أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
مسؤوليات الوظيفة:
- تحديد الفرص وتصميم الحملات بناءً على احتياجات العملاء، والملف الشخصي والسلوك.
- التواصل مع مثل المنتجات، الشرائح، CX وغيرهم لتقديم اقتراحات لزيادة نسبة البيع المتقاطع، تحسين NPS، تقليل الفقدان إلخ
- تصميم الحملات من البداية إلى النهاية: المعايير المطبقة لتصدير القائمة المستهدفة، القنوات التي سيتم إطلاقها، التكرار، رسائل الاتصالات، العملاء المحتملين الذين سيتم استلامهم، عملية التنفيذ التي يجب أن تكون موجودة، مذكرة إعلان الحملة، التقارير التي يجب إنتاجها، الأقسام التي يجب أن تشارك في مراقبة الحملة
- مراقبة الحملات بتردد منتظم.
- تطوير وتقديم تقارير أداء الحملة لأصحاب المصلحة المعنيين.
- التفاعل مع أصحاب المصلحة (مثل المنتجات، الشرائح، CX، الحوكمة إلخ) لتقديم نتائج الحملة، التأثير، والمساهمة
مهارات الوظيفة والمؤهلات:
- بكالوريوس أو ماجستير في الرياضيات / الكمبيوتر
- أكثر من 4 سنوات من الخبرة في
- OBIEE (Oracle Business Intelligence)
- SQL
- التقارير
- منتجات مصرفية
- SAS
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
مهارات الوظيفة والمؤهلات:
- بكالوريوس أو ماجستير في الرياضيات / الكمبيوتر
- أكثر من 4 سنوات من الخبرة في
- OBIEE (Oracle Business Intelligence)
- SQL
- التقارير
- منتجات مصرفية
- SAS
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- عنوان الوظيفة - مساعد مدير CLM
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Emirates Islamic
Emirates Islamic was launched in 2004 to deliver the highest standards of banking services in line with Shari'a principles. As one of the leading Islamic banks in the UAE, Emirates Islamic offers exciting career opportunities for highly motivated professionals and graduates. At Emirates Islamic, we believe that our Employees are our biggest asset and we continuously invest in Talent Management & Training and Development programmes to help them excel professionally and achieve success in their chosen career. Emiratization is a key strategic objective at Emirates Islamic. We provide training to talented, young Emaratis under dedicated programmes that shape their ambition, passion & commitment and guide them to become the future leaders of the organization as well as the overall financial sector. We are driven by our values of Innovation, Customer Service, Ambition & Ownership and are always looking for talent to add to our diverse work environment comprising of over 60 nationalities.
https://fa-evlo-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/62410