وظيفة Employee Engagement في الرياض

• 0 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يتضمن الدور تعزيز تفاعل الموظفين وثقافة بيئة العمل من خلال برامج مبتكرة، ويتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم والإبداع.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وإدارة الميزانيات، قيادة فرق الطعام والشراب، ضمان خدمة العملاء الاستثنائية، وإجراء أنشطة الموارد البشرية في بيئة الضيافة.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات مشاركة الموظفين، وإجراء الاستطلاعات، وتحليل البيانات، وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية من خلال التعاون والتواصل.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

نبحث عن شريك أعمال موارد بشرية ذو خبرة لتقديم قيادة استراتيجية للموارد البشرية، ودفع إدارة المواهب، وتعزيز مشاركة الموظفين بما يتماشى مع أهداف العمل.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق استراتيجية الاتصالات الداخلية، إدارة القنوات، تعزيز مشاركة الموظفين، دعم رسائل القيادة، وتنظيم الفعاليات مع ضمان آليات فعالة للتغذية الراجعة.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة سجلات الموظفين وعمليات التوظيف وتنسيق التدريب مع ضمان الامتثال ودعم مبادرات مشاركة الموظفين.

• 3 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة تقديم الدعم التشغيلي للموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين السعودية، وتعزيز مشاركة الموظفين.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تطوير استراتيجيات المواهب، وإشراك الموظفين في الأنشطة، وتعزيز الدافع مع ضمان التوافق مع قيم الشركة.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة بناء وظائف الموارد البشرية، ودفع العمليات والامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين، وإدارة الأداء في بيئة ذات نمو مرتفع.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يتضمن الدور تعزيز تخطيط القوى العاملة الاستراتيجي، وإدارة علاقات أصحاب المصلحة، وتطوير مبادرات المواهب في قطاع النقل.

• 4 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المسؤوليات الأساسية التعاون عن كثب مع قيادة فريق الحضانة لتنسيق استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التجارية ودفع الأداء. الشراكة مع الإدارة لتحديد احتياجات المواهب، تنفيذ اس...

• 0 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وتنفيذ سياسات الموارد البشرية؛ نبحث عن خريجين جدد يتمتعون بمهارات اتصال قوية وإجادة مجموعة Microsoft Office.

• 6 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة استراتيجيات الموارد البشرية للمشاريع الابتكارية، تسهيل جهود اكتساب المواهب، تعزيز مشاركة الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 2 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم عملية التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، المساعدة في مراجعات الأداء، ضمان الامتثال للموارد البشرية، وإشراك الموظفين في ثقافة تركز على الناس.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

كن مستشارًا موثوقًا، وراقب إدارة الأداء، وقُد تطوير الموظفين، وأدر تخطيط القوى العاملة مع خبرة قوية في الموارد البشرية ومهارات تحليلية.

• 3 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على عمليات المكتب، إدارة الموظفين الإداريين، الحفاظ على السجلات، ودعم عمليات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات قيادية قوية.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة تطوير استراتيجية الموارد البشرية، تخطيط القوى العاملة، ومؤشرات الأداء مع توجيه الموظفين وتعزيز مشاركة الموظفين من خلال برامج الموارد البشرية الفعالة.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الحفاظ على سجلات الموظفين، تنسيق الإجراءات الحكومية، إدارة المزايا، دعم التوظيف، وتحسين عمليات الموارد البشرية في بيئة سريعة الحركة.

• 15 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إنشاء والإشراف على برامج الرفاهية والسلامة في مكان العمل، مع ضمان الامتثال للوائح وتعزيز رفاهية الموظفين والمشاركة.

• 4 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على صيانة المكاتب، إدارة المشتريات وعلاقات الموردين، ضمان الامتثال، ودعم تجربة الموظف مع مهارات تنظيمية قوية.

• 3 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنسيق خدمات الموارد البشرية، وإدارة تقييم الأداء، وتنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتحليل والتنظيم.

• 5 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

التعاون مع أصحاب المصلحة لتطوير استراتيجيات الاتصالات الداخلية، وإنشاء المحتوى، وإدارة الفعاليات، ودعم تغيير الأعمال في الشرق الأوسط.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنسيق خدمات الموارد البشرية، إدارة تقييم الأداء، تنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين، وتقديم الدعم في الموارد البشرية مع ضمان الامتثال للسياسات.

• 1 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

سيقوم منسق الموارد البشرية بالمساعدة في التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والمهام الإدارية، مما يتطلب مهارات تنظيمية قوية وإجادة في مجموعة Microsoft Office.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن قيادة دورات المبيعات، وتطوير علاقات العملاء، وتنفيذ الخطط الاستراتيجية في خدمات الأمن السيبراني ضمن المنطقة المعينة.

• 3 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة العمليات اليومية للمطعم، ضمان رضا الضيوف، إجراء التدريب، تحليل الأداء المالي، وتنفيذ برامج ضمان الجودة.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم التوظيف، والتوجيه، والرواتب، والمشاركة للموظفين مع الحفاظ على السجلات؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في تنفيذ استراتيجيات المكافآت الشاملة، وإدارة برامج التعويضات، وتطوير مزايا الموظفين مع ضمان التواصل الفعال والتوافق مع الأهداف التنظيمية.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إنشاء وقيادة وظائف الموارد البشرية، إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية، وتطوير برامج التدريب لنمو الموظفين.