وظيفة مساعد مستشار الموارد البشرية في الرياض

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مساعد الموارد البشرية سيدعم الموارد البشرية من خلال إدارة توظيف الموظفين، والحفاظ على السجلات، وتنسيق التوظيف، وضمان الامتثال للسياسات.

• 0 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في تفويضات الاستشارات المالية، وابتكار المعاملات، وإدارة علاقات العملاء مع الخبرة في تمويل المشاريع ونمذجة المالية.

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم المشورة القانونية الاستراتيجية بشأن قوانين العمل والامتثال التنظيمي، إدارة علاقات الموظفين، وإجراء التدريب في بيئة ديناميكية.

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم الإرشادات القانونية بشأن الامتثال التنظيمي وقضايا التوظيف، صياغة العقود، إدارة علاقات الموظفين، وتوجيه الموظفين الجدد في بيئة ديناميكية.

• 7 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة المعاملات الشركات المعقدة، تقديم المشورة القانونية الاستراتيجية، وإدارة علاقات العملاء مع توجيه المساعدين المبتدئين في بيئة ديناميكية.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة التخطيط التشغيلي وتطوير المفاهيم لوظائف الفندق، مع ضمان الكفاءة وتجربة الضيوف بالتعاون مع مختلف أصحاب المصلحة.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة مراحل المشروع الرئيسية، إدارة علاقات العملاء، تطوير خطط المشروع، وضمان التواصل الفعال مع امتلاك مهارات قيادية قوية وثنائية اللغة.

• 7 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن توليد الأعمال، التقييمات الدقيقة، التواصل مع العملاء، إدارة الفريق، والحفاظ على السرية مع ضمان تسليم المشاريع والامتثال.

• 12 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، واكتساب المواهب، والامتثال لقانون العمل السعودي مع إدارة علاقات الموظفين والعلاقات الحكومية في المنطقة.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن الاختبار والتكليف وأنشطة نظام الحماية لمحطات الطاقة والمشاريع الكهربائية، مع خبرة في اختبار المرحلات.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة عمليات الموارد البشرية لضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، إدارة الرواتب، الإشراف على العلاقات الحكومية، وتنفيذ تحسينات العمليات لتحقيق التميز التشغيلي.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة سلامة البيانات، تقارير الامتثال، تطوير لوحات المعلومات، وتحليلات القوى العاملة مع التعاون مع أصحاب المصلحة وأتمتة العمليات.

• 6 - 30 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة التحقق من الرواتب، الامتثال الحكومي، إدارة دورة حياة الموظف، سلامة البيانات، الإشراف على الفريق، وتحسين العمليات في عمليات الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة معاملات دورة حياة الموظف، ومعالجة الرواتب، والامتثال لقوانين العمل السعودية مع استخدام منصات قوى ومداد.

• 0 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إجراء عمليات التوجيه، إدارة سجلات الموظفين، تسهيل التدريب، ودعم إدارة الأداء؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادات في الموارد البشرية.

• 2 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق التوظيف، والتوجيه، ودعم الموظفين، والمشاركة مع ضمان الامتثال وتحسين العمليات في عمليات الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنفيذ برنامج إدارة الموارد البشرية، واستكشاف الأخطاء، وضمان سلامة البيانات، والتعاون مع الأقسام، وإجراء جلسات تدريبية.

• 3 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنفيذ سياسات الموارد البشرية، إجراء تقييمات الأداء، إدارة سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للتشريعات العمالية.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

بناء ورعاية ثقافة الفريق مع دفع مبادرات التوظيف والتطوير والمشاركة للموظفين في الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم الدعم الإداري في الموارد البشرية والعلاقات الحكومية، إدارة الوثائق المتعلقة بالموظفين، وضمان الامتثال للمنصات والإجراءات السعودية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم الأنشطة اليومية للموارد البشرية، التعامل مع استفسارات الموظفين، الحفاظ على السجلات، والمساعدة في التوظيف مع امتلاك مهارات التواصل والتنظيم.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة شركاء الموارد البشرية الإقليميين لتعزيز قرارات الأفراد، إدارة علاقات الموظفين، وتتطلب مهارات شراكة قوية بالعربية والإنجليزية.

• 12 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تأسيس استراتيجية الاتصالات المؤسسية، إدارة العلاقات الإعلامية، الإشراف على تطوير العلامة التجارية، وقيادة إدارة الأزمات لمشروع صناعي كبير.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك دورة حياة الموظف، والامتثال لقانون العمل السعودي، وتنسيق التوظيف، مع ضرورة معرفة قوية بأنظمة الموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 0 - 1 عام
• الرياض، المملكة العربية السعودية

نبحث عن خريج جديد متحمس للمساعدة في التوظيف، وتحديد مصادر المرشحين، وتنسيق المقابلات، وعمليات الموارد البشرية مع مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 0 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك ترجمة الوثائق، ودعم عملية الانضمام، والحفاظ على سجلات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة البكالوريوس والطلاقة في اللغة الإنجليزية.

• 0 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

منسق عمليات الموارد البشرية يدير عمليات دورة حياة الموظف، يحافظ على سجلات الموارد البشرية، يضمن الامتثال للوائح العمل، ويدعم الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المسؤوليات قيادة وظيفة الموارد البشرية في تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية المتوافقة مع خطة عمل المنظمة، وأجندة النمو والتحول. تقديم الموارد البشرية من البداية إلى النهاي...

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة أنشطة الشراء، وتطوير الاستراتيجيات، وتقييم الموردين، والتفاوض، وتوفير التكاليف، وقيادة فريق الشراء.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

نبحث عن سكرتير تنفيذي منظم لإدارة الجداول الزمنية، وتنسيق الاجتماعات، والتعامل مع الوثائق السرية مع مهارات تواصل استثنائية وإجادة في مجموعة MS Office.