وظيفة علاقات الموظفين في السعودية

• 4 - 9 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إجراء تحقيقات الموظفين، إعداد التقارير، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم حملات التواصل؛ يتطلب دبلوم، مهارات حاسوبية، وإجادة اللغة العربية.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم الدعم لاستفسارات علاقات الموظفين، التحقيق في الشكاوى، تطوير السياسات، وتنسيق مبادرات المشاركة مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 1 - 3 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تشمل الوظيفة إدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، وإجراء التحقيقات، ودعم مبادرات الموارد البشرية مع مهارات تواصل قوية.

• 8 - 13 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

قيادة تحقيقات علاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، تقديم المشورة لشركاء الموارد البشرية، وتطوير استراتيجيات لمخاوف مكان العمل.

• 5 - 10 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة علاقات الموظفين من خلال معالجة الشكاوى، وضمان الامتثال للسياسات، ودعم مبادرات المشاركة؛ يتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بقوانين العمل.

• 5 - 10 سنوات
• أبقيق - المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب لتعزيز الأداء والمشاركة.

• 5 - 8 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

دعم عمليات الموارد البشرية بما في ذلك العلاقات الحكومية، توثيق الموظفين، الحضور، الرواتب، وعلاقات الموظفين؛ يتطلب إتقان اللغة العربية وشهادة في الموارد البشرية.

• 18 - 25 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تشمل الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في الموارد البشرية، واكتساب المواهب لمشاريع EPC ومعالجة المياه، والامتثال، وإدارة أصحاب المصلحة في الشرق الأوسط.

• 3 - 8 سنوات
• Dammam/Khobar/Eastern Province - Saudi Arabia

إدارة وظائف الموارد البشرية والإدارة، تطوير السياسات، الإشراف على التوظيف، وتعزيز علاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 7 - 13 سنوات
• مكة المكرمة - السعودية

مواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع أهداف العمل، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم إدارة الأداء وتطوير المواهب.

• 0 - 2 سنوات
• Dammam - Saudi Arabia

تشمل الوظيفة التوظيف، إدارة سجلات الموظفين، دعم الرواتب، والامتثال، وتتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال للموارد البشرية، الرواتب، وأنظمة الموارد البشرية مع ضمان الالتزام بقوانين العمل وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 2 - 7 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

سيقوم أخصائي الموارد البشرية بإدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والعلاقات مع الموظفين والامتثال والرواتب، ويتطلب معرفة قوية بقانون العمل السعودي وأنظمة الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• Eastern Province - Saudi Arabia

التعاون مع القادة في استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، دعم تطوير المواهب، وضمان الامتثال لقوانين العمل وأنظمة الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة المزايا، والامتثال مع ضمان الالتزام بقوانين العمل والتواصل الفعال.

• 3 - 8 سنوات
• السعودية - السعودية

مراجعة وتحديث سياسات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، تعزيز التنوع، وتطوير استراتيجيات التوظيف لبيئة عمل شاملة.

• 5 - 7 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

The Role As Director of People & Culture, you will be the guardian of Faena s soul on property shaping a workplace where purpose, artistry, and performance coexist. You will lea...

• 5 - 7 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تحليل أداء العمليات البشرية، إعداد التقارير، دعم تطوير السياسات، وضمان الامتثال في الوثائق البشرية لصناعة النقل.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق مبادرات مشاركة الموظفين، دعم عمليات الموارد البشرية، الحفاظ على السجلات، والمساعدة في التوظيف مع تعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.

• 0 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وعمليات الموارد البشرية مع اكتساب خبرة عملية؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• السعودية - السعودية

مراجعة وتحديث سياسات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، تعزيز التنوع، ودعم تطوير الموظفين والعلاقات.

• 15 - 17 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

الإشراف على الاستراتيجية القانونية والامتثال، إدارة العقود، وتقديم المشورة القانونية مع ضمان الالتزام باللوائح وحوكمة الشركات.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

مساعدة الإدارة في قضايا الموارد البشرية، تنسيق عمليات التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين والسياسات.

• 3 - 8 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

مراقبة عمليات الممتلكات، دعم الربحية، إدارة أنشطة الموارد البشرية، وضمان تدريب الموظفين ورضا الضيوف.

• 2 - 7 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

المساعدة في التوظيف وتطوير الموظفين وممارسات الامتثال مع الحفاظ على علاقات الموظفين وإدارة المزايا في الموارد البشرية.

• 6 - 11 سنوات
• Eastern Province - Saudi Arabia

دعم التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والامتثال مع إدارة الوثائق الخاصة بالموارد البشرية وإدارة الأداء؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة في الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق مبادرات مشاركة الموظفين، دعم عمليات التوظيف، الحفاظ على سجلات الموارد البشرية، المساعدة في التوظيف، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على العمليات اليومية للموارد البشرية، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم تطوير الموظفين والعلاقات.

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم المشورة القانونية الاستراتيجية بشأن قوانين العمل والامتثال التنظيمي، وصياغة العقود، وتوجيه الموظفين الجدد، وإدارة قضايا علاقات الموظفين.