مستشار أخلاقيات الذكاء الاصطناعي

Client of LeadingEdge HR Solutions

ملخص الوظيفة:

نحن نسعى لتوظيف مستشار أخلاقيات الذكاء الاصطناعي ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا. سيوفر المرشح الناجح إرشادات حول التطوير والنشر الأخلاقي للذكاء الاصطناعي (AI) وحلول التعلم الآلي (ML). هذه وظيفة حيوية ستساعدنا في ضمان أن أنظمة الذكاء الاصطناعي لدينا عادلة وشفافة وغير متحيزة.

المسؤوليات الرئيسية:

1. تطوير إطار أخلاقيات الذكاء الاصطناعي: تطوير وتنفيذ أطر أخلاقيات الذكاء الاصطناعي التي تتماشى مع المعايير الصناعية وأفضل الممارسات.

2. تدقيق أنظمة الذكاء الاصطناعي: إجراء تدقيقات لأنظمة الذكاء الاصطناعي لتحديد التحيزات المحتملة والمخاوف الأخلاقية.

3. إرشادات أخلاقية: تقديم الإرشادات للفرق متعددة الوظائف حول أخلاقيات الذكاء الاصطناعي وتطوير الذكاء الاصطناعي المسؤول.

4. تطوير السياسات: تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات لأخلاقيات الذكاء الاصطناعي وتطوير الذكاء الاصطناعي المسؤول.

5. مشاركة أصحاب المصلحة: التواصل مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك العملاء والشركاء والجهات التنظيمية، حول أخلاقيات الذكاء الاصطناعي وتطوير الذكاء الاصطناعي المسؤول.

6. البحث والتطوير: البقاء على اطلاع بأحدث الأبحاث والتطورات في أخلاقيات الذكاء الاصطناعي وتطوير الذكاء الاصطناعي المسؤول.

7. التدريب والتعليم: تطوير وتقديم برامج تدريبية حول أخلاقيات الذكاء الاصطناعي وتطوير الذكاء الاصطناعي المسؤول.

المتطلبات:

1. التعليم: درجة الماجستير في علوم الحاسوب أو الفلسفة أو الأخلاق أو مجال ذي صلة.

2. الخبرة: الحد الأدنى من 3 سنوات من الخبرة في أخلاقيات الذكاء الاصطناعي أو تطوير الذكاء الاصطناعي المسؤول أو مجال ذي صلة.

3. المهارات: معرفة قوية بمبادئ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي وتطوير أنظمة الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات.

4. الشهادات: الشهادات في أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، مثل المحترف المعتمد في الذكاء الاصطناعي والأخلاق (CAEP)، تعتبر ميزة.