وظيفة Employee Engagement في السعودية

• 7 - 13 سنوات
• مكة المكرمة - السعودية

مواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع أهداف العمل، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم إدارة الأداء وتطوير المواهب.

• 5 - 7 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل السعودية؛ يتطلب معرفة قوية بأنظمة الموارد البشرية ومهارات القيادة.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة الرواتب والتوظيف وإدارة الأداء والامتثال وعلاقات الموظفين والتدريب وعمليات الموارد البشرية مع ضمان الالتزام بقوانين العمل المحلية.

• 1 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم مبادرات الموارد البشرية، المساعدة في اكتساب المواهب، مشاركة الموظفين، التدريب، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية لبيئة عمل إيجابية.

• 0 - 2 سنوات
• السعودية - السعودية

تحليل البيانات لتحسين الاستدامة، المساعدة في تخطيط المبادرات، التواصل مع أصحاب المصلحة، ودعم الامتثال للسياسات؛ يتطلب درجة بكاليوس في المجالات ذات الصلة.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة الأراضي، ضمان الامتثال التنظيمي، إدارة الأصول الأرضية، وقيادة فريق عالي الأداء مع مهارات تفاوض قوية.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنظيم وتنسيق الأنشطة، إدارة الإدارة المكتبية، دعم العمليات البشرية، وضمان التواصل الفعال مع الحفاظ على الميزانيات والسجلات.

• 7 - 14 سنوات
• السعودية - السعودية

الشراكة مع القيادة لمواءمة استراتيجية الموارد البشرية، ودفع إدارة المواهب، وقيادة ثقافة الأداء، ودعم مبادرات التغيير مع تحليلات الموارد البشرية القوية.

• 0 - 5 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

نبحث عن متدرب موهوب في الموارد البشرية للمساعدة في التوظيف والتوجيه وإدارة الموارد البشرية، مع ضرورة توفر مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 5 - 10 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة استراتيجية الناس والثقافة، وتعزيز المشاركة، وقيادة التوظيف، وضمان الامتثال، وتعزيز تجربة الموظف في الضيافة الفاخرة.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة مواءمة استراتيجيات الأفراد مع أهداف العمل، وتوظيف المواهب، وتعزيز مشاركة الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة اكتساب المواهب، استراتيجية السعودة، التوجيه، إدارة الأداء، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي والسياسات التنظيمية.

• 5 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم عمليات الموارد البشرية بما في ذلك العلاقات الحكومية، توثيق الموظفين، الحضور، الرواتب، وعلاقات الموظفين؛ يتطلب إتقان اللغة العربية وشهادة في الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

دعم عمليات الناس والثقافة، تنسيق عملية الانضمام، الحفاظ على سجلات الموارد البشرية، المساعدة في التوظيف، وتعزيز مشاركة الموظفين في بيئة ديناميكية.

• 1 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة استراتيجية خدمات الاستثمار، ضمان الامتثال، إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة، والإشراف على العمليات مع تعزيز الحوكمة المؤسسية والمشاركة الموظفية.

• 7 - 9 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن استراتيجية الاتصال، تطوير المحتوى، العلاقات الإعلامية، المشاركة الداخلية، الحوكمة، مراقبة الأداء، وإدارة الأفراد في الاتصالات المؤسسية.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف وتنسيق الرواتب والامتثال لقوانين العمل السعودية، يتطلب درجة وخبرة في الموارد البشرية.

• 3 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تعزيز الفعالية التنظيمية من خلال استراتيجيات الموارد البشرية، وزيادة مشاركة الموظفين، وقيادة مبادرات التطوير، ودعم إدارة التغيير في بيئة تعاونية.

• 3 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على عملية التوظيف، إجراء جلسات التوجيه، تعزيز مشاركة الموظفين، دعم برامج التدريب، والحفاظ على السجلات مع تعزيز ثقافة وقيم الشركة.

• 7 - 10 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

قيادة وإدارة الاتصالات الداخلية والخارجية، وضمان التوافق الاستراتيجي والرسائل الفعالة أثناء التعاون مع أصحاب المصلحة وتعزيز هوية العلامة التجارية.

• 3 - 5 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

تشمل الوظيفة تحليل البيانات لمؤشرات الموارد البشرية، وإعداد التقارير، والتعاون مع الفرق، مما يتطلب مهارات تحليلية قوية وإجادة أدوات تصور البيانات.

• 15 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة للصحة والسلامة والبيئة، وضمان الامتثال وتعزيز ثقافة السلامة الاستباقية من خلال القيادة والتدريب.

• 8 - 10 سنوات
• السعودية - السعودية

قيادة استراتيجية الناس والثقافة، ضمان الامتثال لقوانين العمل، تطوير برامج المواهب، وتعزيز بيئة عمل شاملة في الضيافة الفاخرة.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة دورات التوظيف، تطوير سياسات الموارد البشرية، دعم تخطيط القوى العاملة، والحفاظ على علاقات الموظفين مع مهارات تواصل قوية ومعايير الامتثال.

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

نبحث عن مواطن سعودي ذو خبرة في صناعة المواد الغذائية والمشروبات لقيادة العمليات، وتنفيذ الاستراتيجيات، وتعزيز تفاعل العملاء في بيئة SaaS.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تصميم وتنفيذ برامج تطوير المنظمة لتعزيز أداء الموظفين والمشاركة، مع الدعوة لأفضل الممارسات في التنوع والشمول.

• 5 - 7 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

التعاون مع القادة في استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، دعم تطوير المواهب، وضمان الامتثال لقوانين العمل وأنظمة الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم التوجيه، وتنسيق أنشطة الموارد البشرية؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات اتصال قوية.

• 5 - 10 سنوات
• السعودية - السعودية

تصميم وتنفيذ مبادرات تطوير المنظمات، إدارة أطر الأداء، دعم مشاركة الموظفين، وتحليل بيانات الموارد البشرية للتحسينات.