وظيفة مسؤول اداري

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة المحاسبة، والامتثال لضريبة القيمة المضافة، والمهام الإدارية، وتتطلب إتقان برامج المحاسبة ومهارات تنظيمية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على موظفي الموارد البشرية والإدارة، إدارة التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ومعالجة حل النزاعات.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة سجلات الموظفين، والمطالبات الطبية، والحضور، والصيانة، وتقديم المساعدة الشخصية مع ضمان السرية ومهارات تنظيم قوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف والرواتب والامتثال لقوانين العمل مع دعم التدريب وعلاقات الموظفين؛ يتطلب مهارات تنظيمية ومحترف دقيق.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح دقيق يتمتع بخبرة في نظام ePROMIS وقوانين العمل في الإمارات ومعالجة الرواتب والمهام الإدارية في بيئة سريعة.

• 2 - 5 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات المخازن والمستودعات، الحفاظ على سجلات المخزون، تقديم الدعم الإداري، وضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، الرواتب، توظيف الموظفين، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع دعم الإدارة وتنسيق الفعاليات.

• 0 - 1 عام
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الوجود عبر الإنترنت، وتوليد العملاء المحتملين، وإنشاء المحتوى، والتسويق عبر البريد الإلكتروني، والتحليلات مع تقديم الدعم الإداري؛ تفضل المرشحات ذوات المعرفة في المبيعات وا...

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة عمليات المكتب، دعم الإدارة العليا، تنسيق الاجتماعات، والحفاظ على أنظمة منظمة مع ضرورة توفر مهارات تواصل قوية.

• 3 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

مراقبة الحضور، دعم التوظيف، إدارة العمليات المكتبية، وتقديم المساعدة الإدارية، تتطلب مهارات تنظيمية قوية وإجادة في مايكروسوفت أوفيس.

• 3 - 5 سنوات
• الرباط - المغرب

مسؤول عن معالجة الرواتب، الامتثال، إدارة المزايا، ودعم نظام معلومات الموارد البشرية، يتطلب معرفة قوية ببرامج الرواتب والتشريعات المغربية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف، وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، والحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال مع تعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 2 - 5 سنوات
• لبنان - لبنان

مسؤول عن إدارة الموارد البشرية، التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والدعم الإداري في عمليات المنشأة.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة الإشراف على التوظيف، وتطوير سياسات الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، وضمان الكفاءة التشغيلية مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة التوظيف وسجلات الموظفين والرواتب والامتثال مع الإشراف على العمليات المكتبية ودعم الإدارة بالمهام الإدارية.

• 3 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة التدقيق والتقارير المالية والامتثال لقوانين الضرائب في المملكة العربية السعودية مع دعم الوظائف الإدارية وضمان الأمان المالي.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور تقديم الدعم الإداري، وإدارة موارد المكتب، والحفاظ على السجلات، وضمان الامتثال للسياسات أثناء مساعدة أصحاب المصلحة.

• 4 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن الدعم الإداري، علاقات المستأجرين، تتبع المالية، الامتثال، والتنسيق في إدارة الممتلكات مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يجب أن يكون لدى المرشحين مهارات إدارية قوية، وإدارة المهام بكفاءة، والحفاظ على السجلات، وإعداد التقارير، ودعم عمليات الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• الصومال - الصومال

مسؤول عن التقارير المالية وإدارة الأسطول وإدارة المكتب؛ يتطلب درجة في المالية ومهارات حاسوبية قوية وقدرات على حل المشكلات.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة الجدولة، مراجعات الأداء، تدريب المحاكاة، والدعم الإداري مع ضمان الكفاءة الفنية وجاهزية معدات التدريب.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الدعم الإداري، علاقات المستأجرين، تتبع الشؤون المالية، تقارير الامتثال، والتنسيق في عمليات إدارة الممتلكات.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم الأنظمة الإدارية، إدارة مستلزمات المكتب، ضمان الامتثال، ومساعدة أصحاب المصلحة مع الحفاظ على السرية وكفاءة حفظ السجلات.

• 1 - 2 سنوات
• نينوى - العراق

يلعب موظف الإدارة دورًا حيويًا في إدارة سجلات الموظفين وتتبع الحضور ودعم إدارة الأداء ومعالجة المعاملات المالية وضمان الامتثال للتصاريح واللوائح.

• 2 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الحفاظ على سجلات إدارة الممتلكات، الرد على استفسارات المستأجرين، المساعدة في الدعم المالي، ضمان الامتثال، والتنسيق مع الموردين لتقديم خدمات فعالة.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم الأنظمة الإدارية، إدارة مستلزمات المكتب، ضمان الامتثال، ومساعدة أصحاب المصلحة مع الحفاظ على السرية والتنظيم الفعال.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة المهام المحاسبية، ودعم التقارير المالية، والتعامل مع المهام الإدارية، مما يتطلب مهارات تنظيمية قوية وشهادة في المالية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة العمليات المالية، وإعداد التقارير، وضمان الامتثال، والإشراف على المهام الإدارية، مما يتطلب مهارات تحليلية وتنظيمية قوية.

• 0 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة المهام الكتابية والإدارية، دعم عمليات الفريق، إدارة المراسلات، وتتطلب إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس ومهارات التواصل.

• 2 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة الإدارة والعمليات التجارية، وتتطلب خبرة في الإمارات وتفضل المرشحين من الدول الآسيوية.