وظيفة Admin Manager Kabul Industrial Relations في البحرين

• 5 - 10 سنوات
• المنامة - البحرين

إدارة عمليات رفاهية الموظفين، بما في ذلك الصيانة والتنظيف والنقل وخدمات الكانتين، مع ضمان السلامة والنظافة والامتثال للمعايير.

• 1 - 3 سنوات
• المنامة - البحرين

إدارة تصاريح العمل والتأشيرات والامتثال لقانون العمل البحريني؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، وخبرة مع LMRA وSIO وSijilat، ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• المنامة , سترة - البحرين

دور مبيعات ميداني يركز على مبيعات معدات حمامات السباحة، إدارة علاقات العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات من خلال التفاوض والاستراتيجية الفعالة.

• 2 - 5 سنوات
• المنامة وسترا والمحرق - البحرين

تطوير علاقات العملاء، توليد استفسارات المبيعات، الترويج لمنتجات حمامات السباحة، وتحقيق أهداف المبيعات مع مهارات تفاوض واتصال قوية.

• 1 - 6 سنوات
• المنامة - البحرين

إدارة خدمة العملاء، تنفيذ حملات التوظيف، ودفع إغلاق المبيعات مع الاستفادة من مهارات البيع الاستشاري والحل في مبيعات الشركات.

• 3 - 5 سنوات
• المنامة - البحرين

تصميم وتنفيذ أنظمة الرواتب، إجراء تدقيقات، إدارة الحسابات، وتقديم نصائح استراتيجية؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة في الرواتب.

• 0 - 2 سنوات
• المنامة - البحرين

تشمل الوظيفة إدارة حسابات العملاء، وتحليل البيانات، وتحسين جودة الخدمة، وتتطلب مهارات العمل الجماعي، والتواصل، وحل المشكلات.

• 3 - 8 سنوات
• البحرين - البحرين

خبرة مثبتة في مبيعات B2B، وخاصة في المعدات الصناعية، مع مهارات قوية في توليد العملاء المحتملين، والتفاوض، وبناء العلاقات مطلوبة.

• 8 - 15 سنوات
• المنامة - البحرين

القيادة الاستراتيجية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات الشركات عبر مملكة البحرين والمنطقة المحيطة. التميز التشغيلي: توجيه العمليات اليومية، وضع إجراءات التشغيل القياسية، وتعزيز الكفاءة ...

• 2 - 8 سنوات
• المنامة - البحرين

تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية، وزراعة علاقات العملاء، وإجراء أبحاث السوق، وتقديم عروض مخصصة في بيئة B2B.

• 2 - 4 سنوات
• المنامة - البحرين

ضمان الامتثال للسياسات، تقديم إرشادات علاقات الموظفين، تحليل بيانات الموارد البشرية، جذب المواهب، وتعزيز المشاركة مع تحسين عمليات العمل.

• 5 - 10 سنوات
• المنامة - البحرين

قيادة استراتيجية الموارد البشرية وإدارة المواهب والامتثال مع تعزيز ثقافة الأداء العالي؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، خبرة في الفنادق الفاخرة، ومهارات قيادية قوية.

• 1 - 7 سنوات
• المنامة - البحرين

منسق الموارد البشرية يدعم التوظيف، سجلات الموظفين، العلاقات الحكومية، ورفاهية الفريق، ويتطلب خبرة في الموارد البشرية، درجة، وإجادة في برامج مايكروسوفت أوفيس.

• 2 - 7 سنوات
• البحرين - البحرين

مسؤول عن إدارة حسابات العملاء، توثيق الموارد البشرية، معالجة الرواتب، وتطوير سياسات الموارد البشرية مع الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.

• 3 - 8 سنوات
• المنامة - البحرين

الإشراف على عمليات البار والردهة، وضمان تجارب ضيوف استثنائية، وإدارة مبيعات المشروبات، وتطوير أعضاء الفريق مع الالتزام بمعايير الضيافة.

• 3 - 8 سنوات
• المنامة - البحرين

إدارة عمليات المطعم اليومية، قيادة فريق الخدمة، ضمان رضا الضيوف، مراقبة جودة الخدمة، وزيادة الإيرادات من خلال الضيافة الاستثنائية.

• 5 - 10 سنوات
• المنامة - البحرين

تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية، تحديد فرص العمل، الحفاظ على العلاقات، وتحقيق أهداف المبيعات في سوق دول مجلس التعاون الخليجي.

• 0 - 2 سنوات
• المنامة - البحرين

إدارة معالجة الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، الحفاظ على السجلات، ودعم التدقيق؛ يتطلب درجة البكالوريوس وإجادة أنظمة الرواتب.

• 0 - 7 سنوات
• المنامة - البحرين

الإشراف على الحجوزات وحجوزات المجموعات، وتعظيم الإيرادات، وإدارة الاستفسارات، وقيادة الفريق بمهارات تواصل وتفاوض قوية.

• 2 - 5 سنوات
• المنامة - البحرين

تنسيق عمليات تسليم المركبات والتسجيل والتأمين مع ضمان رضا العملاء والامتثال والتواصل الفعال مع الأقسام المتعددة.

• 5 - 10 سنوات
• المنامة - البحرين

معالجة وإدارة مطالبات ضمان المركبات، والحفاظ على السجلات، والتواصل مع المعنيين، وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات ضمان السيارات.

• 5 - 13 سنوات
• المنامة - البحرين

الإشراف على عمليات البار والردهة، تعزيز تجربة الضيوف، زيادة الإيرادات، إدارة الفرق، ضمان المعايير الفاخرة، وتحليل اتجاهات السوق.

• 7 - 12 سنوات
• المنامة - البحرين

توفير القيادة في الضيافة الفاخرة، وتعزيز تجارب الضيوف، وإدارة الأداء المالي، وتطوير الفرق مع ضمان التميز التشغيلي والامتثال.

• 5 - 10 سنوات
• المنامة - البحرين

إدارة المشاريع الاستشارية، تطوير خطط المشاريع، التنسيق مع أصحاب المصلحة، تقييم العمليات، ودعم مبادرات التحول مع مهارات إدارة المشاريع القوية.

• 2 - 4 سنوات
• البحرين - البحرين

تصنيع وتجميع الأرائك، قراءة التصاميم، قطع المواد، أداء أعمال التنجيد، وإصلاح الأرائك الحالية؛ يجب أن يكون المرشحون هنودًا أو باكستانيين.

• 1 - 6 سنوات
• المنامة - البحرين

يتضمن الدور تعزيز نمو المبيعات في أنظمة AV/ELV، وإدارة علاقات العملاء، وإجراء العروض التقديمية، وتنسيق الأنشطة بعد البيع.

• 2 - 4 سنوات
• البحرين - البحرين

المساعدة في تحقيق أهداف إيرادات الفندق، تطوير الحسابات، إجراء أنشطة المبيعات، والحفاظ على علاقات العملاء مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 5 سنوات
• المنامة - البحرين

مسؤول عن إدارة أنشطة المبيعات، وبناء علاقات العملاء، وزيادة الإيرادات، وتقديم خدمة عملاء استثنائية في بيئة تركز على المبيعات.

• 1 - 6 سنوات
• المنامة - البحرين

تقديم الدعم في العمليات السريرية، إدارة الجدولة، الحضور، التقييمات، والتواصل مع الموظفين السريريين مع ضمان الامتثال للسياسات.

• 1 - 3 سنوات
• المنامة - البحرين

تنسيق العمليات الأكاديمية بما في ذلك جدولة المواعيد وإدارة الحضور ودعم بيئة التعلم الافتراضية مع ضمان التواصل القوي والامتثال للوائح الأكاديمية.