وظيفة Assistant Manager Talent Acquisition في الشارقة

• 8 - 15 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن اكتساب المواهب الاستراتيجية، وتوفير الأطباء ذوي الكفاءة العالية، وإدارة عمليات التوظيف، وضمان الامتثال للوائح الرعاية الصحية.

• 5 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مطلوب متخصص اكتساب المواهب نشط لإدارة دورة التوظيف، وتطوير استراتيجيات البحث، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل في صناعة البناء.

• 5 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وإدارة دورة اكتساب المواهب، تطوير الاستراتيجيات، تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل، ودفع التميز في التوظيف بما يتماشى مع أهداف الجامعة.

• 1 - 2 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التخطيط الاستراتيجي وكفاءة العمليات، والإشراف على العمليات اليومية، وتحليل مقاييس الأداء، وتعزيز مشاركة الموظفين في علاقات العملاء.

• 7 - 12 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إجراء مراجعات ضمان الامتثال، تحديد فجوات التحكم، إعداد التقارير، ودعم المشاركات التنظيمية مع الحاجة إلى درجة البكاليوس ومهارات تحليلية قوية.

• 7 - 12 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على التوظيف وإدارة الأداء والعلاقات العمالية مع تنفيذ سياسات الموارد البشرية ودعم التغيير التنظيمي مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على إنتاج المصنع، إدارة العمال، تشغيل الآلات، ضمان الجودة، وتدريب الموظفين مع مهارات قوية في القيادة وإدارة الفريق.

• 15 - 20 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على اكتساب المواهب، إدارة برامج التوجيه، وتصميم مبادرات التدريب لتعزيز أداء المنظمة.

• 2 - 8 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف بالكامل لأدوار العقارات، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، والحفاظ على علاقات قوية مع المرشحين باستخدام قنوات التوظيف المختلفة.

• 2 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات للاحتياجات، البحث عن المرشحين، فحص الطلبات، وتسهيل المقابلات مع الحاجة إلى درجة بكاليوس وخبرة في التوظيف.

• 2 - 4 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في تخطيط التوظيف، وتحديد المرشحين، والتوجيه، والامتثال، يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في اكتساب المواهب.

• 4 - 7 سنوات
• أبو ظبي , دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

إجراء تحليل الوظائف، تطوير استراتيجيات التوظيف، فرز المرشحين، وإجراء المقابلات؛ يتطلب درجة بكاليوس، شهادات الموارد البشرية، وخبرة في أنظمة تتبع المتقدمين.

• 2 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة برامج التوظيف من البداية إلى النهاية، وتنسيق الأنشطة قبل التوظيف، وتعزيز تجربة الموظف من خلال التواصل الفعال والوثائق.

• 3 - 5 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

تنسيق تخطيط القوى العاملة والتوظيف والامتثال مع إدارة علاقات الموردين وتوظيف الموظفين، يتطلب مهارات تحليلية قوية وإتقان أنظمة معلومات الموارد البشرية.

• 8 - 15 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على الأنشطة المحاسبية، ضمان الامتثال لضريبة القيمة المضافة، إدارة التقارير المالية، وتقديم الرؤى؛ يتطلب درجة البكالوريوس في المحاسبة/المالية ومعرفة قوية بضريبة القيمة ال...

• 10 - 15 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة، إجراء تدريبات السلامة، إدارة تقييمات المخاطر، والحفاظ على الوثائق في عمليات محطة النفط.