وظيفة ساعه في البحرين

• 5 - 10 سنوات
• صعير - البحرين

قيادة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، ومزايا الموظفين، والامتثال، والتدريب مع تعزيز مشاركة الموظفين وإجراءات التنظيم.

• 10 - 16 سنوات
• المنامة - البحرين

قيادة فريق الموارد البشرية، إدارة الأفراد، تصميم السياسات، تعزيز رضا الموظفين، تنفيذ التدريب، ومحاذاة استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التجارية.

• 5 - 10 سنوات
• المنامة - البحرين

تشمل الوظيفة التوظيف، وعملية الانضمام، وحل النزاعات، والامتثال لأفضل الممارسات في الموارد البشرية، وتتطلب درجة البكالوريوس وخبرة ذات صلة.

• 1 - 4 سنوات
• Bahrain - Bahrain

يقدم منسق الموارد البشرية الدعم التشغيلي في التوظيف، والتوجيه، والتدريب، وعلاقات الموظفين، والامتثال مع الحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة.

• 2 - 3 سنوات
• البحرين - البحرين

إدارة دورة التوظيف الكاملة، تطوير إعلانات الوظائف، البحث عن المرشحين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وامتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 2 - 5 سنوات
• البحرين - البحرين

مسؤول عن التوظيف ومعالجة الرواتب وإدارة GOSI وإعداد تقارير الموارد البشرية؛ يتطلب مهارات تنظيمية وشخصية قوية مع موقف إيجابي.

• 1 - 5 سنوات
• المنامة - البحرين

دعم عملية التوظيف من البداية إلى النهاية من خلال البحث، والفحص، وتنسيق المقابلات، وإدارة لوجستيات التوظيف لاكتساب المواهب بجودة عالية.

• 1 - 3 سنوات
• البحرين - البحرين

مدير التوظيف يدير عملية التوظيف، بما في ذلك البحث، وفحص المرشحين، وإجراء المقابلات، وتنسيق عملية الانضمام.

• 4 - 6 سنوات
• Manama - Bahrain

الإشراف على العمليات والأداء لعدة مواقع، وضمان الامتثال ورضا العملاء والربحية مع قيادة مديري المتاجر وإدارة الميزانيات.

• 7 - 10 سنوات
• Manama - Bahrain

تشمل الوظيفة الإشراف على أنشطة الشراء، والتفاوض على اتفاقيات الموردين، وإدارة التخلص من الأصول، وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشراء.

• 4 - 7 سنوات
• Manama - Bahrain

التعامل مع الشراكة التجارية، واكتساب المواهب، ومشاركة الموظفين، وعمليات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وإدارة الأفراد بشكل فعال.

• 1 - 2 سنوات
• البحرين - البحرين

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، إدارة فرق التوظيف، استخدام التكنولوجيا في جذب المرشحين، وتقييم مقاييس التوظيف لجذب المرشحين المؤهلين.

• 3 - 6 سنوات
• البحرين - البحرين

إعداد تقديرات التكاليف وفواتير الكميات، مراجعة مستندات العقد، تقييم العروض، ودعم تقييم مخاطر العطاء مع معرفة قوية بعقود فيديك.

• 8 - 12 سنوات
• المنامة - البحرين

إعداد تقديرات التكاليف وقوائم الكميات، مراجعة الوثائق العقدية، وإجراء تحليل التكاليف مع معرفة قوية بعقود فيديك.

• 4 - 6 سنوات
• Manama - Bahrain

تجميع وتحليل البيانات المالية، تطوير إجراءات SQL، إدارة وظائف ETL، وضمان الامتثال لمعايير التقارير للحفاظ على سلامة البيانات.

• 5 - 6 سنوات
• البحرين - البحرين

مسؤول عن التقارير المالية وإدارة المخاطر والتدقيق الداخلي وإشراف الفريق مع ضمان الامتثال لمبادئ المحاسبة والتقديم في الوقت المناسب.

• 2 - 7 سنوات
• Manama - Bahrain

قيادة فرق خدمات الضيوف، ضمان خدمة العملاء الاستثنائية، إدارة العمليات، وإجراء أنشطة الموارد البشرية مع الحفاظ على علاقات قوية.

• 4 - 7 سنوات
• Bahrain - Bahrain

قيادة التفاعلات مع العملاء وتطوير الأعمال في الخدمات المالية، مع التخصص في المخاطر والامتثال والتدقيق الداخلي مع توجيه فريق من المستشارين.

• 3 - 7 سنوات
• المنامة - البحرين

مسؤول عن تصميم وتطوير وصيانة التطبيقات على مستوى المؤسسة باستخدام تقنيات جافا، ويتطلب مهارات قوية في برمجة جافا وشهادة في جافا SE 21.

• 4 - 9 سنوات
• المنامة - البحرين

ستقود مبادرات تجربة الموظف، وتدير مشاريع عالية التأثير، وتساعد في دفع التحول عبر المنظمة. إذا كنت تزدهر في بيئات سريعة الوتيرة وشغوفًا ببناء ثقافة قوية تركز على الناس، فهذا الدو...

• 4 - 9 سنوات
• المنامة - البحرين

تقديم دعم شامل للموارد البشرية، وتعزيز تجربة الموظف، وإدارة المشاريع، وضمان الامتثال، ودفع مبادرات التوطين والتنوع مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• المنامة - البحرين

تتضمن الوظيفة إدارة التوظيف بكميات كبيرة لمناصب المطبخ، وإنشاء أوصاف الوظائف، ودعم عملية التوظيف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 1 - 3 سنوات
• البحرين - البحرين

يحافظ على سير العمل، يحل المشكلات الإدارية، يدير مخزون المستلزمات، ويوثق إجراءات الموارد البشرية مع ضمان تشغيل المعدات.