وظيفة موهبة في الرياض

• 2 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، الشراكة مع القادة، بناء خطوط أنابيب، ومشاركة رؤى السوق؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات اتصال ممتازة.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

نبحث عن مواطنين سعوديين موهوبين في مجالات إدارة المشاريع والهندسة وإشراف البناء ودعم الأعمال مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لأدوار رعاية العملاء، وتصميم عمليات توظيف قابلة للتوسع، وضمان تجربة قوية للمرشحين أثناء إدارة عدة مسارات توظيف.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجية إدارة المواهب، والإشراف على تخطيط القوى العاملة، واكتساب المواهب، وبناء العلامة التجارية لصاحب العمل، مع ضمان الامتثال وإشراك أصحاب المصلحة.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تطوير استراتيجيات التوظيف وإدارة عملية التوظيف الكاملة والتعاون مع مديري التوظيف لجذب المرشحين ذوي الجودة العالية.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة المواهب، تتبع أخبار الصناعة، تأمين الفرص التجارية، وتطوير استراتيجيات التسويق؛ يتطلب درجة البكالوريوس، والطلاقة في العربية والإنجليزية، ومهارات شبكة قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنفيذ أنشطة التوظيف، إجراء المقابلات، البحث عن المرشحين، إدارة الجدولة، والحفاظ على البيانات مع إظهار القدرة على التكيف ومهارات التواصل القوية.

• 0 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك البحث، والفحص، وتنسيق المقابلات، ويتطلب مهارات تواصل وتنظيم ممتازة.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المسؤوليات دورة حياة التوظيف: تحمل مسؤولية كاملة عن حملات التوظيف من بدء الدور حتى توقيع المرشحين للوظائف من المستوى المبتدئ إلى المناصب العليا توظيف المرشحين؛ تحديد أفضل قنوات ...

• 2 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تسعى مجموعة الكفاري إلى العثور على متخصص في اكتساب المواهب نشط ومتحمس للانضمام إلى فريق الموارد البشرية الديناميكي لدينا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن جذب وتوفير أفضل المواهب ...

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن دورة التوظيف الكاملة، التعاون مع الفرق، جذب المواهب المتنوعة، ضمان تجربة إيجابية للمرشحين، والحفاظ على سجلات منظمة.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عملية التوظيف الكاملة للأدوار التقنية، التعاون مع أصحاب المصلحة، استخدام استراتيجيات قائمة على البيانات، وتعزيز تجربة المرشحين في بيئة سريعة التغير.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن نشر فرص العمل، جدولة المقابلات، إدارة ملفات المرشحين، وتتبع مقاييس التوظيف مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 5 - 10 سنوات
• Riyadh , Jeddah - Saudi Arabia

مسؤول عن تطوير الأعمال في البناء، باستخدام مهارات هندسة المبيعات، والتواصل القوي، وإدارة العلاقات لتأمين العقود.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن التوظيف والتوجيه والعلاقات الحكومية في المملكة العربية السعودية، يتطلب مهارات تواصل قوية وشهادة في الأعمال أو إدارة الموارد البشرية.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عملية توظيف الموظفين، والسجلات، والمزايا، والرواتب، والامتثال مع دعم مبادرات الموارد البشرية ويتطلب درجة في إدارة الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تسهيل التوظيف، إدارة مشاركة الموظفين، ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية، وإجراء التدريب لتطوير الموظفين في الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق التوظيف والتوجيه، وضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية، ودعم تطوير الموظفين مع امتلاك مهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة اكتساب المواهب، والتوظيف الشامل لمناصب تكنولوجيا المعلومات في منطقة المملكة العربية السعودية، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والمصادر.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والامتثال لقانون العمل السعودي، وتقديم خدمات الموارد البشرية للعملاء، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة علاقات الموظفين، التدريب والتطوير، التعويضات والمزايا، الامتثال، وتتطلب مهارات اتصال ممتازة.

• 1 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق عمليات التوظيف، دعم التوجيه، الحفاظ على سجلات الموظفين، المساعدة في إدارة المزايا، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع إظهار مهارات تنظيمية قوية.

• 7 - 14 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تطوير وإدارة أطر المرونة التشغيلية والاستراتيجيات والتفاعل مع أصحاب المصلحة مع ضمان الامتثال للوائح وأفضل الممارسات.

• 0 - 6 سنوات
• الرياض , جدة , الدمام / الخبر / المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

تقييم محتوى الوسائط المتنوعة، إجراء أبحاث، وتحليل نتائج البحث مع مهارات تحليلية قوية وإجادة اللغة العربية في دور مرن بدوام جزئي.

• 15 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة استراتيجية الموارد البشرية والحكومة، وتعزيز تصميم المنظمة، ودفع مبادرات إدارة المواهب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية.

• 7 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تصميم فلسفات التعويض، بناء هيكل الوظائف، إجراء تسعير السوق، وتطوير هياكل الرواتب مع مهارات تحليلية قوية وإجادة متقدمة في إكسل.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، توحيد العمليات، ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، ودعم الرواتب مع الحاجة إلى خبرة قوية في الموارد البشرية السعودية وإجادة اللغة العربية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وصيانة تطبيقات الويب باستخدام Node.js و React، تنفيذ واجهات برمجة التطبيقات RESTful، وامتلاك مهارات قوية في JavaScript وحل المشكلات.

• 15 - 17 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

الإشراف على الاستراتيجية التجارية والعمليات وقيادة الفريق، ودفع نمو الأعمال والتميز التشغيلي والابتكار في قطاع الترفيه.

• 15 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة الاتجاه الاستراتيجي والتميز التشغيلي في اللوجستيات، ودفع التحول الرقمي ونمو الأعمال مع إدارة قوة عاملة متنوعة.