وظيفة تدريب في الموارد البشرية في جدة

• 4 - 8 سنوات
• الرياض , الدمام , جدة - المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات للأجهزة الطبية، وبناء العلاقات، والسعي للفرص، وقيادة الفرق مع ضمان الامتثال ورؤية العلامة التجارية.

• 5 - 7 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة الرواتب والحضور وإدارة الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل ومنصات الحكومة؛ يتطلب خبرة قوية في الموارد البشرية ومهارات لغوية.

• 5 - 7 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تحليل أداء العمليات البشرية، إعداد التقارير، دعم تطوير السياسات، وضمان الامتثال في الوثائق البشرية لصناعة النقل.

• 4 - 6 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية، ودعم عمليات الموارد البشرية مع مهارات تواصل ممتازة.

• 1 - 3 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

يتولى المهام اليومية في الموارد البشرية بما في ذلك الرواتب، الحضور، تقييم الأداء، تنسيق التدريب، ويتطلب مهارات جيدة في الحاسوب والتواصل.

• 5 - 7 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

مصدر وجذب المواهب من خلال قنوات متنوعة، إدارة دورات التوظيف، والتعاون مع مديري التوظيف، يتطلب معرفة بالقوانين السعودية ومهارات ثنائية اللغة.

• 15 - 17 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تصميم وقيادة نظام تعلم شامل لأفراد الأسرة، مع التركيز على مراحل التطوير، والشراكات، والتوافق مع الأهداف الاستراتيجية.

• 1 - 3 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة المهام المكتبية اليومية، التعامل مع الاتصالات، الحفاظ على أنظمة الملفات، ودعم الموارد البشرية بمهارات قوية في اللغة الإنجليزية والتنظيم.

• 7 - 12 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

الإشراف على العمليات، تنفيذ إجراءات التشغيل القياسية، ضمان الجودة والكفاءة، قيادة الفرق، والاستعداد للتوسع في إدارة المواد الغذائية والمشروبات.

• 1 - 3 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

الإشراف على موظفي المكتب الأمامي، إدارة علاقات الضيوف، الإشراف على العمليات، تدريب أعضاء الفريق، التعامل مع إدارة النقد، وضمان الالتزام بسياسات الفندق.

• 4 - 9 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية وإجراءات التشغيل القياسية وأطر الأداء مع تعزيز التحسين المستمر وتصميم المنظمة بما يتماشى مع استراتيجية العمل.

• 5 - 10 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

نبحث عن استشاري أودو ذو خبرة في المحاسبة والموارد البشرية، بارع في بايثون وPostgreSQL، لإدارة المسؤوليات الوظيفية والتقنية.

• 3 - 8 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة حلول توظيف القوى العاملة، تحسين العمليات، التعامل مع معلومات الموظفين السرية، ويتطلب خبرة في الموارد البشرية وشهادة بكاليوس.

• 6 - 8 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تقارير الشفافية وإدارة البائعين والامتثال، يتطلب خبرة قوية في المحاسبة، والانتباه للتفاصيل، ومهارات تواصل ممتازة.

• 2 - 6 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة معالجة الرواتب، والحفاظ على السجلات، والتعامل مع الاستفسارات، ودعم عمليات الموارد البشرية، وضمان الامتثال، مع ضرورة الانتباه للتفاصيل ومهارات التواصل القوية.

• 2 - 7 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة دورة التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين، ضمان تجربة إيجابية، دعم إدارة الأداء، وتحليل احتياجات التدريب مع مهارات تحليلية قوية.

• 2 - 7 سنوات
• Jeddah - Saudi Arabia

يدير خطط الحساب الاستراتيجية، وجهود المبيعات، والاتصالات التسويقية بينما يطور العلاقات مع العملاء ويحقق أهداف المبيعات في صناعة الضيافة.

• 1 - 7 سنوات
• Jeddah - Saudi Arabia

مسؤول عن دفع النمو في B2B و B2C، وإدارة علاقات العملاء، وتحسين عمليات المبيعات في السوق السعودي.

• 3 - 8 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إجراء تحليل احتياجات التدريب، وتصميم برامج التدريب، وتطوير رحلات التوجيه للموظفين الجدد مع التركيز على المبيعات وممارسات الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• جدة، الرياض - المملكة العربية السعودية

إدارة الحسابات المستحقة، والتقارير المالية، وإدارة المكتب، والعمليات الحكومية مع ضمان الامتثال للوائح السعودية وإدارة الموردين.

• 5 - 7 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

قيادة التصميم الوظيفي وتكوين Oracle Fusion Cloud Financials، إجراء التحليل، دعم نقل البيانات، وضمان الامتثال للوائح.

• 1 - 3 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

التعاون مع أصحاب المصلحة لإنشاء عروض تقديمية جذابة، باستخدام برامج التصميم ومهارات الاتصال البصري القوية مع ضمان توافق العلامة التجارية ومراقبة الجودة.

• 8 - 13 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

قيادة التوظيف من البداية إلى النهاية، تصميم عمليات توظيف قابلة للتوسع، تقديم المشورة بشأن استراتيجية المواهب، وتعزيز تجربة المرشحين باستخدام أدوات مدفوعة بالبيانات.

• 5 - 10 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

قيادة تطوير إطار التدقيق الداخلي، إدارة خطط التدقيق المعتمدة على المخاطر، تقييم الضوابط، وتعزيز ثقافة الحوكمة مع مهارات تواصل قوية.

• 4 - 9 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إجراء تحقيقات الموظفين، إعداد التقارير، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم حملات التواصل؛ يتطلب دبلوم، مهارات حاسوبية، وإجادة اللغة العربية.

• 10 - 15 سنوات
• Jeddah - Saudi Arabia

تحديد وتنفيذ استراتيجية التحول الرقمي والتكنولوجي على مستوى المؤسسة، مع دمج تكنولوجيا المعلومات والبيانات والأتمتة والذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني لنمو الأعمال.

• 3 - 9 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تصميم وصيانة تكامل الأنظمة، وضمان الامتثال وسلامة البيانات مع دعم الأتمتة والتحليلات في بيئة سريعة الحركة.

• 6 - 8 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة العمليات اليومية، ضمان تحقيق مؤشرات الأداء، التحكم في دقة المخزون، دفع التحسينات، ويتطلب مهارات قوية في القيادة وإدارة المستودعات.

• 1 - 3 سنوات
• Jeddah - Saudi Arabia

التعاون بين الأقسام لقيادة دورات المبيعات، تحقيق الأهداف، وعرض البرمجيات، مع ضرورة الإبداع ومهارات حل المشكلات والشغف بمنتجات البرمجيات.

• 6 - 8 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إنشاء إطار التدقيق الداخلي، إجراء التدقيقات، إعداد التقارير، ودعم إدارة المخاطر؛ يتطلب درجة البكالوريوس، شهادة CIA/CPA، ومهارات تحليلية قوية.