أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
8 - 12 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(أي)
الجنسية
أي جنسية
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
نظرة عامة على الوظيفة:
في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، نحن رواد التحول الرقمي في خدمات حقول النفط، حيث ندمج الذكاء الاصطناعي والتحليلات المتقدمة في الحفر، والإنتاج، وإدارة الخزانات، والوظائف الداعمة. كجزء من هذه الرحلة، نحن نبحث عن خبير ذكاء اصطناعي لتسريع الاعتماد وخلق تأثير تجاري ملموس. سيكون خبير الذكاء الاصطناعي هو قائد تطوير ونشر حلول مدفوعة بالذكاء الاصطناعي عبر عمليات Weatherford في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. سيكون المرشح المثالي يجمع بين قدرات تقنية قوية في الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة مع القدرة على فهم تحديات خدمات حقول النفط وتقديم حلول ذات صلة بالأعمال. تتطلب هذه الوظيفة تعاونًا وثيقًا مع الفرق التشغيلية والهندسية وتقنية المعلومات والوظائف لضمان تحقيق مشاريع الذكاء الاصطناعي لكفاءة قابلة للقياس، وتوفير التكاليف، والسلامة، وزيادة الاستدامة.
المسؤوليات الرئيسية:
- التعاون مع العمليات والهندسة وأصحاب المصلحة في الأعمال لتحديد حالات الاستخدام ذات القيمة العالية للذكاء الاصطناعي في الحفر، والاكتملات، والإنتاج، والوظائف (المالية، سلسلة الإمداد، الموارد البشرية، الصحة والسلامة والبيئة، إلخ).
- تصميم وتطوير ونشر نماذج الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة المخصصة لبيانات حقول النفط (مثل: معلمات الحفر، سجلات الإنتاج، بيانات أجهزة القياس، بيانات الجيولوجيا).
- بناء وتفعيل خطوط أنابيب تعلم الآلة وحلول مدعومة من LLM (مثل: مساعدين RAG للمهندسين، نماذج الصيانة التنبؤية، مساعدي الذكاء الاصطناعي لسير العمل الفني).
- ضمان حوكمة بيانات قوية، وأمن، والامتثال للوائح الإقليمية (الإمارات، السعودية، الجزائر، إلخ).
- دمج حلول الذكاء الاصطناعي مع منصات Weatherford الرقمية، وتطبيقات الحقل، والأنظمة المؤسسية.
- قيادة POCs ونشر التجريبي لإظهار نتائج تجارية ملموسة، ثم توسيعها عبر عمليات منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
- تدريب وتوجيه الفرق الداخلية لتبني أدوات الذكاء الاصطناعي وتطوير قدرات الذكاء الاصطناعي للمواطنين.
- البقاء في مقدمة التقنيات الناشئة في الذكاء الاصطناعي (LLMs، الذكاء الاصطناعي التوليدي، الذكاء الاصطناعي في الحافة) وتكييفها مع حالات استخدام حقول النفط في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات:
- درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر، الهندسة، علم البيانات، أو تخصص ذي صلة.
- خبرة مثبتة في تطبيق الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة وعلوم البيانات، ويفضل في مجالات الصناعة أو الطاقة (يفضل النفط والغاز).
- مهارات برمجة قوية في بايثون؛ إلمام بـ FastAPI، PyTorch، LangChain/LangGraph، قواعد بيانات المتجهات، Docker، CI/CD.
- خبرة عملية في إنتاج النماذج وإدارة خطوط أنابيب MLOps.
- القدرة على تحليل ومعالجة مجموعات بيانات زمنية كبيرة وغير منظمة (السجلات، الصور، بيانات المستشعر).
- مهارات ممتازة في التواصل والتعاون عبر الوظائف؛ القدرة على شرح مفاهيم الذكاء الاصطناعي لأصحاب المصلحة غير التقنيين.
المؤهلات المفضلة:
- الخبرة في مجال خدمات حقول النفط هي ميزة إضافية (مثل: تحسين الحفر، الصيانة التنبؤية، توقع الإنتاج).
- إتقان لغات البرمجة مثل بايثون، R، أو Java.
- خبرة مع مجموعة التقنية التالية: بايثون، FastAPI، PyTorch، LangChain/LangGraph، قواعد بيانات المتجهات (pgvector/FAISS)، Docker، CI/CD، Postgres، OpenAI/Anthropic + OSS LLMs، Langfuse، OpenTelemetry.
- خبرة في تسريع GPU، تحسين النماذج، ونشرها في البيئات الميدانية.
- الاطلاع على البيئات السحابية (AWS/Azure/GCP) والنشر الهجين/على الخادم.
- الوعي بخصوصية البيانات، ومعالجة المعلومات الشخصية، ومتطلبات الامتثال الإقليمية.
- القدرة على تصميم واجهات مستخدم خفيفة الوزن (React/TypeScript) للمستخدمين الداخليين.
- الإلمام بحالات استخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي للوثائق التقنية، إدارة المعرفة، والتدريب.
- مهارات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات.
- قدرات ممتازة في التواصل والعمل الجماعي.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Weatherford
Weatherford is a leading global energy services company. Our world-class experts partner with customers to optimize their resources and realize the full potential of their assets. Across our operating locations, including manufacturing, research and development, service, and training facilities, operators choose us for strategic solutions that add efficiency, flexibility, and responsibility to any energy operation. We are focused on technology development, digital solutions, and defining our footprint in the new energy space. Our ability to provide integrated solutions across our segments will be critical to growth in our core operations and the energy transition. Energy producers face unique challenges every day, so it is our job to create solutions that enhance safety, streamline operations, and sustain uptime to meet or exceed their targets. We operate across the global energy landscape employing some of the best diverse talent in the industry. At Weatherford, we understand the value each individual brings to the table. We celebrate diversity in all its forms and are immensely proud of our workforce. We invite you to join our passionate, talented, word-class team. When you join Weatherford, you instantly feel connected to something bigger – a community that is grounded by our core values and driven to create innovative solutions for our customers. We celebrate each other’s successes, grow together, and learn from each other constantly. Individually, we are impressive. Together, we are unstoppable. We are One Weatherford. Weatherford offers competitive compensation, a comprehensive benefits program and provide you a challenging and enriching career path, with a healthy balance of structure and flexibility to chart your own course.
قراءة المزيد