تكامل التطبيقات ودعم RPA

Tawteen

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المؤهلات

يتطلب درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو أي تخصص هندسي آخر.

إلزامي:

شهادة احترافية في IBM API Connect

شهادة احترافية في IBM DataPower Gateway

المطلوب

شهادة احترافية في IBM App Connect Enterprise

شهادة احترافية في IBM MQ

شهادة احترافية في منتجات إدارة واجهات البرمجة الأخرى في السوق (Kong ، WSO2 ، إلخ)

شهادات احترافية تكنولوجية ذات صلة أخرى

الخبرة

حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في تصميم وتطوير ودعم حلول البرمجيات في تكنولوجيا المعلومات.

حد أدنى 6 سنوات من الخبرة العملية في تصميم وتطوير حلول واجهة البرمجة والتكامل باستخدام منتج IBM API Connect (إلزامي)

حد أدنى 5 سنوات من الخبرة العملية في التصميم والتكوين باستخدام IBM DataPower (إلزامي)

فهم معايير واجهة البرمجة في الصناعة، مثل PSD2 و Open API 3.x و OAuth 2.0 ، إلخ. مطلوب.

ستكون الخبرة السابقة في تنفيذ واجهة برمجة التطبيقات المفتوحة أو حلول البنوك المفتوحة ميزة قوية

الخبرة العملية في تطوير حلول التكامل باستخدام IBM App Connect و IBM MQ مرغوبة بشدة

معرفة شاملة وخبرة في تصميم واجهات برمجة التطبيقات RESTful والتطوير والاختبار.

الخبرة العملية في منتجات بوابة واجهة البرمجة الأخرى وحلول الخدمات المصغرة مفضلة.

التدريب

التدريب الرسمي في IBM API Connect مطلوب

التدريب الرسمي في واحد أو أكثر من منتجات IBM Middleware المدرجة أدناه مرغوب فيه

IBM DataPower

IBM App Connect Enterprise

IBM MQ

التدريب الرسمي في منتجات إدارة واجهة البرمجة القياسية في الصناعة (مثل Kong و WSO2) مرغوب فيه

مهارات وقدرات أخرى

معرفة جيدة بأنظمة Unix/Linux وتطبيقات البنوك وقواعد بيانات RDBMS

خبرة برمجية في أنظمة Java و J2EE. معرفة عملية بتقنيات المصدر المفتوح المعتمدة على Java.

إظهار القدرة على التواصل بفعالية في كل من الشكل الشفهي والمكتوب.

فهم واضح وعملي وخبرة في دمج الخدمات التقنية التي تدعم التطبيقات والمستخدمين في المنظمة؛

الخبرة في التواصل عبر الهاتف وبشكل وجه لوجه مع العملاء لجمع المتطلبات وتفاصيل التنفيذ، وتنفيذ الحلول، وتقديم الدعم الفني؛

المهارات الشخصية القدرة على إنشاء الثقة والعلاقة وتعزيز العلاقات التعاونية مع الأعمال وزملاء العمل. مرتاح لبدء اتصالات عمل منتظمة.

التفكير التحليلي جيد في اكتساب فهم لمشكلة أو حل، وتطوير نهج للتفاعل مع الوضع

وجهة نظر استراتيجية يحتاج إلى إبقاء الأهداف والاستراتيجيات العامة في الاعتبار، وعدم الانحراف عن مسائل التفصيل.

تطبيق المعايير جيد في تطبيق معايير الصناعة والعمليات ذات الصلة على جميع المهام المنجزة

التفاعل الرئيسي

الفرد / الغرض الكياني

تحديث المهارات وتطورات الصناعة اتخذ المبادرة لضمان تحديث المهارات الفنية والتخصصات بما يتماشى مع تطورات الصناعة

تحقيق النتائج كن على علم بالأهداف التجارية الرئيسية، وضمان تطبيقها بشكل مناسب على جميع الأنشطة التجارية.

بناء العلاقات العمل على تطوير علاقات فعالة وخطط نمو مهنية تكنولوجية مع جميع الموظفين، والاعتراف بكونه يقدم دورًا داعمًا.

القدرة على توقع وفهم توقعات العملاء، وضمان تلبية متطلبات العملاء وإدارة التوقعات بشكل مناسب.

القدرة على بناء علاقات مهنية مع العملاء والتركيز على حل مشاكلهم.

التواصل مهارات التواصل الجيدة المناسبة للتواصل مع موظفي الأقسام والإدارة العليا. إظهار مهارات تواصل جيدة، شفهيًا وكتابيًا، مع الزملاء والعملاء بما في ذلك إعداد التقارير، وإعداد وتنظيم وتقديم العروض التقديمية باستخدام الأدوات والتقنيات المناسبة.

العمل الجماعي القدرة على المساهمة بشكل فعال نحو أهداف الفريق، والقدرة على مشاركة المعرفة والأفكار والمعلومات. الوعي باحتياجات وأهداف وقيود أولئك في التخصصات والوظائف الأخرى.

التأثير والأثر التصرف بطريقة احترافية، وإظهار السلوك المطلوب الذي يجب أن يكون مثالاً يحتذى به للموظفين الآخرين. جيد في تحديد الأهداف والدوافع، وتحفيز الآخرين نحو تحقيقها.

الابتكار والمرونة والقدرة على التكيف القيام بالمهام بموقف إيجابي والاستجابة بشكل جيد لطلبات الإدارة والعملاء. يجب أن يكون مستعدًا لتحقيق أهداف العمل والاستجابة بشكل جيد للتغيير.