وظيفة Appraisal

• 4 - 6 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وتقييم الأداء، والامتثال للموارد البشرية مع دعم اكتساب المواهب ومبادرات مشاركة الموظفين.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الغرض من الدور مسؤول عن الإشراف على عمليات خدمات التوظيف الخارجي للمنظمة بما في ذلك تطوير الأعمال (BD) والربحية والتقارير. المسؤوليات الرئيسية والأنشطة المسؤوليات الرئيسية الأنش...

• 1 - 3 سنوات
• المنامة - البحرين

إدارة الامتثال القانوني، علاقات الموظفين، التوظيف، والتواصل مع ضمان المعاملة العادلة وممارسات الموارد البشرية الفعالة.

• 1 عام
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مستشارين مبيعات عقارية ديناميكيين لإدارة الوساطة العقارية، وبناء علاقات مع العملاء، وتنفيذ استراتيجيات التسويق مع تقديم خدمة استثنائية في الإمارات.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم دعم علاقات الزملاء، تعزيز مشاركة الموظفين، إدارة عمليات الاحتفاظ والخروج، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتحليل بيانات الأداء.

• 12 - 14 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تنفيذ مهام الهندسة الميدانية، ضمان الجودة، المساعدة في التفاصيل الفنية، والإشراف على الأنشطة الإنشائية مع التركيز على السلامة والامتثال.

• 1 - 7 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة دعم النجاح الأكاديمي، وإدارة العمليات المدرسية، وتعزيز رفاهية الطلاب، وتطوير الهيئة التدريسية في بيئة المنهج الأمريكي.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

تنسيق التوظيف، إدارة سجلات الموظفين، دعم التدريب، وضمان الامتثال لقانون العمل السعودي مع استخدام المهارات الشخصية والتنظيمية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

توفير دعم شامل للموارد البشرية، مع التركيز على التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، والتدريب، مع ضمان تجربة إيجابية للموظف.

• 10 - 15 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

إدارة تطوير المشاريع، وضمان الانتهاء في الوقت المحدد، والالتزام بالميزانية، ومعايير الجودة مع تقديم المساعدة الفنية وتقييم الفرص التجارية.

• 5 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

ضمان الخدمة الفعالة، مراقبة رضا الضيوف، قيادة وتدريب الموظفين، إدارة الميزانيات، والحفاظ على معايير الطعام والشراب العالية.

• 12 - 14 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تنفيذ مهام الهندسة الميدانية، ضمان الجودة، الإشراف على أنشطة البناء، وامتلاك مهارات قوية في الهندسة المدنية وكفاءة في البرمجيات.

• 1 - 3 سنوات
• لبنان - لبنان

مسؤول عن إدارة البيانات، وتحليل أداء المبيعات، والتقارير، ويتطلب مهارات تحليلية قوية، وإجادة تطبيقات مايكروسوفت أوفيس، وقدرات التعاون.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم دروس بيلاتيس عالمية المستوى، دعم عمليات الاستوديو، وتجسيد قيم الصحة؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والقيادة وخبرة في اللياقة البدنية.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يلعب أخصائي الموارد البشرية دورًا في إدارة اكتساب المواهب وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين والامتثال، ويتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بقانون العمل السعودي.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة محافظ الشركات عالية القيمة في العقارات، وزيادة الإيرادات من خلال إدارة علاقات العملاء، وتحليل الائتمان، والبيع المتقاطع الاستراتيجي للمنتجات المصرفية.

• 6 - 11 سنوات
• ابوظبي - الامارات

نبحث عن معلم مؤهل ذو خبرة قيادية لتعزيز إنجازات الطلاب، وإدارة الموظفين، وتنفيذ مبادرات تحسين المدرسة.

• 3 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنسيق خدمات الموارد البشرية، وإدارة تقييم الأداء، وتنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتحليل والتنظيم.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة مبادرات تطوير المواهب، تنفيذ برامج المواهب، وتعزيز إدارة الأداء مع التعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز ثقافة الأداء العالي.

• 3 - 4 سنوات
• المغرب - المغرب

قيادة حل المشكلات لمنتجات السلسلة، ضمان السلامة، تدريب الموظفين، وتعزيز التركيز على العملاء مع كونك لاعب فريق وحلال للمشكلات.

• 5 - 8 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك الرواتب وإدارة الأفراد وبرامج التدريب والتوجيه وتقييم الأداء مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال.

• 4 - 5 سنوات
• قطر - قطر

إدارة دورات تقييم أداء الموظفين، تحليل التقييمات، تحديد احتياجات التدريب، تطوير خطط التدريب، وضمان الامتثال لسياسات إدارة الأداء.

• 2 - 7 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

هدف الوظيفة: مدير التطوير سيكون مسؤولاً عن إدارة تطوير المشاريع (قد تكون مشاريع متعددة، اعتمادًا على حجم المشاريع) داخل الشركة من البداية إلى النهاية بما في ذلك الإدارة التجارية...

• 4 - 5 سنوات
• بيروت، لبنان

شريك الأعمال في الموارد البشرية ينفذ استراتيجيات الأفراد، يدير التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، وتقييم الأداء مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• البحرين - البحرين

مسؤول عن تصميم وتطوير وصيانة الأنظمة الميكانيكية، يتطلب مهارات قوية في حل المشكلات والقيادة وAutoCAD في بيئة سريعة التغير.

• 5 - 10 سنوات
• السعودية - المملكة العربية السعودية

تصميم وتطوير وتركيب الأنظمة الميكانيكية؛ يتطلب إتقان أوتوكاد، مهارات قيادية قوية، مهارات حل المشكلات، والتواصل الفعال في بيئة سريعة التغير.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان المعايير الطهو، الإشراف على عمليات المطبخ، إدارة الموظفين، تقديم خدمة عملاء استثنائية، والحفاظ على جودة الطعام والمخزون.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يشرف على عمليات التدبير المنزلي، ويضمن رضا الضيوف، ويدير الإمدادات، ويشرف على الموظفين مع الالتزام بالسياسات وأهداف الميزانية.

• 4 - 9 سنوات
• الأردن - الأردن

مسؤول عن معايير الطهي، تطوير القوائم، قيادة الفريق، خدمة العملاء، والامتثال لمعايير سلامة الغذاء في بيئة متعددة الملكيات.

• 4 - 9 سنوات
• السعودية - السعودية

قيادة عمليات المطبخ، إدارة الفريق الطهوي، ضمان جودة وسلامة الطعام، تطوير الموظفين، وتحسين الأداء المالي مع مهارات القيادة القوية.