وظيفة Onboarding في دبي

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة انضمام العملاء، التنسيق مع الفرق الداخلية، وضمان تفعيل سلس مع إظهار مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

محلل الموارد البشرية في التوظيف يقدم الدعم التشغيلي، يدير استفسارات التوظيف، يضمن الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، ويحافظ على سلامة البيانات.

• 10 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

قيادة عمليات الانضمام والخدمة وعمليات الصراف الآلي مع ضمان الامتثال وتعزيز تجربة العملاء ودفع الكفاءة التشغيلية من خلال التكنولوجيا وتحسين العمليات.

• 2 - 3 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية، وإدارة المهام المكتبية، وتنسيق التوظيف، وضمان الامتثال للوائح، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن توليد فرص العمل والترويج لحلول التوظيف، يتطلب مهارات تفاوض قوية ومعرفة بسوق الإمارات العربية المتحدة.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

What’s the job? The Talent & Culture Supervisor is responsible for overseeing the Group’s Recruitment and Performance Management activities as assigned by the Group HR Manager. ...

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

مسؤول عن تحسين عمليات انضمام العملاء، إدارة فريق عالمي، ضمان الامتثال، وتحسين معدلات التحويل في وساطة الفوركس والعقود مقابل الفروقات.

• 7 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة مصادر البائعين غير الصينيين، والإشراف على أداء البائعين، وإجراء أبحاث السوق، ودعم التعاون بين الفرق مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة دعم التوظيف، والمشاركة، والعلاقات، والامتثال، وعمليات الموارد البشرية، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.

• 12 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

Drive, develop, implement, and manage sourcing strategies in order to meet the company objectives relating to quality, volume, delivery, and cost of sourced products. Drive the ...

• 2 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة دورة الشراء، التفاوض مع الموردين، مراقبة المخزون، وضمان الامتثال مع دعم فرق الإنتاج والجودة بمهارات تحليلية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة نمو العلامة التجارية والربحية من خلال استراتيجيات المبيعات، تخطيط البضائع، أبحاث السوق، وتطوير الفريق مع ضمان التميز في العلامة التجارية.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب، إدارة عمليات الانضمام وأنظمة تقييم الأداء، تتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة الشراكات الاستراتيجية في تطوير الأعمال، مع التركيز على هجرة الاستثمار والعقارات، تتطلب مهارات قوية في الشبكات والتواصل.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة العمليات السريرية والمكتب الأمامي، وضمان إدارة الأداء، وجدولة المرضى، وتطوير الموظفين في بيئة الرعاية الصحية.

• 5 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة استجابة الحوادث، إدارة حلول SIEM، دفع مبادرات المرونة السيبرانية، وتنسيق سير العمل الأمني مع امتلاك خبرة في كشف التهديدات والتواصل في الأزمات.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد وتسجيل الشركاء، التفاوض على الاتفاقيات، الحفاظ على العلاقات، وتحليل مقاييس الأداء في مبيعات B2B وإدارة الشراكات.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء مكالمات مبيعات، والتفاعل مع العملاء، وتحفيز تحويل المبيعات، وتحقيق الأهداف من خلال مهارات الاتصال الممتازة، والتفاوض، والتعاون في الفريق.

• 2 - 8 سنوات
• Dubai , Sharjah , Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

يتضمن الدور بناء قاعدة عملاء HORECA من الصفر، وتوليد العملاء المحتملين، وتحقيق أهداف المبيعات لمنتجات المياه باستخدام جهات الاتصال الحالية.

• 10 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

Develop and implement HR strategies aligned with the group's business objectives, ensuring a cohesive approach across all entities. Oversee talent acquisition processes, includi...

• 7 - 12 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن التوظيف بكميات كبيرة، وتوجيه الموظفين الجدد، والشراكة التجارية للموارد البشرية، وتطوير المواهب، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية في بيئة البيع بالتجزئة.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، الإشراف على عمليات الانضمام، وتصميم برامج التدريب لتطوير الموظفين وزيادة التفاعل.

• 1 - 2 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة الوثائق الخاصة بالموظفين، تنسيق العمليات مع العملاء والمرشحين، دعم الرواتب، ضمان الامتثال، والحفاظ على إدارة البيانات مع اهتمام قوي بالتفاصيل.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة طلبات الحكومة، مراقبة التغييرات التنظيمية، بناء علاقات مع السلطات، ودعم الانضمام التجاري مع التركيز على الامتثال.

• 6 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إجراء اختبارات شاملة وتتبع العيوب في أنظمة الدفع، مما يتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة في عمليات الإصدار والاستحواذ.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التواصل مع السلطات الحكومية، معالجة التأشيرات وعقود العمل، ضمان الامتثال للقوانين، والحفاظ على سجلات دقيقة؛ يتطلب معرفة قوية بالإجراءات.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المواهب، الحفاظ على سجلات المرشحين، وضمان العلامة التجارية للجهة الموظفة بالتعاون مع أصحاب المصلحة وتحسين العمليات.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد، وتصنيف، وتوظيف المتخصصين في العقارات مع إدارة دورات التوظيف وعمليات الانضمام، مما يتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة ملفات الموظفين، الإشراف على عمليات التأشيرات، التعامل مع مهام العلاقات العامة، وتنسيق إجراءات الانضمام/المغادرة مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد وجذب المرشحين المؤهلين، إدارة عمليات التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وتقديم تجربة إيجابية للمرشحين.