43 Talent Management وظائف في Saudi arabia

• 1 - 5 سنوات
• ينبع - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن التوظيف، الانضمام، علاقات الموظفين، إدارة الرواتب، والامتثال لقوانين العمل، ويتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 2 - 5 سنوات
• الخرج - المملكة العربية السعودية

إدارة حضور الموظفين والتوظيف والتحقق من الرواتب والامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومعرفة قوية بالموارد البشرية.

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تحقيق الأهداف المالية والتشغيلية من خلال قيادة فريق عالي الأداء، وتطوير علاقات العملاء، وتنفيذ خطط المبيعات الاستراتيجية في صناعة صحة الحيوان.

• 2 - 7 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة دعم العملاء، معالجة الطلبات، حل المشكلات، وإدارة المخزون مع مهارات في خدمة العملاء وحل المشكلات.

• 10 - 30 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

قيادة تنفيذ استراتيجية الأفراد، وتعزيز اكتساب المواهب، والمشاركة الموظفية، والامتثال لقوانين العمل مع تعزيز ثقافة مكان العمل الشاملة.

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، وإدارة علاقات العملاء، وتصميم البرامج التعليمية مع ضمان الربحية ورضا العملاء.

• 10 - 30 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

قيادة تنفيذ استراتيجية الأفراد، دفع اكتساب المواهب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز مشاركة الموظفين في ثقافة عالية الأداء.

• 2 - 5 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة تشغيل آلات التسوية، وتتطلب مهارات في تشغيل الآلات، مع فوائد تشمل الطعام والإقامة والنقل والتأمين الطبي.

• 10 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة الحوكمة وتسليم ممارسات إدارة الأداء والترقيات، ودفع التوصيات الاستراتيجية ومشاركة أصحاب المصلحة لتعزيز فعالية المنظمة.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة دورات إدارة الأداء والترقيات، وضمان الجودة، ومشاركة أصحاب المصلحة، وتحسين العمليات مع الاستفادة من تحليلات الموارد البشرية والأطر.

• 6 - 11 سنوات
• السعودية - السعودية

نبحث عن محترفين ذوي خبرة في Oracle Fusion للتنفيذ والدعم في أدوار HCM وSCM والمالية والتقنية؛ يفضل المواطنون السعوديون.

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تحقيق الأهداف المالية والتشغيلية، قيادة الفرق، تطوير علاقات العملاء، وتنفيذ الخطط الاستراتيجية في صناعة صحة الحيوان.

• 6 - 11 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

نبحث عن محترفين ذوي خبرة في أوراكل فيوجن لدعم التنفيذ والدعم عبر وحدات HCM و SCM و Finance و Technical مع مهارات قوية في حل المشكلات.

• 10 - 15 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تقييم كفاءات الموظفين، تصميم برامج التدريب، تطوير المواد، تنسيق جلسات التدريب، وضمان الامتثال للسياسات، ويفضل أن تكون لديك مهارات اللغة العربية.

• 15 - 30 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

يتضمن الدور تحليل متطلبات الأعمال، وتقديم حلول وظيفية، وتحسين عمليات الموارد البشرية في Oracle EBS HCM وOracle HCM Cloud.

• 0 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

انضم إلى برنامج تمهير لتدريب الموارد البشرية لدعم التوظيف، والتوجيه، والمشاركة الموظفية مع تعزيز الشمولية والتنوع في بيئة ديناميكية.

• 5 - 8 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

التعاون مع القادة لتحديد استراتيجيات الأفراد، إدارة تطوير المواهب، ودعم التغييرات التنظيمية مع ضمان الامتثال وتعزيز تجربة الموظف.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قم بقيادة الفعالية التنظيمية ومشاركة الموظفين كمستشار موثوق للموارد البشرية، مع التركيز على إدارة المواهب وإدارة التغيير والامتثال في المملكة العربية السعودية.

• 7 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة مبادرات رأس المال البشري، إدارة الشراكات، تعزيز تطوير الموظفين، وتحسين استراتيجيات اكتساب المواهب في بيئة ديناميكية.

• 3 - 8 سنوات
• السعودية - السعودية

المساعدة في قيادة استراتيجية الناس والثقافة، والإشراف على العمليات، وإدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب مهارات قيادية قوية ومعرفة بالموارد البشرية.

• 7 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وصيانة أطر إدارة الأداء، دعم إنشاء مؤشرات الأداء الرئيسية، تحليل بيانات الأداء، والتعاون مع أصحاب المصلحة من أجل التحسين.

• 7 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مدير الموارد البشرية سيقود وظائف الموارد البشرية، ويعزز تطوير المنظمات، ويحسن إدارة المواهب مع ضمان الامتثال للقوانين المحلية.

• 7 - 12 سنوات
• السعودية - السعودية

تقديم المشورة بشأن قضايا رأس المال البشري، قيادة تصميم المؤسسات، إدارة الأداء، ومبادرات إدارة المواهب، مما يتطلب مهارات قوية في إدارة المشاريع والتحليل.

• 12 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة استراتيجية الموارد البشرية، واكتساب المواهب، وتطوير المنظمات مع ضمان الامتثال وتعزيز ثقافة الأداء العالي مع مهارات قيادية قوية.

• 4 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تصميم وإدارة برامج تطوير المواهب، وإجراء تحليلات احتياجات التدريب، ودعم إدارة الأداء في بيئة سريعة الوتيرة.

• 3 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تحسين الهيكل التنظيمي للتسويق، وإجراء تحليل القوى العاملة، ودعم استراتيجيات التوظيف مع ضمان التوافق مع الأهداف التجارية.

• 15 - 17 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تصميم وقيادة نظام تعلم شامل لأفراد العائلة، مع ضمان التوافق مع القيم والأهداف الاستراتيجية من خلال أطر تطوير مبتكرة.

• 4 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة حسابات العملاء، تحسين الأداء المالي، ضمان الامتثال لعمليات الخدمة، وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر لتحقيق التميز في الخدمة.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك دورة حياة الموظف، والامتثال لقانون العمل السعودي، وتنسيق التوظيف، مع ضرورة معرفة قوية بأنظمة الموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على وظائف الموارد البشرية، تنفيذ استراتيجيات عالمية، إدارة اكتساب المواهب، ضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين في بيئة متعددة الثقافات.