وظيفة منسق موارد بشرية

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن المحاسبة والإدارة ومهام الموارد البشرية بما في ذلك المحاسبة، إعداد التقارير المالية، إدارة الوثائق، والتوظيف مع معرفة قوية ببرنامج زوهو بوكس.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء مع الحفاظ على سجلات الموظفين وتسهيل مبادرات المشاركة في بيئة سريعة الحركة.

• 2 - 4 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة معالجة التأشيرات، دعم الإدارة البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنسيق.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان الامتثال لقوانين العمل، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم معالجة الرواتب، والرد على استفسارات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

سيقوم منسق الموارد البشرية بإدارة الجدولة ومعالجة الطلبات والحفاظ على علاقات المرشحين، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل وExcel.

• 2 - 4 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة عمليات الموارد البشرية، وتتطلب معرفة بقانون العمل الإماراتي وعمليات التأشيرات، مع تفضيل المرشحين المتاحين محليًا.

• 2 - 8 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة التعامل مع القوى العاملة، والمشاركة الموظفية، والتعامل مع الأمن لوظيفة منسق الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

مسؤول عن إدارة الموارد البشرية، علاقات الموظفين، دعم التوظيف، والامتثال، ويتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التأمين الطبي للموظفين، وضمان الامتثال لقانون العمل في الإمارات، والتواصل مع مقدمي التأمين، والحفاظ على سجلات دقيقة.

• 1 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق عمليات التوظيف، دعم التوجيه، الحفاظ على سجلات الموظفين، المساعدة في إدارة المزايا، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع إظهار مهارات تنظيمية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وإدارة سجلات الموظفين، وعمليات الأداء مع دعم سياسات الموارد البشرية ومبادرات مشاركة الموظفين.

• 1 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تتطلب هذه الوظيفة مهارات تنسيق قوية، وخبرة في إدارة الموارد البشرية، ومعرفة بقانون العمل في الإمارات، وإجادة في برامج مايكروسوفت أوفيس.

• 2 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة عمليات دعم الموارد البشرية، ومعرفة باللغة العربية، وخبرة في معالجة التأشيرات مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

منسق الموارد البشرية يدير التوظيف والتدريب والمشاركة الإدارية، ويتطلب درجة البكالوريوس وإجادة اللغة الإنجليزية والعربية.

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والتوجيه وإدارة الموظفين؛ يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات تنظيمية، ويفضل في الرعاية الصحية.

• 3 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في عمليات الموارد البشرية، تنسيق برامج التدريب، دعم الفرق الهندسية، والحفاظ على الوثائق؛ يتطلب درجة هندسية ومهارات تنظيمية قوية.

• 1 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

سيقوم منسق الموارد البشرية بالمساعدة في التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والمهام الإدارية، ويتطلب مهارات تنظيمية قوية وإجادة في برامج الموارد البشرية.

• 5 - 9 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، معالجة التأشيرات، تنسيق التدريب، إدارة الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل العمانية، وإشراك الموظفين.

• 0 - 2 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

المساعدة في التوظيف، وإنهاء الخدمة، وإدارة الموارد البشرية مع الحفاظ على قواعد البيانات ودعم علاقات الموظفين بمهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

تنسيق العمليات اليومية للموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، المساعدة في إدارة المزايا، ودعم سياسات الموارد البشرية مع مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق العمليات اليومية للموارد البشرية، المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم التوجيه، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 3 - 8 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية والدعم الإداري والتدريب مع إتقان في برامج مايكروسوفت والبرمجيات الخاصة بالموارد البشرية، يتطلب مهارات تواصل قوية.

• 2 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

دعم التوظيف، والتوجيه، وتوثيق الموظفين مع الحفاظ على سجلات الموارد البشرية والمساعدة في علاقات الموظفين مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مساعدة فريق الموارد البشرية في المهام اليومية، إدارة الوثائق، دعم التوظيف، والرد على استفسارات الموظفين؛ يتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة توثيق الموارد البشرية، والتوجيه، والحضور، ودعم الرواتب، والمساعدة في عمليات التأشيرات؛ يُفضل المتقدمون المتاحون محليًا.

• 1 - 6 سنوات
• لبنان - لبنان

يجب أن يمتلك المرشح مهارات إدارية قوية، وشهادة بكاليوس في الموارد البشرية، وخبرة في مجال الضيافة.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إعداد البدلات الشهرية، ورسائل الموارد البشرية، وأوراق الموظفين؛ يتطلب درجة البكالوريوس، وإجادة اللغة الإنجليزية، ومهارات في مكتب MS.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتطلب الدور مهارات تواصل قوية، خبرة في التوظيف، إتقان أنظمة تتبع المتقدمين، ومهارات تنظيمية، مستهدفًا الباحثين عن عمل من الدول العربية/الشرق الأوسط.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن خريج إدارة الموارد البشرية مع خبرة تشغيلية في الموارد البشرية، ومهارات تواصل قوية، وإجادة في استخدام مجموعة MS Office لدور ديناميكي.

• 0 - 2 سنوات
• مصر - مصر

دعم البحث، الفرز، وتنسيق المقابلات مع الحفاظ على قواعد البيانات؛ يتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية وإجادة في برامج MS Office.