15 Hr Generalist وظائف في Riyadh
HR اختصاصي
Client of CS & Clarks
- 3 - 8 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
سيقوم أخصائي الموارد البشرية بإدارة وظائف الموارد البشرية، ودعم العمليات اليومية، ويتطلب مهارات في إدارة الوقت، والرواتب، والإدارة.
5 اكتوبرأخصائي موارد بشرية كبير
Roland Berger
- 5 - 10 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك دورة حياة الموظف، والامتثال لقانون العمل السعودي، وتنسيق التوظيف، مع ضرورة معرفة قوية بأنظمة الموارد البشرية ومهارات التواصل.
قبل أكثر من 30 يومًاشريك الموارد البشرية التجاري
Ghobash Group- 5 - 10 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
ملخص الوظيفة شريك الأعمال في الموارد البشرية هو نقطة الاتصال الأساسية لجميع الأعمال التي تعمل تحت علامة غباش في المملكة العربية السعودية، حيث يوفر دعمًا استراتيجيًا وتشغيليًا في...
قبل أكثر من 30 يومًامدير عمليات الموارد البشرية / قائد – المملكة العربية السعودية
PAARK BUSINESS CONSULTANTS- 12 - 17 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
الإشراف على عمليات الموارد البشرية، واكتساب المواهب، والامتثال لقانون العمل السعودي مع إدارة علاقات الموظفين والعلاقات الحكومية في المنطقة.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاأخصائي الموارد البشرية - الموارد البشرية والإدارة
Confidential- 3 - 5 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
إدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والرواتب وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي واستخدام المنصات الحكومية.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامسؤول عمليات الموارد البشرية الأول
Client of NOK for Human Capital
- 3 - 8 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
إدارة عمليات الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال للوائح السعودية، دعم التوظيف، وتنسيق عمليات الرواتب.
التقديم السهل2 نوفمبرمدير عمليات الموارد البشرية
SAUDI ARABIAN RESOURCES COMPANY
- 3 - 5 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
قيادة عمليات الموارد البشرية لضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، إدارة الرواتب، الإشراف على العلاقات الحكومية، وتنفيذ تحسينات العمليات لتحقيق التميز التشغيلي.
قبل أكثر من 30 يومًاأخصائي عمليات الموارد البشرية
SAUDI ARABIAN RESOURCES COMPANY
- 3 - 5 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
إدارة معاملات دورة حياة الموظف، ومعالجة الرواتب، والامتثال لقانون العمل السعودي مع استخدام منصات قوى وجمعية التأمينات الاجتماعية؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات تحليلية ق...
قبل أكثر من 30 يومًامشرف عمليات الموارد البشرية
SAUDI ARABIAN RESOURCES COMPANY
- 6 - 30 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
تشمل المسؤوليات التحقق من الرواتب، الامتثال الحكومي، إدارة دورة حياة الموظف، سلامة البيانات، الإشراف على الفريق، وتحسين العمليات في عمليات الموارد البشرية.
قبل أكثر من 30 يومًامدير موارد بشرية
DataVolt
- 7 - 12 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
إدارة أنشطة الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، والرواتب، والامتثال، وعلاقات الموظفين مع ضمان الالتزام بقانون العمل السعودي.
قبل أكثر من 30 يومًامدير موارد بشرية قطاع البناء
Absal Paul Contracting- 10 - 30 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
قيادة وإدارة وظائف الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، والتوظيف، ورعاية الموظفين، وإدارة القوى العاملة في البناء.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير موارد بشرية
Future Look ITC
- 1 - 6 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
بناء ورعاية ثقافة الفريق مع دفع مبادرات التوظيف والتطوير والمشاركة للموظفين في الموارد البشرية.
قبل أكثر من 30 يومًامدير الموارد البشرية (HR)
Webook
- 7 - 9 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
مدير الموارد البشرية سيقود وظائف الموارد البشرية، ويعزز تطوير المنظمات، ويحسن إدارة المواهب مع ضمان الامتثال للقوانين المحلية.
قبل أكثر من 30 يومًامدير موارد بشرية
Urban Ridge Supplies
- 1 - 7 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
مسؤول عن الإشراف على وظائف الموارد البشرية، وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وتعزيز ثقافة مكان العمل في صناعة المواد الغذائية والمشروبات.
قبل أكثر من 30 يومًامدير موارد بشرية
Client of CS & Clarks
- 1 - 6 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
مسؤول عن تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على دورة حياة الموظف، وإدارة التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية مع تعزيز بيئة تعاونية.
5 اكتوبراحصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
الدخول/التسجيل