أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
الدور
إدارة خدمات الهندسة والمرافق والعمليات التي تدعم الأعمال الأساسية للفندق. التركيز بشكل عام على استخدام أفضل الممارسات التجارية لتحسين الكفاءة من خلال تقليل التكاليف التشغيلية مع زيادة الإنتاجية. للحفاظ على معايير الجودة والخدمة والمرافق في جميع الإدارات التي يتحمل المسؤولية والسلطة عليها. يكون مسؤولاً عن التشغيل السلس والفعال والاقتصادي لقسم الهندسة بالكامل. مساعدة الإدارة في التخطيط للاستثمارات، والمشاريع، وميزانية الاستبدال على أساس سنوي.
يجب أن يكون على دراية تامة بجميع المعايير التشغيلية الخاصة بأكور المحلية والتأكد من اتباعها. يجب أن يحقق المسؤوليات والأهداف كما هو موضح أدناه:
- تنظيم إدارة الهندسة
- إدارة المرافق
- الصيانة الوقائية والإصلاح
- التنسيق مع الهندسة المؤسسية لأكور
- التعامل مع إدارة وتخزين قطع الغيار بشكل كافٍ.
- السلامة والحريق
المخرجات الرئيسية والمسؤوليات
التخطيط والتنظيم:
- تنسيق الشراء لقسم الهندسة مع فريق المالية وفقًا لإجراءات الفندق
- إدارة مستوى المخزون الكافي من قطع الغيار والتأكد من تسجيل جميع العناصر الواردة والصادرة.
- تنفيذ جميع إجراءات العمل اللازمة للصيانة الوقائية، بدء الإجراءات المجدولة ذات الصلة ومراقبة تنفيذ العمل بالإضافة إلى تسجيل النتائج ضمن نظام حفظ الملفات المناسب
- تحديد أولويات عبء العمل في القسم وإصلاح الأعطال بكفاءة.
- التخطيط وتنفيذ برنامج الصيانة الوقائية السنوي للفندق.
- التخطيط لبرامج التدريب في قسم الهندسة بالتنسيق مع مدير التعليم والتطوير ومدير التدريب والتطوير.
- بدء تدريب مكافحة الحرائق بالتنسيق مع مدير الأمن بانتظام لجميع الموظفين.
- مراجعة جدول الموظفين وخطة الإجازات السنوية لضمان التوزيع الصحيح للموارد بهدف تحسين مستوى رضا المالك/النزلاء وكذلك إنتاجية الموظفين ورضاهم.
- أن يكون على دراية بجميع الوثائق المتعلقة بالشركة، وخاصةً مع دليل المعايير التشغيلية ذات الصلة للهندسة.
العمليات:
- أن يكون لديه فهم كامل والالتزام بسياسة أكور المتعلقة بالحرائق، والنظافة، والصحة والسلامة.
- الإشراف على جميع التركيبات الفنية في مصنع الفندق، نظام الصرف الصحي، المياه العذبة، المولد الطارئ، نظام تكييف الهواء، خدمات المباني الفنية، معدات المطبخ، أنظمة التبريد، حمامات السباحة، إضاءة الفندق، نظام الموسيقى والتلفزيون الداخلي ونظام النداء.
- ضمان اتباع مستوى عالٍ من المظهر الشخصي من قبل الذات والفريق
- لديه معرفة كاملة بجميع المنتجات والخدمات المقدمة من قبل المنشأة وفي المنطقة المحلية
- تقديم الحلول لحالات الطوارئ والمشكلات الأكبر.
- قيادة ودعم الموظفين في تحقيق الأهداف المالية والتشغيلية وتقديم الخدمة عبر تطوير سياسات وإجراءات تنظيمية فعالة وأنشطة تدريب مناسبة للزملاء
- التخطيط وتنفيذ تدريبات المهارات الفنية المنتظمة للفريق
- يتحمل المسؤولية عن جميع الأعمال المنفذة، سواء من قبل الموظفين أو المتعاقدين الخارجيين على المباني، أو المصانع أو التركيبات الفنية لضمان جودة الحرفية لجميع الأعمال المنفذة من قبل الفريق والمتعاقدين وفقًا لمعايير ميفينبيك.
- إجراء تحقيق كامل في أي نزاعات داخلية أو شكاوى من النزلاء.
- التخطيط وتوزيع المهام لجميع موظفي الهندسة بما يتماشى مع المتطلبات التشغيلية
- مراقبة استكمال الأعمال departmental لضمان استكمالها وفقًا لمعايير أكور.
- قيادة الاجتماعات اليومية لقسم الهندسة واجتماعات الموظفين الشهرية
- إدارة أي تعديلات وتحسينات ضرورية على معدات غرفة المصانع.
- أداء أي واجبات ومسؤوليات معقولة أخرى كما هو موكل.
الإدارة:
- أن يكون متمرسًا تمامًا باستخدام نظام DynaWin لتعظيم استخدامه لتبسيط وتحديث المعلومات
- الموافقة على الفواتير للدفع عندما يتم تنفيذ العمل كما تم الاتفاق عليه مسبقًا
- تصميم وتنفيذ تقرير شهري عن الأعمال المنفذة، والآلات التي تم صيانتها، والفعاليات الخاصة، وتقرير DynaWin، واستهلاك الطاقة والمياه، ليتم تقديمه إلى المدير العام.
- مراقبة جميع عقود الصيانة واستشارة المدير العام عند الحاجة.
- على دراية بجميع الاتفاقيات/القوانين مع السلطات المحلية، وشركات التأمين، والشركات الخارجية، والمتعاقدين والموردين، للتحكم في أعمالهم وفواتيرهم
الجوانب العامة بشأن النظافة / السلامة الشخصية / البيئة / السرية:
- ضمان العناية السليمة بجميع المعدات والأثاث الموكلة للاستخدام من قبل الموظفين.
- أن يكون على دراية جيدة بسياسات وإجراءات الفندق، وعلى دراية جيدة بالتخطيط الفيزيائي للفندق ومرافقه، وملماً بإجراءات الطوارئ بالفندق فيما يتعلق بالحرائق، الطبية، تهديد القنابل، انقطاع التيار الكهربائي والإخلاء.
- يعرف تنظيمات السلامة ويضمن تطبيقها ويضمن سلامة الأشخاص والممتلكات في الفندق.
- يحترم ويضمن احترام التزامات الفندق بميثاق البيئة للاستدامة (توفير الطاقة، إعادة التدوير، فرز النفايات، إلخ).
- يفهم ويلتزم بدقة بالقواعد واللوائح المنصوص عليها في دليل الموظفين وسياسة الفندق بشأن الحرائق، النظافة، الصحة والسلامة.
- ضمان حماية السجلات السرية وغيرها من المعلومات السرية بشكل صحيح وعدم إزالتها من المكتب.
- لا يكشف عن أي معلومات مالية أو أي معلومات أخرى حول فنادق أكور.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
دبلوم أو درجة في إدارة الفنادق.
خبرة سابقة في نفس الصناعة.
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
MOVENPICK
As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status-quo. By joining us, you will become a Heartist , because hospitality is, first and foremost, a work of heart. You will join a caring environment and a team where you can be all you are. You will be in a supportive place to grow, to fulfil yourself, to discover other professions and to pursue career opportunities, in your hotel or in other hospitality environments, in your country or anywhere in the world! You will enjoy exclusive benefits, specific to the sector and beyond, as well as strong recognition for your daily commitment. Everything you will do with us, regardless of your profession, will offer a deep sense of meaning, to create lasting, memorable and impactful experiences for your customers, for your colleagues and for the planet. Hospitality is a work of heart, We are Heartists Heartist describes both our culture and who we are. Everything we do comes from the heart, and we re experts in what we do. Generous, attentive, and free, we ensure that everyone can come as they are, and feel like they belong. As one big team, we know that only together can we do amazing things! We believe that the world is more welcoming when we re connected. So that we see what we have in common, instead of what sets us apart. Life in Movenpick The Place to Savour Life- We believe true hospitality is about turning small gestures into heartwarming moments. We enable our guests to Savour the flavor of life, balancing small indulgence with what s good for them- and good for the world.
Join us and become a Heartist .
وظائف مماثلة
مساعد مكتب
ALCROW FOR SOLAR ENERGY SYSTEMS RENTAL CO
- 1 - 2 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مساعد لشؤون الاداره
AJJU HOODA HOTELS
- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
منسق المشروع - عقد 6 أشهر
Confidential Company
- 2 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة