مساعد – الموارد البشرية SUNDUS MANAGEMENT CONSULTANCY & STUDIES BUREAUL.L.C

المساعدة في الانضمام للموظفين الجدد، بما في ذلك إعداد العقود، رسائل العرض، والمستندات اللازمة الأخرى.

الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة وتحديثها في نظام إدارة الموارد البشرية.

دعم معالجة الرواتب من خلال المساعدة في تتبع الحضور، إدارة الإجازات، ومستندات الرواتب.

المساعدة في إدارة مزايا الموظفين، بما في ذلك التأمين والبدلات، مع ضمان الدقة والامتثال.

التعامل مع الاستفسارات الروتينية المتعلقة بالسياسات، المزايا، وإجراءات الموظفين.

دعم في معالجة التأشيرات، تصاريح العمل، وغيرها من الوثائق الحكومية.

المساعدة في عملية إنهاء الخدمة، بما في ذلك مقابلات الخروج والتسويات النهائية.

الملكية الكاملة والدعم لنظام إدارة الموارد البشرية لبيانات الموظفين، إدارة الإجازات، الحضور، الرواتب.

المساعدة في إدارة إعلانات الوظائف وحملات التوظيف للأدوار الأكاديمية والإدارية.

فرز السير الذاتية، جدولة المقابلات، والتواصل مع المرشحين طوال عملية التوظيف.

دعم فريق التوظيف في إجراء فحوصات المراجع، إعداد العروض، والانضمام للموظفين الجدد.

المساعدة في الحفاظ على قواعد بيانات التوظيف وتتبع حالة الوظائف الشاغرة.

تنسيق وتسهيل الفعاليات المتعلقة بالتوظيف مثل معارض الوظائف وحملات التوظيف في الجامعات.

إعداد وصيانة تقارير المرشحين، مع ضمان تتبع محدث لجميع أنشطة التوظيف.

تقديم الدعم الإداري العام لفريق الموارد البشرية عبر كل من العمليات ووظائف التوظيف.

المساعدة في إدارة الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية، مع ضمان الامتثال للسياسات المؤسسية وقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

المساعدة في التقارير المتعلقة بالموارد البشرية، بما في ذلك الحضور، سجلات الإجازات، دوران الموظفين، وتقدم التوظيف.

دعم في تنظيم وتنسيق الفعاليات المتعلقة بالموارد البشرية، ورش العمل، وأنشطة مشاركة الموظفين.

الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة للموظفين وضمان الامتثال لقوانين حماية البيانات.