أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
هدف الوظيفة
مدير مساعد، بنية بيانات المخاطر مسؤول عن الإشراف على سلامة وجودة وامتثال البيانات داخل فريق ERM، مما يضمن أن جميع أنظمة ERM تعمل لتحليلات البيانات والنمذجة والمزيد. تتضمن هذه الوظيفة تنفيذ استراتيجيات قوية لحوكمة البيانات، والسياسات، والإجراءات لإدارة الأصول البيانية بشكل فعال ضمن ERM. بالتعاون مع وحدات الأعمال المختلفة، وفرق تكنولوجيا المعلومات، وضباط الامتثال، يعمل AM على تعزيز ثقافة الوعي بالبيانات/النظام، والمساءلة، والثقة.
المسؤوليات الرئيسية:
بنية المخاطر التحتية
- دعم تنفيذ استراتيجية أنظمة المخاطر والبنية التحتية، بما يتماشى مع الإطار العام لإدارة المخاطر والأهداف.
- إدارة تصميم وتطوير واختبار ونشر وصيانة بنية المخاطر التحتية والأنظمة، مع ضمان الامتثال للمعايير واللوائح الداخلية والخارجية.
- تقديم الإرشادات المتعلقة بنظام/بنية المخاطر لفريق ERM.
- إنشاء والحفاظ على التواصل الفعال والعلاقات مع الإدارة العليا، ووحدات الأعمال، وأصحاب المصلحة الخارجيين، وتقديم التحديثات والتقارير المنتظمة حول أداء أنظمة البنية التحتية للمخاطر والقضايا.
- تحديد ومراقبة المخاطر الناشئة والاتجاهات، واقتراح الحلول والتحسينات لمعالجتها.
- دعم تطوير وتقديم برامج تدريب ووعي بنظام المخاطر.
تحليل البيانات، الحوكمة، الجودة والتقارير
- ضمان جودة وموثوقية وأمان بيانات المخاطر والنماذج والتقارير، وتنفيذ عمليات حوكمة البيانات وضمان الجودة.
- دعم استراتيجية بيانات ERM وخارطة الطريق لدعم الاستراتيجية العامة والتحول في البيانات.
- تقديم البيانات المتعلقة بـ IFRS 9، نمذجة المخاطر، ICAAP/اختبارات الضغط، التسعير، التقارير الإدارية للفريق المعني كلما دعت الحاجة من أنظمة المخاطر المختلفة وما إلى ذلك.
- إعداد لوحات القيادة استنادًا إلى البيانات المؤرشفة من أنظمة المخاطر المختلفة مثل Credit Lens، Moody’s وما إلى ذلك لفهم اتجاهات التقييم، والتحقق من العمليات، وما إلى ذلك.
بيانات المخاطر
- تطوير استراتيجية أرشفة بيانات المخاطر لتخزين البيانات التاريخية.
- ضمان تكامل بيانات المخاطر مع البرنامج العام للبيانات في البنك.
التعاون مع أصحاب المصلحة
- العمل بشكل وثيق مع وحدات الأعمال، وفرق تكنولوجيا المعلومات، وفريق الائتمان المؤسسي، وغيرها من الفرق الوظيفية المعنية وأصحاب المصلحة لتوافق جهود ERM مع أهداف الأعمال والتقارير.
- إدارة المشاركة مع فرق المخاطر وتكنولوجيا المعلومات في التخطيط السنوي، وتطوير/صيانة أنظمة المخاطر الجديدة، والمراجعات الدورية للتقدم في جميع مبادرات بنية المخاطر.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المتطلبات:
الخبرة والمؤهلات
- أكثر من 10 سنوات من الخبرة المثبتة ذات الصلة في صناعة الخدمات المالية.
- حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في إدارة البيانات/الحوكمة وبنية المخاطر التحتية.
- خبرة في الخدمات المصرفية بالجملة والتجزئة.
- درجة البكالوريوس في إدارة البيانات أو تكنولوجيا المعلومات أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. الدرجة المتقدمة (مثل MBA، MS) ميزة إضافية.
- معرفة متقدمة بمخاطر الائتمان، بما في ذلك بازل.
- أن يكون ملماً بنماذج التقييم والتسجيل.
المهارات
- مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي.
- حل المشكلات.
- المعرفة التنظيمية.
- القدرة على تحليل البيانات المعقدة.
- الإلمام الفني في برامج إدارة المخاطر.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- اداري قاعدة بيانات
- تخزين البيانات (تكنولوجيا المعلومات سوفت وير)
الكلمات الرئيسية
- رئيس بنية بيانات المخاطر
- إدارة المخاطر
- مهندس حلول بيانات المخاطر
- جودة البيانات
- محلل بيانات المخاطر الأول
- تقنيات البيانات الكبيرة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
AJMAN BANK /P.J.S.C
Charlyn Sales
Ajman Bank Head office Building, Al Ittihad Street, Meshairef, Ajman, 7770, Ajman, United Arab Emirates (UAE)