وظيفة موهبة اكتساب في السعودية

• 3 - 8 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

إدارة دورة التوظيف الكاملة، التعاون مع مديري التوظيف، البحث عن المرشحين، ضمان تجربة إيجابية، ودعم عمليات الانضمام.

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة فريق اكتساب المواهب لتنفيذ استراتيجيات جذب مبتكرة، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز تجربة المرشحين لمشاريع البناء.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، مع التركيز على الأدوار الفنية، وضمان الامتثال للسعودة، والحفاظ على سلامة بيانات المرشحين في نظام تتبع المتقدمين.

• 4 - 9 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة دورة التوظيف الكاملة، وتطوير استراتيجيات البحث، وضمان الامتثال أثناء جذب المواهب عالية الجودة مع مهارات إدارة أصحاب المصلحة القوية.

• 6 - 8 سنوات
• السعودية - السعودية

قيادة عملية التوظيف الشاملة واستراتيجيات اكتساب المواهب للأدوار التشغيلية والقيادية، مع ضمان الامتثال وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل.

• 4 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة جهود اكتساب المواهب من خلال بناء شراكات مع الجامعات، وإدارة عمليات التوظيف، وتعزيز عملية الانضمام للخريجين الجدد في بيئة ديناميكية.

• 0 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يتولى متدرب اكتساب المواهب دعم مهام البحث والتشغيل، ويتطلب مهارات تواصل جيدة وشهادة بكاليوس في الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة دورة التوظيف الكاملة، وتطوير استراتيجيات البحث، والتفاعل مع المرشحين مع الاستفادة من تكنولوجيا التوظيف والتحليلات لجذب أفضل المواهب.

• 9 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة استراتيجيات اكتساب المواهب للأدوار المالية، إدارة دورات التوظيف، وإظهار الخبرة في جذب محترفين ماليين ذوي جودة عالية.

• 2 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن عملية التوظيف الكاملة، وتحديد المواهب التقنية، وضمان تجربة ممتازة للمرشحين، وتتبع مقاييس التوظيف في بيئة سريعة النمو.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عملية التوظيف الكاملة لمناصب الهندسة والإدارة العليا المتخصصة، باستخدام مصادر نشطة ومقاييس التوظيف لتوظيف فعال.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير استراتيجيات التوظيف، إجراء فحوصات للمرشحين، التعاون مع مديري التوظيف، وصيانة نظام تتبع المتقدمين؛ يتطلب درجة البكالوريوس وشهادات ذات صلة.

• 4 - 9 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

نبحث عن مدرب سلامة لديه خبرة في إجراءات السلامة، يتقن العربية والإنجليزية، ولديه خلفية تعليمية ذات صلة.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة اكتساب المواهب وإدارة دورة حياة الموظف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز مشاركة الموظفين في العمليات في الشرق الأوسط.

• 3 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة دعم عمليات الأشخاص والثقافة، وتنسيق التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال للوائح العمل.

• 15 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن قيادة استراتيجية الأعمال والربحية والتميز التشغيلي في التجزئة والتجارة الإلكترونية، يتطلب مهارات قوية في القيادة والتحول الرقمي.

• 2 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة دعم عمليات الأفراد والثقافة، وإدارة التوظيف، وعلاقات الموظفين، والرواتب مع ضمان الامتثال للوائح العمل.

• 3 - 5 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين وتعيينات في الوقت المناسب، مع بناء خطوط أنابيب للمواهب والحفاظ على سجلات دقيقة.

• 0 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

انضم إلى برنامج تمهير لتدريب الموارد البشرية لدعم التوظيف، والتوجيه، والمشاركة الموظفية مع تعزيز الشمولية والتنوع في بيئة ديناميكية.

• 5 - 10 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة قيادة الامتثال البيئي وسلامة العمليات وصحة وسلامة العمال، مما يتطلب خبرة قوية في EHS ومهارات الاتصال.

• 5 - 10 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة تطوير ومراقبة جداول المشاريع في صناعة النفط والطاقة، وتتطلب درجة بكاليوس وخبرة في تخطيط المشاريع.

• 7 - 12 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة ومراقبة مستندات المشروع وتدفقات العمل في صناعة النفط والطاقة؛ يتطلب خبرة في إدارة المستندات ومعرفة بأنظمة إدارة المستندات الإلكترونية.

• 3 - 8 سنوات
• السعودية - السعودية

المساعدة في قيادة استراتيجية الناس والثقافة، والإشراف على العمليات، وإدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب مهارات قيادية قوية ومعرفة بالموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

يقود عمليات تكنولوجيا المعلومات، يدير علاقات الموردين، ويضمن دعم تكنولوجيا المعلومات الفعال للعقارات مع تطوير المواهب والحفاظ على الميزانيات.

• 1 - 6 سنوات
• السعودية - السعودية

قيادة تطوير استراتيجية شاملة للموارد البشرية، مع التركيز على اكتساب المواهب، والانخراط، وإدارة الأداء في الضيافة الفاخرة.

• 25 - 30 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة استراتيجية السوق، والتفاعل مع العملاء، وتطوير الأعمال، والقيادة في البنية التحتية للنقل، مما يتطلب اتصالات قوية وخبرة فنية.

• 0 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم توظيف الموظفين، الوثائق، عمليات الموارد البشرية، واكتساب المواهب مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس ومهارات تنظيمية قوية.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة دعم مبادرات تطوير الأعمال، وإدارة اتصالات العملاء، وصيانة خطوط الأنابيب باستخدام أدوات إدارة علاقات العملاء، مما يتطلب مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 7 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة مبادرات رأس المال البشري، إدارة الشراكات، تعزيز تطوير الموظفين، وتحسين استراتيجيات اكتساب المواهب في بيئة ديناميكية.

• 0 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تطوير وتقديم برامج التدريب في البستنة، وتقييم الاحتياجات، وتعزيز أفضل الممارسات في رعاية النباتات والاستدامة.