وظيفة منسق موارد بشرية

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ترتيب جداول التدريب لتعزيز أداء الموظفين. التنسيق مع مدراء الأقسام المختلفة حسب الحاجة. فرز وتقييم وتصفية المرشحين على معايير مختلفة التعامل مع استشارات الموظفين - النزاعات، الش...

• 4 - 8 سنوات
• كربلاء - العراق

تنسيق التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عملية الانضمام، ضمان الامتثال، والمساعدة في الرواتب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات تنظيمية قوية.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة جداول التنفيذيين، تنسيق العمليات الإدارية، وضمان التواصل الفعال مع إظهار مهارات حل المشكلات وإدارة المهام المتعددة.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وصيانة سجلات الموظفين مع دعم السياسات والبرامج التنموية التنظيمية لإدارة فعالة للقوى العاملة.

• 3 - 5 سنوات
• الجزائر - الجزائر

الإشراف على التوظيف، والانضمام، والتدريب مع ضمان الامتثال للوائح الموارد البشرية؛ يتطلب درجة في إدارة الموارد البشرية ومعرفة بقانون العمل.

• 1 - 6 سنوات
• المغرب - المغرب

مسؤول عن الحفاظ على أنظمة الملفات، التعامل مع المراسلات، مساعدة المرشحين، وضمان سرية سجلات الموظفين مع دعم أهداف الفريق.

• 1 - 3 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم التوجيه، وتنسيق أنشطة الموارد البشرية؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات اتصال قوية.

• 3 - 8 سنوات
• لبنان - لبنان

يتطلب الدور خبرة قوية في إدارة الحضور، وفحص السير الذاتية، ومقابلة المرشحين على مستوى الدخول مع الحد الأدنى من ثلاث سنوات في الموارد البشرية.

• 1 - 7 سنوات
• بيروت، لبنان

تنسيق سجلات الموارد البشرية، إدارة الرواتب، ضمان الامتثال، وتقديم المشورة للموظفين؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• لبنان - لبنان

يدعم عمليات الموارد البشرية، مع ضمان إتمام المهام في الوقت المناسب، وتقديم خدمة استثنائية للضيوف، والامتثال للتشريعات مع تعزيز التعاون بين الفريق.

• 4 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

معرفة قوية بعمليات وممارسات الموارد البشرية والرواتب. إجادة في تطبيقات Microsoft Office، وخاصة Excel وWord وPowerPoint. مهارات تنظيمية وإدارية ممتازة. مهارات حل المشكلات والنزاع...

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ملخص الوظيفة المنصب التنفيذي - الموارد البشرية والعلاقات العامة مسؤول عن إدارة جميع العمليات المتعلقة بالحكومة وتوفير دعم شامل للموارد البشرية لضمان الامتثال لقوانين العمل في ال...

• 1 - 5 سنوات
• العين - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف بالكامل، من التوظيف والتوجيه إلى إنهاء الخدمة، مع ضمان تجربة سلسة لجميع الموظفين. الإشراف على إدارة مزايا الموظفين، معالجة الرواتب، وإدارة الإجازات، مع ضم...

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الموارد البشرية إدارة عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، فرز المرشحين، جدولة المقابلات، وتوظيف الموظفين الجدد. الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين، ملفات الأفراد، وقواعد بيانات ...

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية لموظفي المصنع والمكتب بما في ذلك الحضور، الإجازات، العقود، والوثائق الخاصة بالموارد البشرية إعداد مدخلات الرواتب الشهرية بما في ذلك العمل ...

• 10 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التطوير التنظيمي إنشاء استراتيجية للموارد البشرية وخطة سنوية مع الإدارة العليا والتواصل بفعالية عبر قسم الموارد البشرية ووحدات الأعمال. دعم بيئة التحسين المستمر للأنشطة الموارد ...

• 0 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير موارد بشرية دقيق في التفاصيل مع 2–3 سنوات من الخبرة في عمليات الموارد البشرية لدعم العمليات اليومية للموارد البشرية وضمان إدارة سلسة لدورة حياة الموظف. المسؤوليات ا...

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم اليومي للموارد البشرية والإداري، لضمان سير العمليات المكتبية بسلاسة. التعامل مع وثائق الموظفين، وإدارة السجلات، والمهام الإدارية العامة. التنسيق مع الفرق الداخلية بش...

• 4 - 9 سنوات
• الدوحة - قطر

ملخص الوظيفة يقوم مساعد الموارد البشرية - التوظيف بتقديم الدعم الإداري والتشغيلي لوظيفة التوظيف من خلال تنسيق أنشطة التوظيف، والحفاظ على سجلات المرشحين، وجدولة المقابلات، وإعداد...

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة وقواعد بيانات الموارد البشرية، مما يسهل استرجاع المعلومات وقدرات التقرير. تقييم وتنفيذ حلول تكنولوجيا الموارد البشرية لتحسين الكفاءة في عمليات ...

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على سجلات دقيقة للموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية، مما يسهل استرجاع المعلومات وقدرات التقرير. تقييم وتنفيذ حلول تكنولوجيا الموارد البشرية لتحسين الكفاءة في العمليات ...

• 1 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في عملية التوظيف من خلال فرز السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية، مما يضمن تجربة سلسة للمرشحين. الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين في نظام إدارة الموارد البشرية، مما يض...

• 4 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على تنفيذ مشاريع بناء المناظر الطبيعية من البداية إلى النهاية، مع ضمان الالتزام بمواصفات التصميم ومتطلبات العميل. تطوير وإدارة جداول المشاريع، والميزانيات، وتخصيص الموار...

• 10 - 16 سنوات
• الدوحة - قطر

ملخص الوظيفة مدير الموارد البشرية مسؤول عن قيادة وإدارة وظيفة الموارد البشرية في المنظمة من خلال تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات وبرامج الموارد البشرية التي تدعم الأهداف التجار...

• 3 - 5 سنوات
• الفجيرة - الإمارات العربية المتحدة

المسؤوليات الرئيسية تتضمن ولكن لا تقتصر على؛ وظائف الموارد البشرية: إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وإدماج الموظفين، واحتفاظ بسجلات الموظفين. التعامل مع الرواتب، الح...

• 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مصدر وجذب المواهب الدولية عالية المستوى من خلال تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف مستهدفة عبر أسواق عالمية متنوعة. التنقل في القوانين المعقدة للهجرة وعمليات التأشيرات، مع ضمان تكام...

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، وفهم احتياجاتهم وتقديم حلول عقارية مخصصة. إرشاد العملاء خلال عملية الشراء أو البيع أو الإيجار بالكامل، مع ضمان تلبية جميع المتطلبات القا...

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تدعم هذه الوظيفة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والرواتب ومبادرات مشاركة الموظفين، وتتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة تطبيقات MS Office.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن محترف موارد بشرية عام لديه خبرة قوية في التوظيف وصيد الكفاءات لكلا المناصب اليدوية والمكتبية عبر منصات مصادر متعددة. التوظيف وصيد الكفاءات إدارة الرواتب توظيف الموظف...

• 4 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف ومعالجة الرواتب والامتثال للموارد البشرية وإدارة المكتب مع ضمان دقة السجلات والتعامل مع استفسارات الموظفين.