وظيفة Talent Management في دبي
رئيس استقطاب المواهب
Divina Global- 2 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة استراتيجية اكتساب المواهب العالمية، وتوظيف وتدريب الكشافة النخبة، وتحسين مقاييس الأداء، والتعاون مع القيادة في بيئة ديناميكية.
التقديم السهلصاحب عمل نشطقبل 4 ساعاتمدير إدارة المواهب
PricewaterhouseCoopers
- 10 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
المسؤوليات الرئيسية استراتيجية المهارات والحوكمة قم بإنشاء وتنقيح تصنيف المهارات على مستوى الشركة، مع ربط الطلبات الناشئة في السوق بإطارات قدرات PwC. دمج تخطيط القوى العاملة الا...
قبل أكثر من 30 يومًاموظف التوظيف
INTERMASS ENG. & CONT. CO. - LLC- 4 - 6 سنوات
- دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن البحث، والفحص، وتوظيف المرشحين، وإدارة عمليات التوظيف، وضمان الامتثال لمتطلبات الهجرة والموارد البشرية.
التقديم السهلصاحب عمل نشط13 اكتوبرمدير مساعد - التطوير التنظيمي
Pure Health Supply Chain and Training Centre LLC- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن تصميم وتنفيذ مبادرات تطوير المنظمات، تخطيط القوى العاملة، والانخراط مع أصحاب المصلحة لتعزيز القدرة والأداء التنظيمي.
التقديم السهل19 سبتمبرشريك الموارد البشرية التجاري
Thomsun Group- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مواءمة إدارة الأداء مع أهداف العمل، تنفيذ برامج التدريب، ودعم إدارة المواهب مع توفير تخطيط استراتيجي للقوى العاملة وإدارة التغيير.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاموارد البشرية الشريك في الأعمال
RNA Resources Group Limited- 6 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الشراكة مع قادة الأعمال لتقديم حلول الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، وتعزيز إدارة المواهب مع ضمان الامتثال وتطوير المنظمة.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير موارد بشرية
Confidential Company
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتحليل المقاييس لتعزيز إدارة المواهب ونمو المنظمة.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًااستشاري تكنولوجيا المعلومات والوظائف في Oracle Fusion HRMS
Alpha Data Processing Services LLC- 7 - 12 سنوات
- أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، وتنفيذ وحدات Oracle Fusion HCM، وتكوين سير العمل، وتقديم الدعم بعد التنفيذ مع مهارات تحليلية قوية.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامشرف موارد بشرية رئيسي
Confidential Company
- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، الإشراف على علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير استقطاب المواهب الإماراتية الكبير
Majid Al Futtaim
- 10 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة مبادرات التوظيف الاستراتيجية للإماراتيين، تطوير قنوات المواهب، ضمان الامتثال للوائح، وبناء علاقات لجذب المواهب الوطنية الإماراتية.
صاحب عمل نشطقبل 5 ساعاتمدير استقطاب المواهب الإماراتية الكبير
Majid Al Futtaim
- 10 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف الإماراتية، إدارة خطوط المواهب، وضمان الامتثال للوائح مع بناء شبكات وعلاقات قوية.
صاحب عمل نشط16 اكتوبرصانع المحتوى
Exclusive Talent Management
- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن إنشاء المحتوى وإنتاج الوسائط، يتطلب إتقان برامج تحرير الفيديو/الصوت ومهارات التواصل القوية.
26 سبتمبرمطوّر فول ستاك
Exclusive Talent Management
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
نبحث عن مرشح لديه خبرة قوية في البرمجة الخلفية باستخدام Node.js، وإدارة قواعد البيانات باستخدام PostgreSQL، وإجادة Docker وAWS.
25 سبتمبرمنسق التسويق
Exclusive Talent Management
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
المساعدة في تخطيط وتنفيذ الحملات التسويقية، إدارة المحتوى عبر القنوات، وتنسيق الفعاليات مع معرفة بأدوات التصميم الجرافيكي ومنصات إدارة علاقات العملاء.
24 سبتمبرشركاء الأعمال في الموارد البشرية كبار
Confidential Company
- 10 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
توفير القيادة الاستراتيجية للموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، والإشراف على إدارة المواهب مع تعزيز بيئة عمل إيجابية.
التقديم السهلصاحب عمل نشط12 اكتوبرالشيف التنفيذي الكبير
Marriott International- 2 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة المبادرات الطهو، تعزيز الربحية، تطوير المواهب، وإدارة علاقات الملاك مع ضمان سلامة الغذاء والامتثال للمعايير.
صاحب عمل نشط15 اكتوبرمدير الموارد البشرية
Marriott International- 2 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة استراتيجية الموارد البشرية، والتوظيف، وتعويضات الموظفين، وأنشطة التطوير مع ضمان إدارة فعالة للمواهب وعلاقات الموظفين.
26 سبتمبرمدير نجاح العملاء - أكاديمية SAP لنجاح العملاء
SAP- 2 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة إكمال برنامج مدته 10 أشهر، وتعزيز مهارات نجاح العملاء، وإدارة الاحتفاظ بالعملاء، وتحقيق القيمة في حلول SAP المختلفة.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامسؤول تنفيذي للموارد البشرية
FALA ROAD CONTRACTING LLC- 7 - 14 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والتوجيه، ضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين وثقافة العمل.
التقديم السهلصاحب عمل نشط16 اكتوبرمدير موارد بشرية
Ledgerdesk Associates- 4 - 6 سنوات
- أبوظبي ، الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب ومشاركة الموظفين.
التقديم السهل27 سبتمبرمدير موارد بشرية
Ledgerdesk Associates- 4 - 6 سنوات
- أبوظبي ، الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب ومشاركة الموظفين.
التقديم السهل27 سبتمبرمساعد مدير الموارد البشرية
KERZNER INTERNATIONAL LIMITED- 2 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
دعم وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف وعلاقات الموظفين والرواتب والامتثال مع تعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية وإدارة المواهب.
17 سبتمبرتنبيه التوظيف – مدير - عمليات الموارد البشرية والرواتب
Confidential- 7 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة عمليات الموارد البشرية والرواتب، مع التركيز على اكتساب المواهب، والامتثال، ومشاركة الموظفين، والتحسين المستمر مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.
التقديم السهلعدة شواغر17 سبتمبرتنبيه توظيف – مدير - عمليات الموارد البشرية والرواتب
Confidential- 7 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة عمليات الموارد البشرية والرواتب، مع التركيز على اكتساب المواهب، والامتثال، ومشاركة الموظفين، والتحسين المستمر مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.
التقديم السهلعدة شواغر17 سبتمبرمدير أول للموارد البشرية
Talent Shark HR Consultancy L.L.C- 6 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على اكتساب المواهب، إدارة مشاركة الموظفين، وتطوير برامج التدريب مع ضمان الامتثال وتعزيز الأداء.
التقديم السهل4 اكتوبرمسؤول محتوى ومبدع ، نمو المبدعين
AnyMind Group
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن استقطاب المؤثرين، إدارة المواهب، تنفيذ الحملات، وبناء العلاقات، ويتطلب مهارات تفاوض واتصال قوية.
23 سبتمبرمهندس حلول Oracle Fusion HCM
Client of Involved Solutions
- 12 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تصميم وتقديم حلول Oracle HCM، إدارة علاقات البائعين، إجراء إدارة المشاريع، ودعم تدريب المستخدمين النهائيين واعتمادهم.
قبل أكثر من 30 يومًاالمدير التنفيذي لرأس المال البشري
DUBAI PROPERTIES GROUP LLC- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة استراتيجية الموارد البشرية، تخطيط القوى العاملة، إدارة المواهب، والامتثال مع تعزيز ثقافة الأداء العالي من خلال التحليلات والتحسين المستمر.
التقديم السهلصاحب عمل نشطقبل ساعاتمدير موارد بشرية
Imtiaz Real Estate Investment & Development LLC- 15 - 25 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واكتساب المواهب في صناعة البناء، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وعمليات الموارد البشرية الفعالة.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير مساعد - الموارد البشرية
International Foodstuffs Co. LLC- 8 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
دعم عمليات الموارد البشرية من خلال تطوير السياسات وإدارة التوظيف ومعالجة الرواتب وتدريب الموظفين في بيئة التصنيع.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًا- 1
- 2
- 3
احصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
سجّل مجانا