وظيفة Talent Management في السعودية
شريك الموارد البشرية التجاري
Apparel FZCO- 2 - 7 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
مسؤول عن تقييم الموظفين، بطاقات الوصف الوظيفي، عمليات التوجيه، وتنفيذ برنامج رفيق للموظفين الجدد.
عدة شواغر15 ابريلمدير الموارد البشرية
Al Ghurair Investment LLC- 7 - 13 سنوات
- مكة المكرمة - السعودية
مواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع أهداف العمل، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم إدارة الأداء وتطوير المواهب.
التقديم السهل13 ابريلشريك أعمال الموارد البشرية (المواطن السعودي)
GBS
- 3 - 8 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
إدارة اكتساب المواهب، استراتيجية السعودة، التوجيه، إدارة الأداء، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي والسياسات التنظيمية.
صاحب عمل نشط1 مايواستشاري Oracle HCM (متحدث بالعربية)
BTranz
- 3 - 5 سنوات
- السعودية - السعودية
تنفيذ ودعم وحدات Oracle HCM Cloud، التعاون مع أصحاب المصلحة، إجراء التدريب، وضمان الامتثال مع التواصل بالعربية والإنجليزية.
20 ابريلخبير مادة في التقييم والتوجيه
Saudi Aramco (ASC)
- 8 - 15 سنوات
- السعودية - السعودية
تشمل الوظيفة تصميم أطر التقييم، وإدارة التقييمات النفسية، وتقديم التدريب القيادي، واستخدام تحليلات البيانات للحصول على رؤى حول المواهب.
24 ابريلاستشاري اوراكل أتش سي أم
SAMA SYSTEMS
- 2 - 5 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
تنفيذ وحدات Oracle Fusion HCM، تحليل متطلبات الأعمال، تقديم التدريب، دعم نقل البيانات، وتعزيز عمليات الموارد البشرية مع مهارات اتصال قوية.
عدة شواغر17 ابريلمدير الترفيه والرقصات
SIHAMCO
- 1 - 7 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
تصميم وتنسيق العروض المخصصة، والإشراف على برامج الترفيه، وإدارة المواهب الدولية مع ضمان الجودة والابتكار في الفعاليات الراقية.
6 ابريلشريك أعمال الموارد البشرية
Starlinks Global
- 5 - 7 سنوات
- المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية
التعاون مع القادة في استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، دعم تطوير المواهب، وضمان الامتثال لقوانين العمل وأنظمة الموارد البشرية.
9 ابريلمخطط الموارد البشرية
Tamimi Commercial
- 3 - 8 سنوات
- المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية
مسؤول عن تخطيط القوى العاملة، تحليل بيانات الموارد البشرية، تنسيق التوظيف، وإدارة المواهب، مع ضرورة وجود مهارات تحليلية قوية وإلمام بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات.
6 ابريلمشرف موارد بشرية
Client of Rawaj Company for Recruitment
- 3 - 5 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
الإشراف على العمليات اليومية للموارد البشرية، إدارة التوظيف واكتساب المواهب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم مبادرات تطوير الموظفين.
6 ابريلManger ، sales
Dimension Data / NTT ltd
- 5 - 10 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
مسؤول عن إدارة فرق المبيعات، تحقيق الأهداف، تحسين الموارد، وتعزيز علاقات العملاء من خلال استراتيجيات مبيعات فعالة وإدارة المواهب.
قبل أكثر من 30 يومًاDir-Human Resources-A
Marriott International- 2 - 7 سنوات
- Riyadh - Saudi Arabia
إدارة استراتيجية الموارد البشرية، والتوظيف، وتعويضات الموظفين، وأنشطة التطوير مع ضمان إدارة فعالة للمواهب وعلاقات إيجابية مع الموظفين.
قبل أكثر من 30 يومًامدير عمليات الموارد البشرية
Aro Drilling- 9 - 11 سنوات
- السعودية - السعودية
ضمان الامتثال للسعودة، إدارة المواهب والأداء، الإشراف على سياسات الموارد البشرية، وامتلاك مهارات القيادة مع درجة في الأعمال أو الموارد البشرية.
قبل أكثر من 30 يومًاكبير موظفي الموارد البشرية
Insightss- 15 - 17 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
مسؤول عن تطوير استراتيجية الموارد البشرية، والإشراف على إدارة المواهب، وتخطيط التعاقب، وتقديم القيادة في التعويضات والمزايا.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاSenior Manager: Skills & Career Architecture
Qiddiya Investment Company- 8 - 13 سنوات
- Riyadh - Saudi Arabia
إدارة استراتيجيات التقييم، وتصميم أطر المهارات، وتقديم الدعم المهني مع الاستفادة من المهارات التحليلية والتعاون مع أصحاب المصلحة.
قبل أكثر من 30 يومًاأخصائي أول في حوكمة البيانات
Tadawul Group
- 3 - 7 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
المهام والمسؤوليات الرئيسية: 1. دعم تطوير ومراجعة وتنفيذ هياكل التعويضات، ومقاييس الرواتب، وأطر التصنيف بما يتماشى مع استراتيجية المنظمة ومعايير السوق. 2. المشاركة في مراجعة الر...
قبل أكثر من 30 يومًاSenior Director - Project Controls and Reporting
Qiddiya Investment Company- 13 - 18 سنوات
- Riyadh - Saudi Arabia
قيادة تقارير التكاليف والرقابة، وضمان الشفافية والحوكمة مع إشراك أصحاب المصلحة ودفع التحسين المستمر في العمليات المالية.
قبل أكثر من 30 يومًامدير أول - شريك الأعمال للموارد البشرية
Qiddiya Investment Company- 3 - 10 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
تقديم توجيه استراتيجي للموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، قيادة إدارة المواهب، ضمان الامتثال، ودفع مبادرات التغيير مع تحليل مقاييس الموارد البشرية.
قبل أكثر من 30 يومًاChief Human Resources Officer (CHRO)
Client of Ultimate Peaks Talent & Strategy
- 12 - 18 سنوات
- Riyadh - Saudi Arabia
تحديد وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، والحكومة، وتصميم التنظيم، وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية وقيادة إدارة المواهب.
قبل أكثر من 30 يومًارئيس قسم التدريب وتطوير المواهب
Client of Michael Page
- 5 - 7 سنوات
- السعودية - السعودية
تطوير وتنفيذ استراتيجيات التدريب، تحديد فجوات المهارات، قيادة المبادرات القيادية، وإدارة عمليات المواهب مع ضمان الامتثال وفعالية الفريق.
قبل أكثر من 30 يومًامستشار طبي لتحسين الوثائق السريرية (CDI)
Avenues Resources Consultants
- 4 - 9 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
تقديم دعم معقد وإرشادات حول تحسين الوثائق السريرية، وضمان دقة البيانات وتنفيذ أفضل الممارسات في ترميز السجلات السريرية.
التقديم السهلعدة شواغر7 ابريلشريك الموارد البشرية التجاري
Mirai Arabian International Company Limited
- 7 - 9 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
كن شريكًا استراتيجيًا يقدم حلول الموارد البشرية، وقُد مبادرات تطوير المنظمات، وحلل بيانات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.
قبل أكثر من 30 يومًاTalent Acquisition and HR Business Partner
Trendyol Group
- 5 - 7 سنوات
- Riyadh - Saudi Arabia
إدارة عمليات التوظيف ودعم الموارد البشرية للأسواق الدولية، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز تطوير المواهب وثقافة شاملة.
قبل أكثر من 30 يومًاشريك الأعمال في الموارد البشرية I الصناعية
Client of Rawaj Company for Recruitment
- 7 - 12 سنوات
- المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية
تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة أنظمة الأداء، ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، وتعزيز مشاركة الموظفين.
قبل أكثر من 30 يومًاHR اختصاصي
SPIDER PLUS CONSTRUCTION EQUIPMENT TRADING L.L.C- 5 - 8 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
دعم عمليات الموارد البشرية بما في ذلك العلاقات الحكومية، توثيق الموظفين، الحضور، الرواتب، وعلاقات الموظفين؛ يتطلب إتقان اللغة العربية وشهادة في الموارد البشرية.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًااحصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
الدخول/التسجيل