مهندس تطبيقات - تكييف الهواء
Copeland
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
8 - 10 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(أي)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية
دعم الهندسة التطبيقية (70%)
- العمل عن كثب مع الشركات المصنعة الأصلية، وتقديم التوجيه والحلول التقنية لكل من المنتجات الموجودة والجديدة للتكييف.
- دعم العملاء في استخدام برامج اختيار المنتجات ومحاكيات تصميم الأنظمة.
- مساعدة الشركات المصنعة الأصلية في تطوير وتحسين أنظمة التكييف ذات السرعة المتغيرة، ودعم الاختبار، والتوازن النظامي، وعمليات الموافقة.
- تنسيق الاختبارات مع مختبر القياس النفسي وإدارة الوثائق الفنية مثل الكتالوجات، والنشرات التطبيقية، والأدلة.
- التفاعل مع الشركات المصنعة الأصلية حول المبردات البديلة واستكشاف فرص تطبيق جديدة في المنطقة.
- تقديم المدخلات حول معايير الكفاءة الإقليمية والتعاون مع التسويق للتأثير على هيئات المعايير (AHRI، Eurovent، إلخ).
- قيادة مبادرات NBO (فرص الأعمال الجديدة) لمنتجات التكييف في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا بالتعاون الوثيق مع المبيعات.
التدريب الفني (10%)
- تطوير وإدارة تقويم التدريب الفني وإنشاء محتوى تعليمي جذاب.
- تقديم جلسات تدريب فني (بما في ذلك العملي) للعملاء، مع التركيز على أنظمة التكييف، والمحركات، ووحدات التحكم.
- إدارة الأدوات والموارد والمرافق لبرامج التدريب الفني.
إدارة الجودة والضمان (20%)
- إدارة مطالبات ضمان الشركات المصنعة الأصلية وتقديم دعم استكشاف الأخطاء لكلا من الإنتاج والأعطال الميدانية.
- إجراء تحليل السبب الجذري (RCA) من خلال تسجيل البيانات، والزيارات الميدانية، وتحليل تفكيك الضواغط.
- التعاون مع مصانع التصنيع، وتقديم ملاحظات لتحسين أداء المنتجات.
- تحليل وصيانة بيانات الضمان لدعم مبادرات التحسين المستمر.
ما نبحث عنه
التعليم والخبرة:
- درجة/دبلوم في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية والإلكترونية.
- 8-10 سنوات من الخبرة في تصميم HVAC، المشاريع، الخدمة، الدعم الفني، أو التدريب داخل صناعة التكييف.
المهارات والكفاءات:
- معرفة قوية بالديناميكا الحرارية، وأنظمة HVAC، وأنظمة التحكم ذات السرعة المتغيرة.
- خبرة فنية في استكشاف الأخطاء ودعم التطبيقات.
- مهارات تعاون قوية ومهارات اتصال مع القدرة على العمل عبر فرق متعددة الثقافات.
- كفاءة في استخدام Microsoft Office وأدوات البرمجيات الفنية.
متطلبات إضافية:
- الاستعداد للسفر عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا.
- القدرة على العمل خارج بيئات المكتب النموذجية عند الحاجة.
- الالتزام بمعايير وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE).
التزامنا تجاه موظفينا
في جميع أنحاء العالم، نحن متحدون بهدف واحد: الاستدامة ليست طموحًا صغيرًا. لهذا السبب كل ما نقوم به موجه نحو مستقبل مستدام لجيلنا وجميع الأجيال القادمة. من خلال الابتكارات الرائدة، وتقنية HVACR، وحلول سلسلة التبريد، نحن نعمل على تقليل انبعاثات الكربون وتحسين كفاءة الطاقة في المساحات بجميع الأحجام، من السكنية إلى التجارية إلى الصناعية.
موظفونا هم أعظم قوتنا. نحن نؤمن أن ثقافتنا من الشغف والانفتاح والتعاون تمكننا من العمل نحو نفس الهدف - جعل العالم مكانًا أفضل. نحن نستثمر في التطوير الشامل لموظفينا، بدءًا من التوظيف وحتى القيادة العليا، حتى يتمكنوا من الازدهار شخصيًا ومهنيًا.
خطط مزايا مرنة وتنافسية توفر الخيارات المناسبة لتلبية احتياجاتك الفردية/العائلية. نحن نقدم للموظفين خطط إجازة مرنة، بما في ذلك إجازة والدية مدفوعة (أمومية وأبوة)، وإجازة سنوية وإجازات.
معًا، لدينا الفرصة والقدرة على مواصلة ثورة التكنولوجيا وراء التكييف، والتدفئة، والتبريد، وزراعة مستقبل أفضل. تعرف على المزيد عنا وكيف يمكنك الانضمام إلى فريقنا!
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- مهندس تطبيقات - تكييف الهواء
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com