محلل مالي متقدم

Loyal To Cumbria

نظرة عامة على الوظيفة المحلل المالي المتقدم مسؤول عن إجراء تحليلات مالية معقدة، وإنشاء نماذج مالية مفصلة، وتقديم رؤى لإبلاغ القرارات الاستراتيجية على مستوى عالٍ. تتضمن هذه الوظيفة العمل عن كثب مع القيادة العليا لتحسين الأداء المالي، وتقييم فرص الاستثمار، ودعم التخطيط المالي على المدى الطويل. المرشح المثالي يتمتع بقدرات تحليلية عالية، وذو خبرة في النمذجة المالية المتقدمة، وقادر على التعامل مع مجموعات بيانات كبيرة لتقييم الفرص التجارية والمخاطر. المسؤوليات الرئيسية النمذجة المالية المتقدمة والتحليل بناء وصيانة نماذج مالية معقدة لدعم التنبؤ، والميزنة، وتحليلات التقييم. تقييم فرص الاستثمار، والاندماجات والاستحواذات، ومشاريع رأس المال من خلال نمذجة مالية مفصلة وتحليل المخاطر. إجراء تحليل الحساسية، وتخطيط السيناريو، وتوقع التدفقات النقدية لتقييم الأثر المالي المحتمل لاستراتيجيات الأعمال المختلفة. التخطيط المالي الاستراتيجي والتقارير قيادة تطوير التوقعات المالية طويلة الأجل، بما في ذلك التوقعات متعددة السنوات والخطط المالية الاستراتيجية. الشراكة مع القيادة العليا لتحليل الاتجاهات المالية، وظروف السوق، وأداء الأعمال، والتوصية باستراتيجيات قابلة للتنفيذ. تقديم تقارير مالية على مستوى عالٍ وعروض تقديمية للإدارة التنفيذية وأعضاء المجلس. الميزنة، التوقعات، وتحليل الفروقات الإشراف وتحسين عملية الميزنة والتوقعات في الشركة، وضمان الدقة والتوافق مع الأهداف التجارية. إجراء تحليل فروقات مفصل لتحديد الانحرافات عن الأداء المالي المتوقع وتقديم توصيات لمعالجة هذه الفجوات. المساعدة في إدارة عمليات الميزانية الرأسمالية، وتقييم العائد على الاستثمار (ROI) وتخصيص رأس المال للمبادرات التجارية الكبرى. تحليل الاستثمار وتخصيص رأس المال تقييم النفقات الرأسمالية، والاستثمارات طويلة الأجل، وأداء المحفظة لضمان التخصيص الأمثل للموارد. إجراء تحليل المخاطر وتقييم العوائد المحتملة على الاستثمارات لتوجيه القرارات الاستراتيجية بشأن توسيع الأعمال والمشاريع الجديدة. تقديم رؤى مالية حول إدارة الأصول، واستراتيجية الاستثمار، وتحسين الهيكل المالي. مؤشرات الأداء و إدارة KPIs تطوير وتتبع مؤشرات الأداء المالية الرئيسية (KPIs) عبر الأقسام لضمان التوافق مع الاستراتيجية العامة للأعمال. تحليل البيانات المالية والتشغيلية لتحسين أداء الأعمال والربحية. تقديم رؤى حول إدارة التكاليف، ونمو الإيرادات، وتحسين الهوامش، وكفاءة العمليات. القيادة والتعاون عبر الوظائف التعاون مع أقسام أخرى (مثل التسويق، والمبيعات، والعمليات) لضمان توافق الأهداف المالية مع الأهداف التجارية. قيادة أو دعم المشاريع متعددة الوظائف، بما في ذلك المبادرات الاستراتيجية، وإطلاق المنتجات، أو التوسع الدولي. توجيه وتقديم المشورة للمحللين الماليين المبتدئين وأعضاء الفريق، وتعزيز ثقافة التعاون والأداء العالي. الامتثال وإدارة المخاطر ضمان أن التحليلات المالية والتوصيات تتماشى مع معايير المحاسبة ذات الصلة، واللوائح المالية، وسياسات الحوكمة المؤسسية. دعم جهود إدارة المخاطر من خلال تحديد المخاطر المالية والتوصية باستراتيجيات التخفيف. المساعدة في إدارة العلاقات مع المدققين، ومستشاري الضرائب، والمستشارين الخارجيين لضمان الامتثال والتقارير الصحيحة. المؤهلات درجة البكالوريوس في المالية، أو المحاسبة، أو الاقتصاد، أو مجال ذي صلة (يفضل درجة الماجستير أو MBA). 5 إلى 8 سنوات من الخبرة في التحليل المالي، أو المالية المؤسسية، أو تحليل الاستثمار، أو المجالات ذات الصلة. مهارة متقدمة في Microsoft Excel (النمذجة المالية، والصيغ المعقدة، وجداول البيانات المحورية، إلخ). خبرة في أدوات البرمجيات المالية (مثل SAP، Oracle، Hyperion، أو ما شابه). فهم قوي للقوائم المالية، والمبادئ المحاسبية (GAAP)، ومعايير التقارير المالية. مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على تقديم معلومات مالية معقدة للمستثمرين غير الماليين. المهارات المفضلة CFA، CPA، أو شهادات مالية ذات صلة أخرى. خبرة في تقنيات التقييم، والنمذجة المالية للاندماجات والاستحواذات، وجمع رأس المال. الإلمام بالأنظمة المالية، وأدوات تصور البيانات، ومنصات ذكاء الأعمال. مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات، مع القدرة على اتخاذ قرارات مدفوعة بالبيانات في المواقف المعقدة. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) دقة وتوقيت التوقعات المالية والتقارير. معدلات نجاح العائد على الاستثمار (ROI) وتخصيص رأس المال. تحسين الأداء المالي والتوافق مع الأهداف التجارية. القيادة الفعالة وتوجيه أعضاء الفريق المبتدئين.