52 Employee Engagement وظائف في Saudi arabia

• 1 - 5 سنوات
• ينبع - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن التوظيف، الانضمام، علاقات الموظفين، إدارة الرواتب، والامتثال لقوانين العمل، ويتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية، الإشراف على الرواتب ودورة حياة الموظف، ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، وتحسين مشاركة الموظفين.

• 0 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، الرواتب، إدارة الأداء، وضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية مع دعم قادة الأعمال.

• 0 - 5 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

المساعدة في إدارة علاقات العمل، وشكاوى الموظفين، والامتثال لقوانين العمل مع تعزيز التعاون والتواصل الفعال عبر الفرق.

• 15 - 22 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

قيادة وظائف الصحة والسلامة والبيئة، وضمان الامتثال، وإدارة المخاطر، ومنع الحوادث، والتدريب لتحقيق أهداف المشروع وثقافة السلامة.

• 0 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تحليل بيانات القوى العاملة، تطوير لوحات معلومات الموارد البشرية، ضمان سلامة البيانات، دعم أنظمة الموارد البشرية، والتعاون مع أصحاب المصلحة للحصول على رؤى وتقارير.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة التسويق المتكامل، الاتصالات الخارجية، تطوير المحتوى، وتنسيق أصحاب المصلحة، وتتطلب مهارات كتابة قوية ومعرفة بإدارة العلامة التجارية.

• 10 - 30 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

قيادة تنفيذ استراتيجية الأفراد، وتعزيز اكتساب المواهب، والمشاركة الموظفية، والامتثال لقوانين العمل مع تعزيز ثقافة مكان العمل الشاملة.

• 0 - 2 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

المساعدة في عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، سجلات الموظفين، والتقارير، مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس وإتقان مجموعة Microsoft Office.

• 5 - 10 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن إدارة العمليات اللوجستية، وضمان الكفاءة، والأداء المالي، ورضا العملاء بينما يقود الفرق ويدفع التحسين المستمر.

• 10 - 30 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

قيادة تنفيذ استراتيجية الأفراد، دفع اكتساب المواهب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز مشاركة الموظفين في ثقافة عالية الأداء.

• 3 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة دعم عمليات الأشخاص والثقافة، وإدارة التوظيف، وعلاقات الموظفين، والرواتب، مع ضمان الامتثال للوائح العمل.

• 7 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على عمليات التدبير المنزلي، تطوير الاستراتيجيات، إدارة أداء الفريق، ضمان النظافة، والحفاظ على الميزانية مع تعزيز رضا الضيوف وتميز الخدمة.

• 3 - 8 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تحسين عمليات الموارد البشرية وزيادة مشاركة الموظفين من خلال مبادرات مبتكرة، وتحليل البيانات، والتعاون مع قادة الأقسام.

• 0 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

انضم إلى برنامج تمهير لتدريب الموارد البشرية لدعم التوظيف، والتوجيه، والمشاركة الموظفية مع تعزيز الشمولية والتنوع في بيئة ديناميكية.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على دقة المخزون، سلامة المواد الخطرة، وإدارة الفريق مع تحسين اللوجستيات وإدارة نظام تخطيط موارد المؤسسات في بيئة المستودعات.

• 15 - 30 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تطوير والإشراف على أنظمة إدارة الصحة والسلامة والبيئة، وضمان الامتثال، وتعزيز ثقافة السلامة الاستباقية.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قم بقيادة الفعالية التنظيمية ومشاركة الموظفين كمستشار موثوق للموارد البشرية، مع التركيز على إدارة المواهب وإدارة التغيير والامتثال في المملكة العربية السعودية.

• 1 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة استقبال الزوار، إدارة المستلزمات المكتبية، تنسيق السفر، وتقديم الدعم الإداري، مما يتطلب مهارات تنظيم قوية وقدرة على التواصل باللغتين.

• 7 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة مبادرات رأس المال البشري، إدارة الشراكات، تعزيز تطوير الموظفين، وتحسين استراتيجيات اكتساب المواهب في بيئة ديناميكية.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة تطوير خطط الاتصال، وتنسيق مشاركة أصحاب المصلحة، وتحليل فعالية الاتصال لمبادرات تغيير مكان العمل.

• 3 - 8 سنوات
• مكة المكرمة - السعودية

دعم عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، والامتثال لقانون العمل السعودي، ومشاركة الموظفين في بيئة بناء ديناميكية.

• 15 - 20 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة تنفيذ المشاريع وتفاعل العملاء، دفع نمو الأعمال والربحية، مع ضمان الامتثال وإدارة الفريق بشكل فعال في البناء أو البنية التحتية.

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على وظائف الموارد البشرية، تنفيذ استراتيجيات عالمية، إدارة اكتساب المواهب، ضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين في بيئة متعددة الثقافات.

• 18 - 23 سنوات
• السعودية - السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجية الأفراد، والإشراف على اكتساب المواهب، ودفع تطوير القيادة، وضمان الامتثال أثناء تقديم المشورة للقيادة التنفيذية.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة اكتساب المواهب وإدارة دورة حياة الموظف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز مشاركة الموظفين في العمليات في الشرق الأوسط.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على دورة حياة الموظف، وإدارة التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية مع تعزيز بيئة تعاونية.

• 5 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على عمليات التوظيف، ومعالجة الرواتب، ومشاركة الموظفين مع إدارة التوظيف والمبادرات البشرية؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية في المصنع من البداية إلى النهاية، وتعزيز مشاركة الموظفين، ومعالجة الشكاوى، وضمان الامتثال، ودعم تخطيط القوى العاملة في بيئة التصنيع.

• 4 - 9 سنوات
• السعودية - السعودية

الإشراف على برامج التعويض باستخدام نظام بايان للرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية، وتعزيز مشاركة الموظفين لتحقيق معدلات احتفاظ عالية.