وظيفة تجنيد في الرياض

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة دورة التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين، تنسيق المقابلات، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين مع معرفة قوية باستراتيجيات البحث.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن اكتساب العملاء وتوليد العملاء المحتملين وعروض المبيعات وإدارة العلاقات في مجال التوظيف، مع مهارات تفاوض وتواصل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن اكتساب العملاء، وتوليد المبيعات، وبناء العلاقات في التوظيف والتعهيد، يتطلب مهارات قوية في التفاوض والتواصل.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، تحديد الفرص التجارية، قيادة فريق المبيعات، ضمان رضا العملاء، وتحليل بيانات الأداء للنمو.

• 0 - 6 سنوات
• جدة , الرياض , الدمام ـ المملكة العربية السعودية

إكمال الاستبيانات والالتزام ببروتوكولات الدراسة مع إظهار مهارات التواصل القوية والقدرة على اتباع التعليمات التفصيلية.

• 2 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، والتوجيه، وإدارة المزايا، والامتثال لقوانين العمل في المملكة العربية السعودية؛ يتطلب خبرة في الموارد البشرية، ومهارات تواصل قوية، وإجادة في مجموعة MS Office.

• 0 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تسعى PT Pegadaian للمرشحين الذين لديهم الحد الأدنى من التعليم الثانوي، ومهارات التواصل الجيدة، وكفاءة الكمبيوتر لشغل مناصب متنوعة.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، الإشراف على فريق التوظيف، إدارة عملية فرز المرشحين، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة الجدولة وتجربة المرشحين للتوظيف عالي الحجم، وضمان العمليات السلسة والتوافق مع الأقسام المختلفة مع تتبع مقاييس التوظيف.

• 2 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للمشاريع، وبناء قنوات المواهب، وتطوير الاستراتيجيات، وضمان الامتثال، وتعزيز تجربة المرشحين.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل هذه الوظيفة قيادة استراتيجيات التوظيف التنفيذي، والتعاون مع أصحاب المصلحة، وتتطلب خبرة في رسم خرائط المواهب ومهارات اتصال قوية.

• 4 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، تنفيذ برامج التدريب، تحديد احتياجات التوظيف، وإعداد تقارير الموظفين؛ يتطلب درجة بكاليوس وإجادة اللغة الإنجليزية.

• 12 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف والتدريب، وضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة ورضا الموظفين.

• 7 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، دعم إدارة المواهب، وإدارة أنظمة الموارد البشرية في قطاع العقارات.

• 4 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة جهود اكتساب المواهب من خلال بناء شراكات مع الجامعات، وإدارة عمليات التوظيف، وتحسين عملية الانضمام للخريجين الجدد في بيئة ديناميكية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنفيذ دورة التوظيف الكاملة، تطوير استراتيجيات البحث، إدارة العلاقات مع الوكالات، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع جذب المواهب المحلية.

• 2 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن دورة التوظيف الكاملة، واستخدام استراتيجيات البحث الحديثة، والحفاظ على السجلات، وبناء العلاقات لجذب أفضل المواهب.

• 0 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم عملية التوظيف من البداية للنهاية، المساعدة في نشر الوظائف، إجراء فحص المرشحين، الحفاظ على أنظمة التتبع، وضمان الامتثال لبرنامج تمهير.

• 5 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير استراتيجيات التوظيف الفعالة، إدارة شبكات المرشحين، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل مع ضمان التحسين المستمر في ممارسات التوظيف.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنفيذ أنشطة التوظيف، إجراء المقابلات، البحث عن المرشحين، إدارة الجدولة، والحفاظ على البيانات مع إظهار القدرة على التكيف ومهارات التواصل القوية.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن دورة التوظيف الكاملة، التعاون مع الفرق، استخدام تقنيات البحث، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين مع الحفاظ على سجلات منظمة.

• 2 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تسعى مجموعة الكفاري إلى العثور على متخصص في اكتساب المواهب نشط ومتحمس للانضمام إلى فريق الموارد البشرية الديناميكي لدينا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن جذب وتوفير أفضل المواهب ...

• 1 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

التعاون مع مديري التوظيف لنشر الوظائف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، إدارة تجربة المرشحين، وتتبع مقاييس التوظيف.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عملية التوظيف بالكامل للأدوار التقنية، الشراكة مع أصحاب المصلحة، استخدام البيانات لاستراتيجيات التوظيف، وتعزيز تجربة المرشحين.

• 6 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة مشاريع رأس المال البشري، تحليل البيانات، تقديم توصيات للعملاء، وضمان كفاءة عمليات المشروع مع معرفة قوية بالتوظيف.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير أطر التدريب لشركاء 3PL، تقييم القدرات، إنشاء مواد دراسية مخصصة، والتعاون من أجل تنفيذ الأعمال بشكل فعال.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن إدارة الفعاليات، علاقات العملاء، إدارة الميزانية، وقيادة الفرق، يبحث عن مرشحين ذوي خبرة في الوكالات البريطانية ومهارات إدارة العملاء القوية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

نبحث عن معلم ثانوي شغوف لتقديم المنهج الأمريكي، وإنشاء دروس جذابة، ودعم تطوير الطلاب في بيئة متعددة الجنسيات.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنفيذ استراتيجيات تنظيمية عالمية، وإدارة تفويضات المنتجات، وتقديم المشورة التنظيمية مع ضمان الامتثال للوائح المحلية.

• 5 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة استراتيجيات الموارد البشرية، تعزيز مشاركة الموظفين، إدارة الامتثال، وتعزيز ثقافة إيجابية مع توجيه القادة والإشراف على العمليات المكتبية.