وظيفة Appraisal

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الغرض من الدور مسؤول عن الإشراف على عمليات خدمات التوظيف الخارجي للمنظمة بما في ذلك تطوير الأعمال (BD) والربحية والتقارير. المسؤوليات الرئيسية والأنشطة المسؤوليات الرئيسية الأنش...

• 1 - 5 سنوات
• مسقط - عمان

مسؤول عن تحليل احتياجات التدريب وإدارة الأداء وإدارة البيانات، يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم وإتقان أنظمة إدارة الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• المنامة - البحرين

إدارة الامتثال القانوني، علاقات الموظفين، التوظيف، والتواصل مع ضمان المعاملة العادلة وممارسات الموارد البشرية الفعالة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم دعم علاقات الزملاء، تعزيز مشاركة الموظفين، إدارة عمليات الاحتفاظ والخروج، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتحليل بيانات الأداء.

• 5 - 7 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة اكتساب المواهب، علاقات الموظفين، الامتثال لقوانين العمل، وبرامج التدريب مع ضمان الكفاءة التشغيلية وتقليل التكاليف.

• 8 - 13 سنوات
• عمان - عمان

قيادة تقييمات الاستثمار والنمذجة المالية، إدارة الفرق، ودعم المبادرات الاستراتيجية مع مهارات تحليلية وتواصل قوية في قطاع الطاقة.

• 8 - 13 سنوات
• مسقط - عمان

قيادة التقييمات الاقتصادية لاقتراحات الاستثمار، تطوير النماذج المالية، إدارة الفرق، ودعم المراجعات الاستراتيجية في تقييم الاستثمار.

• 5 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

الإشراف على عمليات التركيب، وضمان الامتثال للسلامة، وإدارة الاستجابة للطوارئ، وتطوير موظفي الحفارة مع الحفاظ على معايير الصحة والسلامة والبيئة.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة فريق الحجوزات لتعزيز تجربة الضيوف، إدارة العمليات، ضمان تميز خدمة العملاء، وتطوير تدريب وتوظيف الموظفين.

• 0 - 5 سنوات
• مصر - مصر

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة تقييم الأداء، وضمان الامتثال القانوني؛ يتطلب معرفة بمقاييس الموارد البشرية ومهارات القيادة.

• 3 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

خطط ونفذ استراتيجيات تطوير القدرات، وقدم برامج تدريب، وقيم المهارات التجارية، وزد من كفاءات المبيعات لتحقيق الأهداف.

• 10 - 12 سنوات
• السعودية - السعودية

قيادة تنفيذ مبادرات تمكين المرأة، تقديم الدعم الفني، تطوير الشراكات الاستراتيجية، وتعزيز تطوير القدرات لبرامج ذات تأثير.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وإدارة مشاريع الأنفاق، وتقديم الخبرة الفنية في الاستدامة، وإدارة الكربون، والتعاون متعدد التخصصات مع توجيه المهندسين المبتدئين.

• 12 - 14 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تنفيذ مهام الهندسة الميدانية، ضمان الجودة، المساعدة في التفاصيل الفنية، والإشراف على الأنشطة الإنشائية مع التركيز على السلامة والامتثال.

• 10 - 15 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

إدارة تطوير المشاريع، وضمان الانتهاء في الوقت المحدد، والالتزام بالميزانية، ومعايير الجودة مع تقديم المساعدة الفنية وتقييم الفرص التجارية.

• 12 - 14 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تنفيذ مهام الهندسة الميدانية، ضمان الجودة، الإشراف على أنشطة البناء، وامتلاك مهارات قوية في الهندسة المدنية وكفاءة في البرمجيات.

• 1 - 3 سنوات
• لبنان - لبنان

مسؤول عن إدارة البيانات، وتحليل أداء المبيعات، والتقارير، ويتطلب مهارات تحليلية قوية، وإجادة تطبيقات مايكروسوفت أوفيس، وقدرات التعاون.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم دروس بيلاتيس عالمية المستوى، دعم عمليات الاستوديو، وتجسيد قيم الصحة؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والقيادة وخبرة في اللياقة البدنية.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يلعب أخصائي الموارد البشرية دورًا في إدارة اكتساب المواهب وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين والامتثال، ويتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بقانون العمل السعودي.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة محافظ الشركات عالية القيمة في العقارات، وزيادة الإيرادات من خلال إدارة علاقات العملاء، وتحليل الائتمان، والبيع المتقاطع الاستراتيجي للمنتجات المصرفية.

• 3 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنسيق خدمات الموارد البشرية، وإدارة تقييم الأداء، وتنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتحليل والتنظيم.

• 5 - 8 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك الرواتب وإدارة الموظفين وبرامج التدريب والتوجيه وتقييم الأداء مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال.

• 4 - 5 سنوات
• بيروت، لبنان

شريك الأعمال في الموارد البشرية ينفذ استراتيجيات الأفراد، يدير التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، وتقييم الأداء مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• البحرين - البحرين

مسؤول عن تصميم وتطوير وصيانة الأنظمة الميكانيكية، يتطلب مهارات قوية في حل المشكلات والقيادة وAutoCAD في بيئة سريعة التغير.

• 5 - 10 سنوات
• السعودية - المملكة العربية السعودية

تصميم وتطوير وتركيب الأنظمة الميكانيكية؛ يتطلب إتقان أوتوكاد، مهارات قيادية قوية، مهارات حل المشكلات، والتواصل الفعال في بيئة سريعة التغير.

• 2 - 7 سنوات
• Oman - Oman

إدارة الربحية وأهداف الإيرادات، قيادة فرق العمليات، تحسين تجربة الضيوف، وإجراء أنشطة الموارد البشرية في بيئة فندقية فاخرة.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات المطبخ، وضمان المعايير الطهو، وإدارة الموظفين، وتطوير القوائم، وتقديم خدمة عملاء استثنائية في بيئة مطعم.

• 1 - 6 سنوات
• مسقط - عمان

يشرف على عمليات الترفيه، يدير الفعاليات والأنشطة، يضمن خدمة العملاء الاستثنائية، ويقوم بأنشطة الموارد البشرية لتطوير الفريق.

• 4 - 9 سنوات
• عمان - عمان

يشرف على إعداد الطعام، يضمن المعايير الطهو، يدير العمليات المطبخية، يقود الفريق، ويقدم خدمة عملاء استثنائية مع الحفاظ على الامتثال للوائح.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يدير عمليات المطبخ، ويضمن جودة وسلامة الطعام، ويقوم بتدريب الموظفين، ويقدم خدمة عملاء ممتازة مع تلبية احتياجات الإنتاج.