وظيفة استحواذ في دبي

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عمليات التوظيف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل وتجربة المرشح.

• 10 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف من البداية للنهاية للأدوار العليا، تطوير استراتيجيات التوظيف، بناء خطوط أنابيب للمواهب، وضمان تجربة مرشح عالية الجودة.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للمناصب العليا، باستخدام تقنيات البحث المتقدمة واستراتيجيات العلامة التجارية لجذب المواهب عالية الجودة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم مشاريع التوظيف الاستراتيجية، بناء خطوط المواهب، وتعزيز فعالية التوظيف مع فهم قوي لقانون العمل الإماراتي وأفضل ممارسات التوظيف.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة دورة التوظيف، وتوفير المرشحين، وضمان تجربة إيجابية أثناء التعاون مع أصحاب المصلحة في قطاع التعليم.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور تحليل المعاملات، وإدارة دورات الصفقات، ويتطلب مهارات قوية في النمذجة المالية، والتواصل، وحل المشكلات في بيئة ديناميكية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لعدة أدوار، مع استخدام مهارات البحث القوية وفهم سوق العمل في الإمارات، مع ضمان التواصل الممتاز.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وتوفير مصادر للمرشحين، وتنسيق مع أصحاب المصلحة مع ضمان الامتثال وتعزيز تجربة المرشح في بيئة سريعة.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية للمناصب ذات الياقات الزرقاء والبيضاء، مع التركيز على اكتساب المواهب وعمليات الموارد البشرية.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب، إدارة دورة التوظيف، ضمان الامتثال، وامتلاك الخبرة في أفضل ممارسات التوظيف والبرمجيات.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات اكتساب بطاقات الائتمان، تحليل بيانات الأداء، تحسين تجارب العملاء، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتحسين النتائج.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة اكتساب المواهب، وتوجيه المرشحين، وبناء علاقات مع العملاء مع ضمان التواصل الفعال وتقديم الخدمة في بيئة سريعة.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية وعمليات التوظيف، والبحث عن مرشح لديه خبرة في إدارة الموارد البشرية واكتساب المواهب.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة دورة التوظيف لأدوار تكنولوجيا المعلومات، باستخدام الكفاءة في اللغة العربية للبحث عن المواهب في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا مع تنفيذ استراتيجيات فعالة.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

خلفية قوية في دورة التوظيف الكاملة لتكنولوجيا المعلومات، والتي تشمل البحث، والفحص، وإجراء المقابلات مع خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-7 سنوات خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف ف...

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة قيادة اكتساب المواهب وإدارة وظائف الموارد البشرية، مع التركيز على التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، ومشاركة الموظفين.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد عملاء B2B، تقديم الحلول، إدارة المبيعات بشكل مستقل، وإغلاق الصفقات؛ يتطلب مهارات قوية في التفاوض والتواصل في سوق الإمارات.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة التوظيف، عمليات الموارد البشرية، الامتثال لقوانين الإمارات، الرواتب، إدارة الأداء، وعلاقات الموظفين مع ضمان اكتساب المواهب بشكل فعال.

• 4 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة علاقات الموظفين، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء، وعمليات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال للسياسات وقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 0 - 3 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

الانخراط في المكالمات الباردة الخارجية لتوليد العملاء المحتملين، والمتابعة مع العملاء، والحفاظ على سجلات المبيعات مع إظهار مهارات التواصل والإقناع القوية.

• 0 - 3 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن توليد العملاء المحتملين من خلال المكالمات الباردة، والحفاظ على السجلات، وتحقيق أهداف المبيعات مع امتلاك مهارات تواصل وإقناع قوية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات اليومية، إدارة خط أنابيب العملاء، التنسيق مع الفرق القانونية، وتحسين الكفاءة أثناء قيادة فريق في بيئة تركز على العملاء.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير فرص الأعمال بين الشركات، وبناء علاقات مع العملاء الشركات، وإدارة دورات المبيعات مع الاستفادة من حلول التكنولوجيا ومهارات التفاوض.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إجراء المكالمات الصادرة، جدولة المواعيد، والحفاظ على السجلات مع إظهار مهارات التواصل والإقناع القوية في بيئة موجهة نحو الأهداف.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء مكالمات خارجية للعملاء، تحقيق أهداف المبيعات، وبناء العلاقات مع استخدام مهارات التفاوض وإدارة علاقات العملاء.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، التدريب، والامتثال مع تعزيز التنوع وتقديم رؤى للإدارة.

• 2 - 8 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، والتوجيه، وتنسيق التأشيرات، والوثائق الإدارية، ويتطلب خبرة في الموارد البشرية في الإمارات ومهارات تواصل قوية.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يعمل موظفو المبيعات الهاتفية على جذب العملاء من خلال المكالمات، مع الترويج للمنتجات والخدمات، ويتطلب ذلك مهارات تواصل فعالة، والقدرة على تعدد المهام، ومهارات المبيعات.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم سياسات الموارد البشرية، وإجراء جلسات التوجيه؛ يتطلب درجة البكالوريوس وحالة المواطن الإماراتي.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ خطط تطوير الأعمال الاستراتيجية، إدارة علاقات العملاء، وقيادة اكتساب المشاريع في قطاع البناء.