وظيفة منسق موارد بشرية في السعودية

• 2 - 4 سنوات
• السعودية - السعودية

تشمل الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وإدماج الموظفين، وإدارة البيانات، والرواتب، والامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين.

• 3 - 5 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

دعم عمليات الموارد البشرية بما في ذلك أنشطة التوظيف، توثيق الموظفين، عمليات الإقامة وتصاريح العمل، مع معرفة قوية بأنظمة الموارد البشرية ولوائح العمل في المملكة العربية السعودية.

• 0 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

منسق عمليات الموارد البشرية يدير عمليات دورة حياة الموظف، يحافظ على سجلات الموارد البشرية، يضمن الامتثال للوائح العمل، ويدعم الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن الاختبار والتكليف وأنشطة نظام الحماية لمحطات الطاقة والمشاريع الكهربائية، مع خبرة في اختبار المرحلات.

• 0 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إجراء عمليات التوجيه، إدارة سجلات الموظفين، تسهيل التدريب، ودعم إدارة الأداء؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادات في الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنفيذ برنامج إدارة الموارد البشرية، واستكشاف الأخطاء، وضمان سلامة البيانات، والتعاون مع الأقسام، وإجراء جلسات تدريبية.

• 3 - 5 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية , الخبر - المملكة العربية السعودية

تقديم خدمة العملاء، وتطوير المعرفة بالموارد البشرية، وإدارة المعلومات السرية، ودعم الامتثال وعلاقات الموظفين بمهارات تحليلية وشخصية قوية.

• 3 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنفيذ سياسات الموارد البشرية، إجراء تقييمات الأداء، إدارة سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للتشريعات العمالية.

• 12 - 17 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

دعم إدارة المواهب ومبادرات التغيير، واستخدام تحليلات البيانات لدفع حلول الأعمال وضمان الامتثال للوائح العمل المحلية.

• 4 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الهجرة، والامتثال للقوى العاملة الأجنبية، وعمليات الموارد البشرية مع ضمان التوافق مع قوانين العمل السعودية ومتطلبات السعودة.

• 3 - 8 سنوات
• السعودية - السعودية

تنفيذ المهام الإدارية للموارد البشرية، إدارة طلبات الموظفين، التوجيه، والمدفوعات، يتطلب درجة بكاليوس، خبرة في الموارد البشرية، ومهارات الحاسوب.

• 0 - 1 عام
• الرياض، المملكة العربية السعودية

نبحث عن خريج جديد متحمس للمساعدة في التوظيف، وتحديد مصادر المرشحين، وتنسيق المقابلات، وعمليات الموارد البشرية مع مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 2 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق التوظيف، والتوجيه، ودعم الموظفين، والمشاركة مع ضمان الامتثال وتحسين العمليات في عمليات الموارد البشرية.

• 10 - 15 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

نبحث عن محترف موارد بشرية ذو خبرة في التصنيع، وخبرة في السعودة، ومهارات قوية في التوظيف والامتثال وعلاقات الموظفين.

• 3 - 8 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الموارد البشرية، الرواتب، والامتثال مع استخدام أنظمة الموارد البشرية؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وشهادة في الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

نبحث عن متخصص موارد بشرية نشط لدعم تنسيق التوظيف، وتوثيق الموظفين، وإجراءات الانضمام، والامتثال لعمليات الموارد البشرية وقوانين العمل السعودية.

• 0 عام
• الخبر - السعودية

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عملية التوجيه، والمساعدة في إدارة المزايا؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادات HR ذات صلة.

• 0 - 2 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

المساعدة في عملية التوظيف من خلال فرز السير الذاتية، جدولة المقابلات، والتواصل مع المرشحين لضمان تجربة توظيف سلسة. الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة، مع ضمان تحديث جميع الوثائق وال...

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

نبحث عن محترف موارد بشرية ذو خبرة لإدارة العمليات والرواتب والامتثال والتوظيف في منظمة صحية مع معرفة بأنظمة العمل السعودية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في تنفيذ مبادرات رأس المال البشري، إدارة علاقات الموظفين، التدريب، الامتثال، وتنسيق التوظيف والإجراءات التأديبية.

• 0 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك ترجمة الوثائق، ودعم عملية الانضمام، والحفاظ على سجلات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة البكالوريوس والطلاقة في اللغة الإنجليزية.

• 1 - 4 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

إدارة المعلومات المتعلقة بالعمل، ضمان الامتثال للسلامة، الحفاظ على السرية، تطوير العلاقات، وزيادة الكفاءة التنظيمية في بيئة احترافية.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك دورة حياة الموظف، والامتثال لقانون العمل السعودي، وتنسيق التوظيف، مع ضرورة معرفة قوية بأنظمة الموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 0 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

كمتدرب في عمليات الموارد البشرية، دعم الأنشطة الإدارية، إصدار الرسائل، مساعدة في عملية الانضمام، والحفاظ على تنظيم الوثائق؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية أو الترجمة الإنجليزية.

• 5 - 7 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إعداد مدخلات الرواتب، إدارة الوثائق الخاصة بالموظفين، ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، ودعم علاقات الموظفين مع خبرة قوية في عمليات الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

يعمل موظف الموارد البشرية على تصميم استراتيجيات التوظيف، والتعاون في تخطيط القوى العاملة، وتعزيز العلامة التجارية للجهة، ويتطلب شهادة ومهارات جيدة في اللغة الإنجليزية.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المسؤوليات قيادة وظيفة الموارد البشرية في تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية المتوافقة مع خطة عمل المنظمة، وأجندة النمو والتحول. تقديم الموارد البشرية من البداية إلى النهاي...

• 3 - 7 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

سيقوم موظف الموارد البشرية بإدارة عملية توظيف الموظفين، والحفاظ على السجلات، وضمان الامتثال لمتطلبات العمل، ودعم عمليات الموارد البشرية في بيئة سريعة النمو.

• 5 - 8 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية، وقيادة أنشطة العلاقات الحكومية.

• 5 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية في المصنع من البداية إلى النهاية، وتعزيز مشاركة الموظفين، ومعالجة الشكاوى، وضمان الامتثال، ودعم تخطيط القوى العاملة في بيئة التصنيع.