أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
3 - 8 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس في العلوم(أجهزة الكمبيوتر)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
بصفتك رائد تسليم مرن - العمليات التجارية، ستكون مسؤولاً عن تسليم المبادرات من البداية إلى النهاية التي تشمل مشاريع CAPEX التي يقودها المورد، وتعزيز المنتجات الداخلية، وإصدارات الدعم، وتقليل الديون التقنية. ستعمل عن كثب مع شركاء الموردين الاستراتيجيين لإدارة جداول التسليم، والميزانيات، والجودة لضمان أن جميع التكاملات بين الأنظمة المبنية من قبل الموردين ومنصات مؤسسة الإمارات تلبي معاييرنا التقنية والتشغيلية.
يؤدي رائد التسليم المرن - العمليات التجارية دور مدير Scrum، ويقوم بتطوير وقيادة فريق عالي الأداء ومتعدد التخصصات، مغرساً فيهم رؤية واضحة ودافعاً حماسياً. يلعبون دوراً رائداً في تحقيق الرؤية، ودفع تنفيذ المنتجات التقنية وتحديد المعايير التي يجب على الفرق اتباعها.
في هذا الدور ستقوم بـ:
- جدولة قصص المستخدم من قائمة المنتجات التقنية إلى خطة السبرينت، مع التركيز على التسليم المنتظم وفي الوقت المناسب لمبادرات قيمة الأعمال؛ تسهيل الطقوس المرنة، مثل تحسين قائمة المنتجات، تخطيط السبرينت، الاجتماعات اليومية، مراجعات السبرينت، والاستعادات.
- إدارة المخاطر والافتراضات والقضايا والاعتمادات وإزالة العوائق لضمان تدفق القيمة بشكل مثالي.
- إرشاد الفريق حول استخدام ممارسات وقيم Agile/Scrum لإرضاء الأعمال وكيفية استنباط أقصى استفادة من التنظيم الذاتي. تقييم نضج Scrum للفريق وتوجيه الفريق نحو مستويات أعلى من النضج، بسرعة مستدامة ومريحة للفريق. تعزيز تمكين الفريق، لضمان أن كل عضو في الفريق مشترك بالكامل في المبادرات ويقدم مساهمة ذات مغزى، وتشجيع وتيرة مستدامة تتماشى مع خطة إدارة الجودة المتفق عليها مع الفريق.
- العمل بشكل تعاوني مع المالكين الفنيين للمنتجات لتحسين وتوضيح والحفاظ على قائمة المنتجات؛ مع المالكين الفنيين للمنتجات، يجمعون القصص في السبرينت ويعرضون التقدم.
- دعم المالكين الفنيين للمنتجات في إدارة توقعات الأعمال والشفافية في كل من قائمة المنتجات والجدول الزمني لجميع المبادرات.
- تحديد وإدارة عملية محددة جيداً والدفاع عن مبادرات تحسين العمليات المستمرة لتنفيذ أفضل الممارسات لإدارة التسليم المرن وإدارة حل النزاعات بشكل فعال.
- ضمان اتباع معايير القبول وتعريف الإنجاز (DOD)؛ التأكد من أن كل عضو في الفريق مشترك بالكامل في القصص ويقدم مساهمة ذات مغزى. تشجيع وتيرة مستدامة تتماشى مع خطة إدارة الجودة المتفق عليها مع الفريق. الحفاظ على أداة إدارة المشاريع المرنة (ScrumDesk، JIRA، إلخ).
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
لكي يتم اعتبارك لهذا الدور، يجب أن تستوفي المتطلبات أدناه:
- درجة علم الحاسوب أو ما يماثلها
- مدير Scrum معتمد مع أكثر من 3 سنوات من التطبيق العملي لتخصص إدارة Scrum
- PMI ACP
- خبرة مثبتة في القيادة وتسليم المشاريع في منظمة مصفوفة مع فرق عالمية لمنظمة كبيرة.
- خبرة في التسليم المرن في سياق برنامج تغييرات تكنولوجية صغيرة / متوسطة.
- إجادة استخدام أدوات تسليم البرمجيات مثل مجموعة MS OFFICE، JIRA، Confluence، إلخ.
- القدرة على التواصل بفعالية المعلومات المتخصصة بصيغة مفهومة لجميع المعنيين والموردين.
- مهارات تواصل ممتازة، تركز على القيم الأساسية لـ Scrum من الانفتاح والصدق والاحترام.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- رائد تسليم مرن - العمليات التجارية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
The Emirates Group
At Emirates we believe in connecting the world to and through our global hub in Dubai and in constantly innovating to ensure our customers Fly Better Emirates Group IT thrives on the dynamic nature of technology Being pioneers in aviation innovation were always at the forefront pushing boundaries Were on the lookout for exceptional IT professionals to fortify our position as leaders in the industry Embark on a journey with the worlds largest international airline and become a vital part of our cutting edge information and technology team. Based in Dubai, the Emirates Group is a highly profitable business with a turnover of approximately US$18.4 billion and over 50,000 employees. The Group comprises of dnata, one of the largest air services provider globally and Emirates airline, the Group’s rapidly expanding and award-winning international carrier. Currently, Emirates flies to over 125 destinations across 6 continents on a modern fleet of 180 wide-bodied aircraft... Essential to the Group’s ongoing success is the employment of high-quality people who benefit from living and working in Dubai, a modern cosmopolitan city offering one of the most desirable lifestyles in the world. The Emirates Group employees come from over 160 nationalities, receive tax-free salary and benefits package, and are offered professional development opportunities to further their careers with the organisation.