وظيفة تدريب في الموارد البشرية في الرياض

• 8 - 14 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة حلول SAP SuccessFactors Employee Central و HCM Payroll، مع ضمان الامتثال وإدارة البيانات وتدريب المستخدمين مع خبرة قوية في الموارد البشرية.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عملية توظيف الموظفين، والسجلات، والاستفسارات، والتوظيف، والمزايا، والرواتب، وسياسات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال وتعزيز تجربة الموظف.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والامتثال لقانون العمل السعودي، وتقديم خدمات الموارد البشرية للعملاء، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 1 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

سيقوم منسق الموارد البشرية بالمساعدة في التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والمهام الإدارية، مما يتطلب مهارات تنظيمية قوية وإجادة في مجموعة Microsoft Office.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية، الامتثال الحكومي، إدارة الرواتب، التوجيه، إدارة العقود، واكتساب المواهب مع مهارات تنظيمية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف وإدارة المواهب وعلاقات الموظفين والامتثال لقوانين العمل، يبحث عن مرشح لديه خبرة في الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل هذه الوظيفة إدارة التوظيف وسجلات الموظفين وتنسيق التدريب ودعم الرواتب وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية في بيئة ديناميكية.

• 6 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة استراتيجيات الموارد البشرية للمشاريع الابتكارية، تسهيل جهود اكتساب المواهب، تعزيز مشاركة الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنسيق خدمات الموارد البشرية، إدارة تقييم الأداء، تنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين، وتقديم الدعم في الموارد البشرية مع ضمان الامتثال للسياسات.

• 2 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم الموظفين في الاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات مشاركة الموظفين، وإجراء الاستطلاعات، وتحليل البيانات، وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية من خلال التعاون والتواصل.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم الإدارة في علاقات الموظفين، دفع أنشطة المشاركة، مساعدة الموظفين في خدمات الموارد البشرية، وتدقيق الحضور في مركز الوفاء.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة علاقات الموظفين، التدريب والتطوير، التعويضات والمزايا، الامتثال، وتتطلب مهارات اتصال ممتازة.

• 1 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق عمليات التوظيف، دعم التوجيه، الحفاظ على سجلات الموظفين، المساعدة في إدارة المزايا، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع إظهار مهارات تنظيمية قوية.

• 0 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم عملية التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، المساعدة في مراجعات الأداء، ضمان الامتثال للموارد البشرية، وإشراك الموظفين في دور نشط في الموارد البشرية.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة بناء وظائف الموارد البشرية، ودفع العمليات والامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين، ودعم تطوير الأداء في بيئة ذات نمو مرتفع.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إنشاء وقيادة وظائف الموارد البشرية، إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية، وتطوير برامج التدريب لنمو الموظفين.

• 5 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة استراتيجيات الموارد البشرية، تعزيز مشاركة الموظفين، إدارة الامتثال، وتعزيز ثقافة إيجابية مع توجيه القادة والإشراف على العمليات المكتبية.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم دعم عمليات رأس المال البشري، إدارة سجلات الموظفين، تنسيق الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل في المملكة العربية السعودية مع إظهار مهارات التواصل والتنظيم القوية.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

نبحث عن مواطنين سعوديين موهوبين في مجالات إدارة المشاريع والهندسة وإشراف البناء ودعم الأعمال مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مراجعة تقارير معالجة الرواتب لضمان الدقة، وضمان الامتثال للقوانين، وتطوير السياسات، وامتلاك مهارات تحليلية وقيادية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في علاقات الموظفين، والامتثال للتوظيف، ودعم الإدارة مع الحفاظ على السجلات وتعزيز العلاقات الإيجابية في الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق عمليات الانضمام والخروج، إدارة العمليات المكتبية، دعم علاقات الموظفين، والحفاظ على إدارة الموارد البشرية مع مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 2 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، التوجيه، معالجة السفر، والامتثال مع دعم الفرق الخارجية وضمان تجربة إيجابية للموظفين.

• 5 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على صيانة نظام معلومات الموارد البشرية وتحسينه، قيادة التنفيذ، إجراء تدقيقات البيانات، توليد التقارير، ودعم فرق الموارد البشرية بالتكنولوجيا والتدريب.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يلعب أخصائي الموارد البشرية دورًا في إدارة اكتساب المواهب وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين والامتثال، ويتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بقانون العمل السعودي.

• 3 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم توجيه استراتيجي للموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، قيادة إدارة المواهب، ضمان الامتثال، ودفع مبادرات التغيير مع تحليل مقاييس الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق استراتيجية الاتصالات الداخلية، إدارة القنوات، تعزيز مشاركة الموظفين، دعم رسائل القيادة، وتنظيم الفعاليات مع ضمان آليات فعالة للتغذية الراجعة.

• 3 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنسيق خدمات الموارد البشرية، وإدارة تقييم الأداء، وتنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتحليل والتنظيم.

• 3 - 5 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

إدارة سجلات الموظفين، والتوظيف، والتدريب، وبرامج المشاركة مع ضمان الامتثال واستخدام مهارات التوظيف المتقدمة ومهارات MS Office.