وظيفة Assistant Manager HR Operations في الرياض

• 0 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إجراء عمليات التوجيه، إدارة سجلات الموظفين، تسهيل التدريب، ودعم إدارة الأداء؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادات في الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنفيذ برنامج إدارة الموارد البشرية، واستكشاف الأخطاء، وضمان سلامة البيانات، والتعاون مع الأقسام، وإجراء جلسات تدريبية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في تنفيذ مبادرات رأس المال البشري، إدارة علاقات الموظفين، التدريب، الامتثال، وتنسيق التوظيف والإجراءات التأديبية.

• 0 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك ترجمة الوثائق، ودعم عملية الانضمام، والحفاظ على سجلات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة البكالوريوس والطلاقة في اللغة الإنجليزية.

• 0 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تطوير علاقات العملاء، وتحديد الفرص التجارية، والترويج لحلول التكنولوجيا مع مهارات قوية في المبيعات والتواصل.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، التعامل مع معالجة التأشيرات، ودعم علاقات الموظفين مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق التوظيف، والتوجيه، ودعم الموظفين، والمشاركة مع ضمان الامتثال وتحسين العمليات في عمليات الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

نبحث عن محترف موارد بشرية ذو خبرة لإدارة العمليات والرواتب والامتثال والتوظيف في منظمة صحية مع معرفة بأنظمة العمل السعودية.

• 3 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنفيذ سياسات الموارد البشرية، إجراء تقييمات الأداء، إدارة سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للتشريعات العمالية.

• 10 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن الإدارة المالية والتخطيط الاستراتيجي والامتثال وقيادة الفريق في المالية، يتطلب خبرة في المعايير الدولية للتقارير المالية وضريبة القيمة المضافة وتحويل المالية.

• 4 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة حوكمة المشروع وبدء الصفقات، وضمان مشاركة أصحاب المصلحة، وتتبع المحفظة، والتحليلات باستخدام Power BI وExcel.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

سيكون المرشح مسؤولاً عن إدارة المحاسبة المالية، والخدمات المصرفية، والحسابات الدائنة/المدينة، والتقارير المالية، والامتثال لـ ZATCA في وكالات السفر.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المسؤوليات قيادة وظيفة الموارد البشرية في تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية المتوافقة مع خطة عمل المنظمة، وأجندة النمو والتحول. تقديم الموارد البشرية من البداية إلى النهاي...

• 10 - 30 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة وإدارة وظائف الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، والتوظيف، ورعاية الموظفين، وإدارة القوى العاملة في البناء.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مساعد الموارد البشرية سيدعم الموارد البشرية من خلال إدارة توظيف الموظفين، والحفاظ على السجلات، وتنسيق التوظيف، وضمان الامتثال للسياسات.

• 0 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

منسق عمليات الموارد البشرية يدير عمليات دورة حياة الموظف، يحافظ على سجلات الموارد البشرية، يضمن الامتثال للوائح العمل، ويدعم الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية.

• 1 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية، ودعم عمليات دورة حياة الموظف مع الحفاظ على العلاقات الحكومية.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، تنفيذ السياسات، إدارة الرواتب، بيانات الموظفين والعقود، مع قيادة مشاريع الموارد البشرية وضمان الامتثال للوائح.

• 7 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف وعمليات الموارد البشرية ودورة حياة الموظف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية وتعزيز عمليات الموارد البشرية.

• 7 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مدير الموارد البشرية سيقود وظائف الموارد البشرية، ويعزز تطوير المنظمات، ويحسن إدارة المواهب مع ضمان الامتثال للقوانين المحلية.

• 1 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

نبحث عن محترف موارد بشرية استراتيجي ذو خبرة في صناعة المواد الغذائية والمشروبات، ماهر في استراتيجيات الموارد البشرية، وقانون العمل، وإدارة العلاقات.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف وتقييم الأداء، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز برامج مزايا الموظفين في صناعة الأغذية والمشروبات.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف وتقييم الأداء، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على علاقات الموظفين في قطاع الأغذية والمشروبات/الضيافة.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إعداد عروض أسعار تنافسية لمنتجات تكنولوجيا المعلومات، وتوفير الموردين، ودعم فريق المبيعات بالتسعير والعروض.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنفيذ ودعم وحدات إدارة رأس المال البشري من Oracle، وتقديم المساعدة الفنية، وجمع المتطلبات، وضمان الامتثال لمعايير المشروع.

• 4 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تطوير ودمج تطبيقات Oracle EBS، يتطلب مهارات في PL/SQL، النماذج، التقارير، وتطوير واجهات برمجة التطبيقات.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة التنسيق بين المبيعات والأقسام الداخلية، وإدارة اجتماعات العملاء، ودعم ممثلي المبيعات بالمهام الإدارية والتواصل.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة فحص الجودة في صناعة أنابيب الصلب، وتتطلب الانضمام الفوري وخبرة ذات صلة في الصناعة.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

ملخص الوظيفة شريك الأعمال في الموارد البشرية هو نقطة الاتصال الأساسية لجميع الأعمال التي تعمل تحت علامة غباش في المملكة العربية السعودية، حيث يوفر دعمًا استراتيجيًا وتشغيليًا في...

• 1 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم حلول الموارد البشرية المخصصة، إدارة الميزانيات، تطوير الشراكات الاستراتيجية، الإشراف على برامج الموارد البشرية، وتعزيز مشاركة الموظفين لتحقيق النجاح التنظيمي.