وظيفة Talent Management في دبي

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم إدارة الأداء، تخطيط التعاقب، التعلم والتطوير، ومشاريع التنظيم مع التعاون مع أصحاب المصلحة والحفاظ على الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تنفيذات نظام تخطيط موارد المؤسسات، تعزيز الامتثال، تبسيط العمليات، ودعم التحول الرقمي مع مهارات مالية وتحليلية قوية.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز الأداء والانخراط، إدارة اكتساب المواهب، وتطوير برامج التدريب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 5 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تعزيز احتفاظ العملاء من خلال استراتيجيات التسويق وتحليل البيانات والتفاعل مع أصحاب المصلحة في قطاع السيارات.

• 15 - 18 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الموارد البشرية والحكومة، وضمان الامتثال للقوانين الإماراتية، وإدارة هياكل التعويضات، ودفع تخطيط القوى العاملة ومشاركة الموظفين.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مواطني الإمارات لشغل وظائف في المبيعات وإدارة المواهب والمالية والتسويق والمشتريات والهندسة التصنيعية مع فرص لتطوير المسيرة المهنية.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، واكتساب المواهب، والامتثال لقوانين الإمارات بينما الشراكة مع قادة الأعمال ودفع مبادرات مشاركة الموظفين.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية مثل اكتساب المواهب، علاقات الموظفين، والامتثال، مما يتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الشراكة مع قادة الأعمال لتقديم إرشادات استراتيجية للموارد البشرية، وإدارة المواهب، وضمان الامتثال، مع تحليل البيانات لتحسين الأداء التنظيمي.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تحقيقات في قضايا علاقات الموظفين، تقديم المشورة بشأن إدارة الأداء، إدارة الشكاوى، وتقديم برامج تدريبية لتعزيز ثقافة العمل الإيجابية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة علاقات الموظفين وعمليات الموارد البشرية والامتثال لقوانين العمل في الإمارات وتنسيق الرواتب، مما يتطلب مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على الاحتفاظ بالعاملين والعلاقات، تنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة برامج التدريب، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل هذه الوظيفة قيادة تنفيذ دورة حياة المواهب، والشراكة مع القادة، وتنفيذ برامج الثقافة المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتعزيز صحة وأداء المنظمة.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تطوير استراتيجية التوطين، ودفع استقطاب المواهب المحلية، وضمان الامتثال للوائح مع تعزيز العلاقات الحكومية.

• 10 - 30 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير عام لديه أكثر من عشر سنوات في اللوجستيات، مسؤول عن العمليات وإدارة الميزانية والامتثال وتطوير المواهب في سياق عالمي.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن نموذج ميكانيكي لتصميم وتنفيذ أنظمة كهربائية في مشاريع البناء المعيارية، مع ضمان الامتثال والدقة الفنية.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن قيادة تخطيط التكاليف والإدارة التجارية والسيطرة المالية في مشاريع البناء مع التركيز على التقارير الدقيقة وإدارة الميزانية.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

كن شريكًا استراتيجيًا للمواهب، وقم بقيادة دورة حياة المواهب، ومبادرات الثقافة، وتمكين الذكاء الاصطناعي بالتعاون مع القادة واستخدام رؤى قائمة على البيانات.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وتوجيه فريق المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات، وتطوير استراتيجيات المبيعات، وبناء علاقات مع العملاء في سوق الإمارات الشمالية.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجية التوطين، وضع الخطط، مراقبة الاتجاهات، وزيادة تمثيل المواطنين الإماراتيين من خلال البرامج والشراكات.

• 6 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يجب أن يكون لدى المرشح صناعة التصنيع على الأقل 6 سنوات من الخبرة في تنفيذ وحدة SAP PM ، مع الحد الأدنى من تنفيذين كاملين للدورة الحياتية.

• 6 - 11 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة ، الإمارات العربية المتحدةأرمينيا - أرمينيا

نبحث عن مستشار وظيفي ذو خبرة في SAP PM وMM وSD، يتطلب خبرة في التنفيذ وشهادة في الهندسة.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف وتخطيط القوى العاملة والامتثال مع الحفاظ على سجلات الموظفين والعلاقات؛ يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

معرفة قوية بقوانين العمل في الإمارات، التوظيف، إدارة الرواتب، والامتثال؛ يتطلب درجة بكاليوس في الموارد البشرية ومهارات تواصل جيدة.

• 12 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على إدارة الموارد البشرية، والامتثال، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء مع ضمان التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة ومشاركة الموظفين في الرعاية الصحية.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة للإشراف على عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، وعلاقات الموظفين في بيئة سريعة الحركة في صناعة السلع الاستهلاكية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحليل متطلبات الأعمال، تنفيذ حلول Oracle HCM، إدارة سلامة البيانات، ودعم اختبار التكامل مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع مديري التوظيف لتحديد متطلبات الوظيفة، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وإدارة نظام تتبع المتقدمين مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير نماذج تنبؤية لتخطيط القوى العاملة، تحليل الديناميات، تحديد فجوات المهارات، وتقديم رؤى مدفوعة بالبيانات لدعم الأهداف الاستراتيجية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة النمو في مزرعة عمودية داخلية عالية التقنية، وتحسين الضوء والمناخ والمواد الغذائية لتحقيق أقصى إنتاجية وجودة.