وظيفة منسق موارد بشرية في دبي

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء مع الحفاظ على سجلات الموظفين وتسهيل مبادرات المشاركة في بيئة سريعة الحركة.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وتنفيذ سياسات الموارد البشرية مع الحفاظ على سجلات الموظفين وضمان الامتثال للوائح؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في نظم معلومات الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان ممارسات الموارد البشرية الفعالة مع فريق الموارد البشرية، مع التركيز على حماية وتعزيز الرفاهية في بيئة داعمة.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تفاعلات الموظفين، الحفاظ على السرية، دعم التوظيف، ضمان الامتثال، وتنسيق تقييمات الأداء مع مهارات تنظيمية قوية.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن المحاسبة والإدارة ومهام الموارد البشرية بما في ذلك المحاسبة، إعداد التقارير المالية، إدارة الوثائق، والتوظيف مع معرفة قوية ببرنامج زوهو بوكس.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الإداري للموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، التعامل مع الاستفسارات، إعداد الوثائق، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية، تقديم خدمة العملاء، ضمان الامتثال، وتحسين تجربة الموظف من خلال الإدارة الفعالة والتواصل.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق العمليات اليومية للموارد البشرية، المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم التوجيه، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن خريج إدارة الموارد البشرية مع خبرة تشغيلية في الموارد البشرية، ومهارات تواصل قوية، وإجادة في استخدام مجموعة MS Office لدور ديناميكي.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على التوظيف، وتطوير سياسات الموارد البشرية، وإدارة عملية الانضمام، وتسهيل إدارة الأداء؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة ذات صلة في الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة العمليات الأساسية للموارد البشرية، العمل كنقطة اتصال مركزية للموظفين، ضمان الامتثال، ودعم مبادرات مشاركة الموظفين.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم شريك الأعمال في الموارد البشرية من خلال إدارة التوظيف وعلاقات الموظفين والامتثال والتدريب مع ضمان التواصل والتوثيق الفعال.

• 5 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة التوظيف من البداية إلى النهاية، علاقات الموظفين، تطوير السياسات، وإدارة الأداء، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة تأشيرات الموظفين، والتأمين، والتوظيف، والرواتب، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وصيانة قواعد بيانات الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة الرواتب والتوظيف والإدارة مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي؛ يتطلب مهارات تواصل قوية ومهارات تنظيمية وشهادات في الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العلاقات العامة، والتواصل مع الحكومة، وإدارة الموارد البشرية، ومراقبة الحضور مع ضمان الامتثال للوائح الإماراتية وعمليات التوظيف الفعالة.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة توظيف محترفين مؤهلين في العقارات، إدارة عملية الانضمام، الحفاظ على سجلات التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

The HR Manager will oversee the entire HR function of the company, ensuring compliance with labor laws, efficient HR operations, effective talent management, and the welfare of ...

• 5 - 9 سنوات
• Al Ain , Dubai - United Arab Emirates (UAE)

Job Title: ERP Techno-Functional Consultant (AX 2012 – MS365 | HR & Finance) Location: Al Ain, UAE (Onsite) Contract Duration: 6 Months (Extendable based on performance & projec...

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يدعم الموارد البشرية من خلال فرز المتقدمين، إعداد الرواتب، الحفاظ على السجلات، إدارة المزايا، ويتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 1 - 6 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن منسق إداري منظم لدعم الموارد البشرية لإدارة جمع الوثائق، تتبع البيانات، والتواصل في بيئة سريعة الوتيرة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على علاقات الموظفين، إدارة التوظيف، تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، وضمان الامتثال مع تعزيز التنوع والتعلم المستمر.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم أدوار الموارد البشرية والمالية والقانونية والتسويق وتطوير الأعمال، مع تعزيز المهارات في إدارة المشاريع للمواطنين الإماراتيين ذوي القدرات التواصلية القوية.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تخطيط الموظفين، الجدولة، الامتثال لقوانين العمل، وإعداد التقارير، مما يتطلب مهارات تحليلية قوية وإتقان أدوات إدارة البيانات.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة إدارة الأداء، إجراء التقييمات، توليد التقارير، والمساعدة في تطوير الموظفين وأنشطة المشاركة من أجل إدارة الموارد البشرية الفعالة.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على أنشطة البناء، إجراء الفحوصات، التنسيق مع المقاولين من الباطن، الحفاظ على الوثائق، ويتطلب درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية مع شهادة مهنية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وصيانة وحدات أودو، استكشاف المشكلات، دمج التطبيقات، تقديم التدريب، والتعاون مع الفرق باستخدام بايثون وبوستجرس كيو إل.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وثائق التخليص الجمركي والامتثال لشحنات الاستيراد والتصدير، بالتنسيق مع شركات الشحن والفرق الداخلية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على أنشطة البناء في المباني الشاهقة، إدارة الفرق، ضمان معايير السلامة والجودة، وتفسير المخططات أثناء التنسيق مع المهندسين والمديرين.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن توظيف الموظفين ودعم الرواتب والوثائق الإدارية؛ يتطلب مهارات تنظيمية قوية وعقلية استباقية في الموارد البشرية.