وظيفة Talent Management
مستشار الأب الأول، إدارة المواهب
National Industrialization Company (TASNEE)- 5 - 10 سنوات
- الجبيل - المملكة العربية السعودية
تقديم الخبرة في إدارة المواهب، تنفيذ البرامج، تطوير الاستراتيجيات، وتعزيز تطوير القيادة مع ضمان التواصل الفعال ومشاركة أصحاب المصلحة.
قبل أكثر من 30 يومًااستشاري إدارة المواهب SAP
DXC Technology
- 5 - 9 سنوات
- القاهرة - مصر
تكوين ودعم وحدات التوظيف والتوجيه في SAP SuccessFactors، وضمان الامتثال والتكامل وتحسين تجربة المرشحين بالتعاون مع أصحاب المصلحة في الموارد البشرية.
6 اكتوبرأخصائي إدارة المواهب
Dreem Mashreq Foods
- 1 - 3 سنوات
- الإسكندرية - مصر
إدارة عملية التوظيف بالكامل، والتوجيه، والتدريب مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية وتعزيز أداء الموظفين ومشاركتهم.
10 اكتوبررئيس قسم إدارة المواهب
Energya Cables
- 8 - 10 سنوات
- مصر - مصر
مسؤول عن تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية، واكتساب المواهب، والتخطيط للخلافة، وتدريب الموظفين، واستراتيجيات المشاركة، مما يتطلب مهارات قوية في تحليلات الموارد البشرية والقيادة.
30 سبتمبرمحترف إدارة المواهب
Alnafitha IT
- 5 - 7 سنوات
- القاهرة - مصر
قيادة مبادرات تطوير المواهب، تنفيذ برامج المواهب، وتعزيز إدارة الأداء مع التعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز ثقافة الأداء العالي.
قبل أكثر من 30 يومًامدير مشاريع خاصة لإدارة المواهب
Majid Al Futtaim- 5 - 10 سنوات
- القاهرة - مصر
التعاون في مبادرات التحسين، دعم مركز التميز في إدارة المواهب، إجراء تحليلات البيانات، وقيادة خطط التدريب والتطوير.
قبل أكثر من 30 يومًامساعد مدير - إدارة المواهب
Merex Investment Group
- 5 - 9 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة
المساعدة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب، مع التركيز على التعلم والتطوير، ومشاركة الموظفين، والتخطيط للخلافة، مع ضرورة وجود مهارات تنظيمية وتواصل قوية.
قبل أكثر من 30 يومًامشرف إدارة المواهب
HDP
- 5 - 7 سنوات
- القاهرة - مصر
تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب، والإشراف على برامج التعلم، وقيادة تقييم الأداء بالتعاون مع قادة الموارد البشرية والأعمال.
قبل أكثر من 30 يومًاإدارة المواهب العليا
Cairo Three A Poultry
- 4 - 6 سنوات
- القاهرة - مصر
دعم إدارة الأداء، تطوير برامج التعلم، تحليل بيانات المواهب، وتقديم التدريب للقادة من أجل ثقافة قائمة على الأداء.
قبل أكثر من 30 يومًاأخصائي إدارة المواهب
NILEWOOD
- 3 - 6 سنوات
- مصر - مصر
تشمل الوظيفة إدارة التوظيف، ودعم إدارة الأداء، وتنسيق برامج التدريب، وتتطلب مهارات تواصل قوية وشهادة في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامشرف إدارة المواهب
The Professionals
- 5 - 7 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
تقديم الخبرة في التدريب وإدارة المواهب، وتطوير برامج الاحتفاظ، وتحليل البيانات لتطوير القيادة، وضمان الامتثال لقوانين العمل.
قبل أكثر من 30 يومًامشرف إدارة المواهب
Al Qadisiyah
- 2 - 5 سنوات
- الخبر - المملكة العربية السعودية
الإشراف على اكتساب وتطوير المواهب، إدارة عمليات الأداء، ضمان الامتثال، وتعزيز التحسين المستمر في الموارد البشرية.
قبل أكثر من 30 يومًامدير إدارة المواهب
PricewaterhouseCoopers
- 10 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
المسؤوليات الرئيسية استراتيجية المهارات والحوكمة قم بإنشاء وتنقيح تصنيف المهارات على مستوى الشركة، مع ربط الطلبات الناشئة في السوق بإطارات قدرات PwC. دمج تخطيط القوى العاملة الا...
قبل أكثر من 30 يومًااخصائي أول لأداره المواهب
Cairo Three A for Inter...
- 3 - 5 سنوات
- القاهرة - مصر
تنسيق احتياجات التوظيف، البحث عن المرشحين، تقييم الطلبات، تصميم برامج التدريب، وامتلاك مهارات اتصال قوية في اكتساب المواهب.
قبل أكثر من 30 يومًامدير موارد بشرية
Confidential- 5 - 10 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
إجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب، وإدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتحليل مقاييس الموارد البشرية لاتخاذ القرارات الاستراتيجية.
التقديم السهل13 اكتوبرموظف التوظيف
INTERMASS ENG. & CONT. CO. - LLC- 4 - 6 سنوات
- دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن البحث، والفحص، وتوظيف المرشحين، وإدارة عمليات التوظيف، وضمان الامتثال لمتطلبات الهجرة والموارد البشرية.
التقديم السهلصاحب عمل نشط13 اكتوبرمدير مساعد - التطوير التنظيمي
Pure Health Supply Chain and Training Centre LLC- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن تصميم وتنفيذ مبادرات تطوير المنظمات، تخطيط القوى العاملة، والانخراط مع أصحاب المصلحة لتعزيز القدرة والأداء التنظيمي.
التقديم السهل19 سبتمبرشريك الموارد البشرية التجاري
Thomsun Group- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مواءمة إدارة الأداء مع أهداف العمل، تنفيذ برامج التدريب، ودعم إدارة المواهب مع توفير تخطيط استراتيجي للقوى العاملة وإدارة التغيير.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاموارد البشرية الشريك في الأعمال
RNA Resources Group Limited- 6 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الشراكة مع قادة الأعمال لتقديم حلول الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، وتعزيز إدارة المواهب مع ضمان الامتثال وتطوير المنظمة.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير موارد بشرية
Confidential Company
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتحليل المقاييس لتعزيز إدارة المواهب ونمو المنظمة.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًااستشاري تكنولوجيا المعلومات والوظائف في Oracle Fusion HRMS
Alpha Data Processing Services LLC- 7 - 12 سنوات
- أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، وتنفيذ وحدات Oracle Fusion HCM، وتكوين سير العمل، وتقديم الدعم بعد التنفيذ مع مهارات تحليلية قوية.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاأخصائي اكتساب المواهب
TERRACOTTA MANPOWER SERVICES - SOLE PROPRIETORSHIP- 3 - 8 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن البحث والمقابلة وإدارة رحلة المرشح مع بناء علاقات قوية والبقاء على اطلاع باتجاهات السوق.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامشرف موارد بشرية رئيسي
Confidential Company
- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، الإشراف على علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير استقطاب المواهب الإماراتية الكبير
Majid Al Futtaim
- 10 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف الإماراتية، إدارة خطوط المواهب، وضمان الامتثال للوائح مع بناء شبكات وعلاقات قوية.
صاحب عمل نشطقبل 19 ساعةمدير علاقات المواهب
ITP Media Group- 5 - 7 سنوات
- بيروت، لبنان
تطوير شراكات المؤثرين، إدارة الحملات، تحليل النتائج، والحفاظ على علاقات العملاء مع امتلاك مهارات تنظيمية وتواصل قوية.
6 اكتوبرصانع المحتوى
Exclusive Talent Management
- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن إنشاء المحتوى وإنتاج الوسائط، يتطلب إتقان برامج تحرير الفيديو/الصوت ومهارات التواصل القوية.
26 سبتمبرمطوّر فول ستاك
Exclusive Talent Management
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
نبحث عن مرشح لديه خبرة قوية في البرمجة الخلفية باستخدام Node.js، وإدارة قواعد البيانات باستخدام PostgreSQL، وإجادة Docker وAWS.
25 سبتمبرمنسق التسويق
Exclusive Talent Management
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
المساعدة في تخطيط وتنفيذ الحملات التسويقية، إدارة المحتوى عبر القنوات، وتنسيق الفعاليات مع معرفة بأدوات التصميم الجرافيكي ومنصات إدارة علاقات العملاء.
24 سبتمبرأخصائي أول إدارة البرامج (المواهب الإماراتية)
EDGE Group PJSC- 7 - 12 سنوات
- ابوظبي - الامارات
قيادة تخطيط وتنفيذ المشاريع المعقدة، وضمان الحوكمة، ومراقبة الأداء، وتنسيق أصحاب المصلحة مع تعزيز التحسين المستمر وبناء القدرات.
التقديم السهل9 اكتوبرمدير تطوير المواهب
Rosewood Hotels and Resorts- 5 - 7 سنوات
- المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية
تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير، وتصميم برامج التدريب، وتنفيذ أطر تطوير المواهب مع تعزيز ثقافة التعلم المستمر.
30 سبتمبر- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
احصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
سجّل مجانا