المواهب، ومشاركة الموظفين، وعمليات الم...

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

معالجة الرواتب الشاملة وتنسيق الرواتب إدارة الإجازات وتتبع حضور الموظفين الحفاظ على سجلات الموارد البشرية ووثائق الموظفين دعم عمليات الموارد البشرية وضمان الامتثال لسياسات الشرك...

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف موارد بشرية ذو خبرة لإدارة التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والامتثال في بيئة التصنيع.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

حول HQMena HQMena هو رائد عالمي في تنظيم الأحداث والمعارض الرائدة في خدمات المالية، التقنية المالية، وقطاعات التداول. تواصل أحداثنا الرائدة - معرض الفوركس، معرض المال، ومعرض الع...

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، دعم الموظفين، معالجة الرواتب، والوثائق مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات والحفاظ على سجلات الموظفين.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف وعلاقات الموظفين والامتثال للموارد البشرية مع مساعدة الإدارة؛ يتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بسياسات الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف والتوجيه من البداية إلى النهاية تطوير وتنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين الإشراف على عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك السياسات والامتثال والتوثيق دعم إدارة ال...