وظيفة مدير مساعد

• 5 - 8 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

الإشراف على أنشطة الشراء، وتطوير علاقات الموردين، وإدارة المخزون، وضمان الشراء الأخلاقي، وتحسين التكاليف في بيئة الضيافة.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات أداء المبيعات، تحليل المقاييس، تمكين التدريب، إدارة الحوافز، والتعاون مع الفرق لتعزيز فعالية المبيعات.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تعزيز أداء المبيعات من خلال تطوير الاستراتيجيات، تحليل الأداء، برامج التدريب، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتحقيق أهداف المبيعات.

• 10 - 15 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

span>The primary duties and responsibilities of this role are:/span> /p> span>Assist and support the Executive Director in planning and overseeing kitchen cleanliness and sanita...

• 5 - 10 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

قيادة مبادرات تطوير الأعمال والتوظيف والتوجيه مع بناء علاقات مع أصحاب المصلحة وضمان الكفاءة التشغيلية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا.

• 2 - 5 سنوات
• الإسكندرية - مصر

المساعدة في إدارة صيانة الفندق، الإشراف على تدريب الموظفين، تنفيذ جداول الصيانة الوقائية، وضمان الامتثال لمعايير السلامة لتحقيق أقصى رضا للزبائن.

• 1 - 3 سنوات
• عمان - عمان

مسؤول عن صيانة الفندق وبرامج الطوارئ والحفاظ على الطاقة، يتطلب معرفة متقدمة في الهندسة ومهارات التواصل والالتزام بخدمة العملاء.

• 10 - 15 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

قيادة إدارة دورة حياة المنتج، وضمان توافق الأهداف التجارية مع التنفيذ الفني، مع تعزيز التعاون بين الفرق وتحسين تجارب الألعاب الرقمية.

• 5 - 10 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن إدارة مبيعات الفندق والتسويق، وتطوير فريق عالي الأداء، وتقديم خدمة عملاء استثنائية مع مهارات قيادية وتحليلية قوية.

• 2 - 8 سنوات
• عمان-الاردن

مسؤول عن عمليات صيانة الفندق، وإعداد الميزانيات، والامتثال للسلامة، وقيادة الفريق، ويتطلب معرفة تقنية ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

تشمل الوظيفة اتخاذ القرارات والامتثال وتطوير السياسات وإدارة الفريق في أمن الضيافة، مما يتطلب مهارات قيادية قوية ومهارات تواصل.

• 7 - 12 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، قيادة فريق، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتطوير برامج مشاركة الموظفين مع امتلاك مهارات قيادية واتصالية قوية.

• 10 - 12 سنوات
• أمالا - المملكة العربية السعودية

المساعدة في إدارة خدمات الاستقبال، وضمان التميز التشغيلي، ورضا الضيوف، والإشراف المالي أثناء قيادة فريق متعدد الثقافات في بيئة فاخرة.

• 1 - 6 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، زيادة الإيرادات، إدارة أنشطة المبيعات، تحليل البيانات المالية، ضمان خدمة العملاء الاستثنائية، وبناء علاقات ناجحة.

• 1 - 6 سنوات
• Oman - Oman

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، زيادة الإيرادات، إدارة أنشطة المبيعات، ضمان خدمة العملاء الاستثنائية، وبناء علاقات ناجحة مع أصحاب المصلحة.

• 2 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة التوظيف والامتثال وتعليم الفوائد وعلاقات الموظفين وأنشطة التطوير مع ضمان التواصل الفعال والامتثال للسياسات.

• 5 - 8 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تتطلب الوظيفة مهارات قوية في التفاوض والتواصل والتنظيم، مع التركيز على مبيعات الفنادق وإدارة علاقات العملاء.

• 7 - 9 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات ائتمان الكازينو، إدارة تقييمات المخاطر، ضمان الامتثال للوائح، والتعاون مع الأقسام لتعزيز تجربة الضيوف.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

الإشراف على عمليات السبا والترفيه، تطوير برامج العافية، إدارة الميزانيات، وضمان رضا الضيوف مع مهارات القيادة والتواصل القوية.

• 0 - 5 سنوات
• Egypt - Egypt

المساعدة في إدارة فرق المحاسبة، والإشراف على التدقيق، وتقديم الإرشادات المالية، وضمان الامتثال للسياسات مع تحقيق الأهداف المالية.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، زيادة الإيرادات، ضمان خدمة العملاء الاستثنائية، وبناء علاقات مع أصحاب المصلحة في قطاع الضيافة.

• 1 - 6 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، زيادة الإيرادات، ضمان خدمة العملاء الاستثنائية، وبناء علاقات مع أصحاب المصلحة في المبيعات والتسويق.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، زيادة الإيرادات، ضمان خدمة العملاء الاستثنائية، وبناء علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في قطاع الضيافة.

• 3 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

قيادة فريق إدارة الإيرادات، تطوير الاستراتيجيات، تحسين التسعير، توجيه الموظفين، والتعاون مع الأقسام لتعزيز الإيرادات ورضا الضيوف.

• 8 - 10 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات ماكينات القمار، مراقبة مقاييس الأداء، ضمان الامتثال للوائح، وقيادة المشاريع مع امتلاك مهارات قيادية وتحليلية قوية.

• 6 - 11 سنوات
• السعودية - السعودية

تنفيذ عمليات التدريب، تصميم الدورات، تقييم الحلول، ودعم الحضور، يتطلب مهارات في الإدارة، التفاوض، والعرض.

• 6 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

بناء علاقات مع السلطات، ضمان الامتثال لقوانين الهجرة، تقديم الإرشادات، وإدارة مشاريع الهجرة مع إظهار النزاهة والعمل الجماعي.

• 5 - 7 سنوات
• Doha - Qatar

مسؤول عن الإغلاق المالي، قيود اليومية، الامتثال الضريبي، وإدارة الموظفين؛ يتطلب خبرة في محاسبة الفنادق ومعرفة بنظام المحاسبة الموحد.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان عمليات الفوترة الدقيقة، تطوير مؤشرات الأداء، توجيه الفرق، والإشراف على العمليات مع الحفاظ على الامتثال وتحسين أداء دورة الإيرادات.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن قائد ذو رؤية لاستراتيجية الأعمال الوكالة واستراتيجية تسويق العملاء، يتطلب خبرة قوية في القيادة وصناعة التسويق.