وظيفة Onboarding في دبي

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

محلل الموارد البشرية - التوظيف يقدم الدعم التشغيلي لعمليات التوظيف الجديدة، مع ضمان الامتثال وتجربة موظف ممتاز مع تقديم المشورة بشأن قانون العمل.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

محلل الموارد البشرية - التوظيف يقدم الدعم التشغيلي لعمليات التوظيف الجديدة، مع ضمان الامتثال، وتقديم المشورة بشأن قانون العمل، والحفاظ على سلامة البيانات.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة قواعد بيانات الموارد البشرية، تسهيل عملية انضمام الموظفين، دعم معالجة الرواتب، يتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات المكتب الخلفي، الإدارة المالية، علاقات العملاء، وإدارة المكتب مع ضمان الامتثال ودعم أنشطة الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الكاملة، باستخدام تقنيات البحث المتقدمة لجذب أفضل المواهب في قطاعات النفط والغاز وتكنولوجيا المعلومات داخل الإمارات العربية المتحدة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، والتوجيه، وعمليات الموارد البشرية مع البحث عن المواهب وتحديث سجلات الموظفين باستخدام جداول بيانات جوجل ونظام تتبع المتقدمين.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف والتوجيه، والحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 0 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد الفرص التجارية لحلول البرمجيات للموارد البشرية والرواتب، توليد العملاء المحتملين، إجراء العروض التقديمية، إدارة دورة المبيعات، والحفاظ على علاقات العملاء.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الوثائق الإدارية للعاملين والعقود والامتثال مع تقديم الدعم الإداري؛ يتطلب خبرة في الموارد البشرية ومعرفة بالمحاسبة وإجادة اللغة الإنجليزية والروسية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

توظيف ودعم موظفين محليين يتحدثون التاغالوغ، البحث عن المرشحين، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، والحفاظ على علاقات العملاء.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يقود إدارة الجودة، يشرف على حوكمة اختبار النقطة، يضمن الامتثال للوائح، ويتطلب درجة بكاليوس ورخصة DHA.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات في الموقع، الحفاظ على الوثائق، تنسيق الموظفين، دعم الشراء، وضمان الامتثال مع مهارات التواصل القوية وإدارة المشاريع.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التدريب، وتصميم البرامج، ومراقبة الأداء مع إظهار القيادة القوية، والإبداع، والقدرة على التكيف في قطاع الطعام والشراب.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوريد الاستراتيجي، إدارة الموردين، شراء مكونات معدات التبديل، وضمان الامتثال للوائح الإمارات العربية المتحدة.

• 7 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشخيص مشكلات النظام، إدارة حسابات المستخدمين، تنفيذ تقوية نظام التشغيل، ودعم عمليات النقل مع معرفة قوية بلينكس والأمان.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لاكتساب المواهب، إدارة دورة حياة الموظف، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات في التصنيع.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

سيقوم المرشحون المبتدئون بدعم وظائف المبيعات وتكنولوجيا المعلومات وتطوير البرمجيات، مما يتطلب مهارات التواصل ورغبة في التعلم.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

وظائف مبتدئة في المبيعات ودعم تكنولوجيا المعلومات وتطوير البرمجيات تتطلب مهارات تواصل قوية، والعمل الجماعي، ومعرفة تقنية أساسية للمواطنين الإماراتيين.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للأدوار ذات الحجم الكبير، باستخدام مصادر استراتيجية وفحص المرشحين مع ضمان التوجيه الفعال والتنسيق مع أصحاب المصلحة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات احتياجات، البحث عن المرشحين، فحص السير الذاتية، وتسهيل المقابلات مع الحصول على درجة البكالوريوس وخبرة في التوظيف.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تطوير الأعمال، وبيع الحلول، وإدارة الحسابات، وإدارة خط الأنابيب في اللوجستيات، مما يتطلب خبرة قوية في المبيعات ومهارات التواصل.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء عمليات التوجيه، إدارة مشاركة الموظفين، تطوير برامج التدريب، والإشراف على إدارة الأداء لخلق بيئة عمل إيجابية.

• 0 - 6 سنوات
• دبي ، الشارقة ، عجمان - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

نبحث عن ممثل مبيعات متحمس لتحديد العملاء لخدمات تطوير الويب، وتوليد العملاء المحتملين، وبناء علاقات مع مهارات تفاوض قوية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة الممتلكات السكنية والتجارية، والإشراف على التأجير، والشؤون المالية، وعلاقات المستأجرين، والامتثال مع ضمان التميز التشغيلي.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف من البداية إلى النهاية، التوظيف الجماعي، توثيق الموارد البشرية، مساعدة الرواتب، والتقارير مع مهارات تواصل قوية واهتمام بالتفاصيل.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف الشامل، وتوثيق الموارد البشرية، ومساعدة الرواتب، والتقارير، ويتطلب مهارات تواصل قوية وقدرة على إدارة المهام المتعددة.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدخال أصول العملاء، إدارة السجلات، استجابة الحوادث، صيد التهديدات، واستخدام أدوات SIEM للأمن السيبراني.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، ومعالجة الرواتب، ومعالجة التأشيرات، والوظائف الإدارية؛ يتطلب خبرة في الموارد البشرية في الإمارات، ومعرفة بقوانين العمل، ومهارات اتصال قوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم دعم شامل لتكنولوجيا المعلومات، إدارة البنية التحتية، حل المشكلات، والتنسيق مع الموردين مع ضمان كفاءة العمليات عبر مواقع متعددة.

• 0 - 2 سنوات
• دبي ، رأس الخيمة ، الشارقة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

سيقوم وكلاء المبيعات الميدانيون باكتساب التجار وإدارة عملية الانضمام والإبلاغ عن معلومات السوق، ويتطلب ذلك عقلية نشطة ومستقلة وتأشيرة صالحة.