وظيفة موهبة في الرياض

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن إدارة عمليات التوظيف، وتطوير الاستراتيجيات، وتوجيه المجندين المبتدئين مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين واستخدام الأدوات الرقمية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنفيذ أنشطة التوظيف، إجراء المقابلات، البحث عن المرشحين، إدارة الجدولة، والحفاظ على البيانات مع إظهار القدرة على التكيف ومهارات التواصل القوية.

• 2 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تسعى مجموعة الكفاري إلى العثور على متخصص في اكتساب المواهب نشط ومتحمس للانضمام إلى فريق الموارد البشرية الديناميكي لدينا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن جذب وتوفير أفضل المواهب ...

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنفيذ دورة التوظيف الكاملة، تطوير استراتيجيات البحث، إدارة العلاقات مع الوكالات، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع جذب المواهب المحلية.

• 2 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن دورة التوظيف الكاملة، واستخدام استراتيجيات البحث الحديثة، والحفاظ على السجلات، وبناء العلاقات لجذب أفضل المواهب.

• 2 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير سياسات التوظيف، البحث عن المرشحين، إدارة المقابلات، والتنسيق مع الوكالات، يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في التوظيف.

• 5 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير استراتيجيات التوظيف الفعالة، إدارة شبكات المرشحين، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل مع ضمان التحسين المستمر في ممارسات التوظيف.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل، إدارة علاقات أصحاب المصلحة، واستخدام البيانات للتحسين المستمر في اكتساب المواهب.

• 9 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة استراتيجيات اكتساب المواهب للأدوار المالية، إدارة دورة التوظيف، وامتلاك خبرة قوية في توظيف المالية ومهارات التخطيط الاستراتيجي.

• 6 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة مشاريع رأس المال البشري، تحليل البيانات، تقديم توصيات للعملاء، وضمان كفاءة عمليات المشروع مع معرفة قوية بالتوظيف.

• 1 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

التعاون مع مديري التوظيف لنشر الوظائف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، إدارة تجربة المرشحين، وتتبع مقاييس التوظيف.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقييم كفاءة الموظفين، تصميم برامج التدريب، إدارة التدريب، وضمان الامتثال لسياسات الجودة والسلامة.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة المواهب، تتبع أخبار الصناعة، تأمين الفرص التجارية، وتطوير استراتيجيات التسويق؛ يتطلب درجة البكالوريوس، والطلاقة في العربية والإنجليزية، ومهارات شبكة قوية.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، استخدام نظام تتبع المتقدمين، الاستفادة من رؤى السوق، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل مع البحث عن مواهب متنوعة.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تحليل البيانات النوعية والكمية، إجراء الأبحاث، إعداد تسليمات العملاء، والتعاون في فريق لدعم أهداف المشروع.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم الخبرة في التدريب وإدارة المواهب، وتطوير برامج الاحتفاظ، وتحليل البيانات لتطوير القيادة، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن اكتساب العملاء، وتوليد المبيعات، وبناء العلاقات في التوظيف والتعهيد، يتطلب مهارات قوية في التفاوض والتواصل.

• 2 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للمشاريع، وبناء قنوات المواهب، وتطوير الاستراتيجيات، وضمان الامتثال، وتعزيز تجربة المرشحين.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، الإشراف على فريق التوظيف، إدارة عملية فرز المرشحين، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 1 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن مراجعة السير الذاتية، إجراء المقابلات الهاتفية، والحفاظ على معلومات المرشحين مع ضمان الامتثال وتجربة إيجابية للمرشحين.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يلعب أخصائي الموارد البشرية دورًا في إدارة اكتساب المواهب وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين والامتثال، ويتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بقانون العمل السعودي.

• 15 - 20 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تصميم وقيادة استراتيجية الموارد البشرية لجذب والاحتفاظ بالمواهب، وضمان الامتثال، وتخطيط القوى العاملة، وتحويل الثقافة في الرعاية الصحية.

• 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، الرواتب، وإدارة المغتربين؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، القدرة على تعدد المهام، ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنسيق خدمات الموارد البشرية، وإدارة تقييم الأداء، وتنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتحليل والتنظيم.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مساعدة فريق اكتساب المواهب في البحث عن المرشحين، وتصفية، وجدولة المقابلات مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين والامتثال.

• 18 - 25 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة المشاريع من مرحلة ما بعد الجائزة إلى الإكمال، مع التركيز على تخطيط الميزانية وإدارة الموردين والتواصل مع العملاء، مع خبرة في تصميم خطوط النقل.

• 10 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة معاملات الاندماج والاستحواذ في المملكة العربية السعودية، تطوير العلاقات مع الشركات، تقديم المشورة الاستراتيجية، وتوجيه المصرفيين المبتدئين مع خلفية قوية في المالية.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على الموافقات على تسهيلات الائتمان، إدارة الحدود، التحقق من طلبات العملاء، وإعداد التقارير؛ يتطلب درجة في المالية، خبرة مصرفية، ومهارات تحليلية.

• 12 - 14 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم المشورة حول الاستراتيجية والنمو، قيادة المشاريع الاستراتيجية، تقييم الاتجاهات السوقية، وتطوير فريق عالي الأداء في قطاع البنوك.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة القروض المصرفية عالية المخاطر، وتطوير حلول إعادة الهيكلة، وقيادة استرداد الأصول مع توجيه الفرق بمهارات تحليلية واتصالات قوية.