وظيفة Talent Management

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المواهب، تنفيذ برامج الاستحواذ، الإشراف على مبادرات التعلم، وإدارة أنظمة الأداء لنمو الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم المبادرات الاستراتيجية في إدارة المواهب، تخطيط المشاريع، والتنفيذ مع ضمان الامتثال ومشاركة أصحاب المصلحة مع مهارات قوية في الموارد البشرية وإدارة المشاريع.

• 7 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

جادير توظف نيابة عن أحد عملائها، منظمة راسخة وسريعة النمو تعمل في سوق ديناميكية وتنافسية. تشتهر الشركة بالتزامها بالابتكار، وتطوير الأفراد، وبناء فرق عالية الأداء تدفع نحو نجاح ...

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

يدعم مساعد تجربة الأشخاص تفعيل واستدامة ثقافة تنظيمية قوية من خلال دفع مبادرات مشاركة الموظفين، وتقديم تجارب مؤثرة للأشخاص، وجمع رؤى الموظفين من خلال الاستطلاعات وآليات التغذية ...

• 8 - 18 سنوات
• Manama - Bahrain

POSITION REQUIREMENTS Profile Oracle Fusion HCM Talent Management Consultant Experience 8-10 Yrs Duration 1 year Location Onsite - Bahrain Type Fulltime Expected Joining Date Im...

• 7 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة مبادرات التطوير التنظيمي وإدارة المواهب، وتعزيز ثقافة الأداء، وتنفيذ استراتيجيات تتماشى مع الأهداف التجارية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

المساعدة في البحث، والفحص، وتوظيف المرشحين مع تنسيق التدريب وعمليات إدارة الأداء لتطوير قوة عاملة قوية.

• 0 - 5 سنوات
• مسقط - عمان

المهارات الأساسية & المسؤوليات التخطيط الاستراتيجي: مواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع الأهداف العامة للأعمال، ودفع تخطيط القوى العاملة، وقيادة مبادرات التغيير التنظيمي. السيا...

• 8 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف العمل، مما يضمن نمو التنظيم ومشاركة الموظفين. إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، من صياغة أوصاف الوظائف ال...

• 6 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

وصف الوظيفة: استشاري تقني في Oracle Fusion HCM - الرواتب استشاري تقني في Oracle Fusion HCM - الرواتب الخبرة 8+ سنوات من الخبرة ذات الصلة موقع العمل الدوحة، قطر (أو تحديث حسب متط...

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

هدف الوظيفة المسؤولية عن تنفيذ برنامج إدارة الموارد البشرية عبر مجموعة الملابس وتحسينه من حيث التكوين والتخصيص وفقًا لمتطلبات العمل. تميز المشروع - تقديم الدعم لبرنامج إدارة الم...

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية وعلاقات الموظفين. التعامل مع التوظيف، الفرز، المقابلات، والتوجيه. الحفاظ على سجلات الموظفين، العقود، والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية. إ...

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للمواهب المبكرة، بما في ذلك التدريب، وبرامج الخريجين، والمبادرات الاستراتيجية. تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف مستهدفة لجذب وتوظي...

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

شريك الموارد البشرية مسؤول عن الإشراف على عمليات الموارد البشرية اليومية على مستوى المتجر، والعمل كشريك استراتيجي لإدارة المتجر. تتضمن هذه الوظيفة توافق المبادرات الموارد البشري...

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والسياسات، والمبادرات التي تتماشى مع أهداف العمل الخاصة بالمنظمة. إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، والتصفي...

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في عملية التوظيف من خلال تنسيق المقابلات, إدارة اتصالات المرشحين, والحفاظ على نظام تتبع المتقدمين المنظم. دعم أنشطة التوجيه من خلال إعداد وثائق التوظيف الجديدة, جدولة ج...

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساهمة الاستراتيجية يضمن التوزيع الفعال للاستراتيجية الوظيفية في خطط الأعمال الخاصة بالأقسام لضمان التوافق العمودي والتكامل الأفقي مع استراتيجيات الأقسام الأخرى. يوفر الخبرة ا...

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نسعى لتوظيف موظف تطوير تنظيمي مبتدئ متحفز وذو تفاصيل لدعم مبادرات التعلم والتطوير (L&D) وتخطيط الخلافة. تساعد هذه الوظيفة في تصميم وتنسيق وإدارة برامج التدريب ودعم تطوير الم...

• 9 - 11 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة استراتيجيات الموارد البشرية، واكتساب المواهب، والامتثال، وعلاقات الموظفين مع تعزيز بيئة عمل إيجابية وضمان إدارة الأداء.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساهمة في تحسين السياسات، إعداد الميزانية، علاقات الموظفين، وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال لسلامة وإرشادات الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تنفيذات نظام تخطيط موارد المؤسسات، تعزيز الامتثال، دفع تحسين العمليات، ودعم التحول الرقمي مع مهارات مالية وتحليلية قوية.

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التعويضات والمزايا وعلاقات الموظفين، وضمان الامتثال والتوافق التنظيمي أثناء إدارة سياسات الموارد البشرية والتحليل المالي.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة التوظيف وتطوير المواهب ومبادرات مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم في بيئة فندقية، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات.

• 1 - 2 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح مؤهل يحمل درجة البكالوريوس للقيام بمسؤوليات الموارد البشرية بما في ذلك إدارة المزايا، الامتثال، واكتساب المواهب.

• 1 - 3 سنوات
• أم القيوين - دولة الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف موارد بشرية متحمس ذو خبرة في إدارة المزايا والامتثال واكتساب المواهب، يجيد الإنجليزية والهندية.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة للإشراف على عمليات الموارد البشرية والتوظيف والامتثال لقانون العمل الإماراتي وعلاقات الموظفين في بيئة سريعة الوتيرة في صناعة السلع الاستهلاكية.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مواطن إماراتي لإدارة الرواتب، إدارة سجلات الموظفين، دعم أنظمة الموارد البشرية، ومهارات تحليلية قوية في عمليات الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة التوظيف، والتوجيه، وعمليات الموارد البشرية، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل القطري ودعم إدارة الأداء.

• 14 - 18 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير موارد بشرية لدفع استراتيجية الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وإدارة دورة حياة الموظف في عمليات التجزئة.

• 3 - 8 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (الإمارات)

انضم إلى مبادرة التوطين لاستكشاف فرص العمل في قطاع التجزئة، مع ضرورة الحصول على درجة البكالوريوس وخبرة في التقييم وإدارة المواهب.