وظيفة Talent Management في الرياض
شريك الموارد البشرية التجاري
Apparel FZCO- 2 - 7 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
مسؤول عن تقييم الموظفين، بطاقات الوصف الوظيفي، عمليات التوجيه، وتنفيذ برنامج رفيق للموظفين الجدد.
عدة شواغر15 ابريلاستشاري أوراكل HCM (يتحدث العربية)
bTranz
- 3 - 5 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
تنفيذ ودعم وحدات Oracle HCM Cloud، التعاون مع أصحاب المصلحة، وضمان الامتثال مع التواصل الفعال باللغة العربية والإنجليزية.
20 ابريلاستشاري اوراكل أتش سي أم
SAMA SYSTEMS
- 2 - 5 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
تنفيذ وحدات Oracle Fusion HCM، تحليل متطلبات الأعمال، تقديم التدريب، دعم نقل البيانات، وتعزيز عمليات الموارد البشرية مع مهارات اتصال قوية.
عدة شواغر17 ابريلمدير الترفيه والرقصات
SIHAMCO
- 1 - 7 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
تصميم وتنسيق العروض المخصصة، والإشراف على برامج الترفيه، وإدارة المواهب الدولية مع ضمان الجودة والابتكار في الفعاليات الراقية.
6 ابريلSenior Influencers Specialist
Niceone- 5 - 10 سنوات
- Riyadh - Saudi Arabia
تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق المؤثرين، إدارة علاقات المبدعين، تحسين أداء الحملات، وضمان الامتثال مع إدارة الميزانية والموردين.
27 مارسمشرف موارد بشرية
Client of Rawaj Company for Recruitment
- 3 - 5 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
الإشراف على العمليات اليومية للموارد البشرية، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم مبادرات تطوير الموظفين.
6 ابريلChief Human Resources Officer (CHRO)
Client of Ultimate Peaks Talent & Strategy
- 12 - 18 سنوات
- Riyadh - Saudi Arabia
تحديد وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، والحكومة، وتصميم التنظيم، وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية وقيادة إدارة المواهب.
30 مارسManger ، sales
Dimension Data / NTT ltd
- 5 - 10 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
مسؤول عن إدارة فرق المبيعات، تحقيق الأهداف، تحسين الموارد، وتعزيز علاقات العملاء من خلال استراتيجيات مبيعات فعالة وإدارة المواهب.
قبل أكثر من 30 يومًاDir-Human Resources-A
Marriott International- 2 - 7 سنوات
- Riyadh - Saudi Arabia
إدارة استراتيجية الموارد البشرية، والتوظيف، وتعويضات الموظفين، وأنشطة التطوير مع ضمان إدارة فعالة للمواهب وعلاقات إيجابية مع الموظفين.
قبل أكثر من 30 يومًاChief Human Resource Officer (CHRO)
Insightss- 15 - 17 سنوات
- Riyadh - Saudi Arabia
تشمل هذه الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على إدارة المواهب، وتتطلب مهارات قوية في القيادة والتواصل والتحليل.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاSenior Manager: Skills & Career Architecture
Qiddiya Investment Company- 8 - 13 سنوات
- Riyadh - Saudi Arabia
إدارة استراتيجيات التقييم، وتصميم أطر المهارات، وتقديم الدعم المهني مع الاستفادة من المهارات التحليلية والتعاون مع أصحاب المصلحة.
قبل أكثر من 30 يومًاأخصائي أول في حوكمة البيانات
Tadawul Group
- 3 - 7 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
دعم هياكل التعويضات، إجراء تقييمات الوظائف، تعزيز مزايا الموظفين، وضمان الامتثال للسياسات مع استخدام المهارات التحليلية والتعاونية.
قبل أكثر من 30 يومًاإنفيرتو | مدير أول للأعمال والعمليات
The Boston Consulting Group- 8 - 12 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
ضمان التميز التشغيلي من خلال التعاون، حوكمة البيانات، التخطيط المالي، إدارة المواهب، والامتثال مع تعزيز عمليات المكتب المحلي ومبادرات التسويق.
قبل أكثر من 30 يومًاSenior Director - Project Controls and Reporting
Qiddiya Investment Company- 13 - 18 سنوات
- Riyadh - Saudi Arabia
قيادة تقارير التكاليف والرقابة، وضمان الشفافية والحوكمة مع إشراك أصحاب المصلحة ودفع التحسين المستمر في العمليات المالية.
قبل أكثر من 30 يومًامدير أول - شريك الأعمال للموارد البشرية
Qiddiya Investment Company- 3 - 10 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
تقديم توجيه استراتيجي للموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، قيادة إدارة المواهب، ضمان الامتثال، ودفع مبادرات التغيير مع تحليل مقاييس الموارد البشرية.
قبل أكثر من 30 يومًامستشار طبي لتحسين الوثائق السريرية (CDI)
Avenues Resources Consultants
- 4 - 9 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
تقديم دعم معقد وإرشادات حول تحسين الوثائق السريرية، وضمان دقة البيانات وتنفيذ أفضل الممارسات في ترميز السجلات السريرية.
التقديم السهلعدة شواغر7 ابريلشريك الموارد البشرية التجاري
Mirai Arabian International Company Limited
- 7 - 9 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
كن شريكًا استراتيجيًا يقدم حلول الموارد البشرية، وقُد مبادرات تطوير المنظمة، وحلل بيانات الموارد البشرية للحصول على رؤى فعالة لتخطيط القوى العاملة.
24 مارسTalent Acquisition and HR Business Partner
Trendyol Group
- 5 - 7 سنوات
- Riyadh - Saudi Arabia
إدارة عمليات التوظيف ودعم الموارد البشرية للأسواق الدولية، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز تطوير المواهب وثقافة شاملة.
قبل أكثر من 30 يومًاHR اختصاصي
SPIDER PLUS CONSTRUCTION EQUIPMENT TRADING L.L.C- 5 - 8 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
دعم عمليات الموارد البشرية بما في ذلك العلاقات الحكومية، توثيق الموظفين، الحضور، الرواتب، وعلاقات الموظفين؛ يتطلب إتقان اللغة العربية وشهادة في الموارد البشرية.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًااحصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
الدخول/التسجيل