وظيفة مساعد مدير كشوف المرتبات في الامارات

• 3 - 8 سنوات
• دبي ، منطقة جافزا - البوابة 5 - الإمارات العربية المتحدة (الإمارات العربية المتحدة)

تسجيل إدخالات الرواتب في نافيجن، ضمان الامتثال للوائح، تسوية الحسابات، ودعم التدقيق؛ يتطلب درجة في المحاسبة وخبرة في نافيجن.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

معالجة الرواتب بدقة، والحفاظ على السجلات، وحل التباينات، وضمان الامتثال للوائح الضرائب؛ يتطلب خبرة في برامج الرواتب وفهم قوي لمبادئ الرواتب.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

Job Summary Manage end-to-end payroll processing for a diverse employee base, ensuring accuracy and timely disbursement of salaries and wages, including processing of bonuses an...

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، إجراء تسويات الحسابات، تحليل البيانات لتوفير التكاليف، وإدارة عمليات الرواتب مع الخبرة في برامج المحاسبة.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على سجلات مالية دقيقة، إدارة الرواتب، المساعدة في الامتثال الضريبي، ومراقبة التدفق النقدي مع امتلاك مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.

• 6 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك الرواتب والتوظيف وعلاقات الموظفين والامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة مع تتبع مؤشرات الأداء.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مساعد رواتب دقيق مطلوب لمعالجة الرواتب، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، ومعرفة قوية بحسابات الأجور وإدارة الرواتب.

• 4 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك الرواتب والحضور والامتثال ودورة حياة الموظف مع ضمان دقة البيانات ودعم تجربة الموظف.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الرواتب بدقة، والحفاظ على السجلات، وحل التباينات، وضمان الامتثال للقوانين وسياسات الشركة باستخدام برامج الرواتب.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان معالجة الرواتب بدقة، إجراء التدقيقات، الحفاظ على السجلات، إعداد التقارير، إدارة المزايا، والبقاء على اطلاع على اللوائح الضريبية مع مهارات تحليلية قوية.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة حلول الرواتب في SAP من البداية إلى النهاية، مع ضمان الامتثال والتكامل مع وحدات الموارد البشرية مع تحسين عمليات الرواتب وقيادة تحسينات النظام.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتطلب الوظيفة إدارة عمليات الرواتب، مهارات تنظيمية قوية، والطلاقة في اللغة الإنجليزية، مع ميزة اللغة العربية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تسهيل عمليات الرواتب، التحقق من الحضور، مساعدة الموظفين، والحفاظ على سجلات الرواتب باستخدام نظام إدارة الموارد البشرية Adrenalin؛ يتطلب مهارات قوية في الموارد البشرية وإجادة في ...

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التحقق من بيانات الرواتب، والحسابات، والتحويلات، ويتطلب إتقان المحاسبة، ومايكروسوفت أوفيس، ومهارات تواصل ممتازة.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة نظام إدارة الموارد البشرية، معالجة الرواتب، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، والحفاظ على دقة بيانات الموظفين؛ يتطلب إتقان برامج الرواتب والانتباه للتفاصيل.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب والفوترة للعملاء، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات واللوائح الضريبية، مع الحفاظ على سجلات دقيقة والتواصل.

• 4 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذ نظام الرواتب في أوراكل، تكوين عناصر الرواتب، تطوير الصيغ السريعة، وضمان الامتثال مع مهارات تحليلية قوية مطلوبة.

• 4 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذ نظام الرواتب في أوراكل، تكوين عناصر الرواتب، تطوير الصيغ السريعة، وضمان معالجة الرواتب بدقة مع مهارات تحليلية قوية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ معالجة الرواتب من البداية إلى النهاية، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، والحفاظ على سجلات الرواتب مع استخدام أنظمة الرواتب وMS Excel.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الرواتب وإنهاء الخدمة، ضمان الامتثال للقوانين، دفع التحسين المستمر، وقيادة فريق يركز على العملاء في رأس المال البشري.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتطلب الوظيفة درجة البكالوريوس، وخبرة في معالجة الرواتب، ومعرفة بقوانين الرواتب، وإجادة برامج الرواتب وMS Excel.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

إدارة عمليات الرواتب من البداية إلى النهاية مع ضمان الامتثال لقانون العمل في الإمارات، باستخدام أوراكل فيوجن، مع اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات تنظيمية.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد وحساب الرواتب الشهرية، التحقق من بيانات الموظفين، ضمان الامتثال للقوانين، وتحسين أنظمة الرواتب مع الحفاظ على السرية.

• 3 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، والحفاظ على السجلات، وضمان الامتثال لقوانين الضرائب، والتعاون مع الموارد البشرية مع امتلاك مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الرواتب بدقة، والحفاظ على السجلات، وضمان الامتثال لقوانين العمل، ويتطلب درجة بكاليوس في المحاسبة أو مجال ذي صلة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يدعم تنفيذ الرواتب لدول الشرق الأوسط، يحل الاستفسارات، يضمن الامتثال، ويتطلب إتقان اللغة العربية ومعرفة متقدمة بالرواتب.

• 1 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في معالجة الرواتب، الحفاظ على السجلات، ضمان الامتثال، ودعم التدقيق مع امتلاك اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات تنظيمية.

• 10 - 12 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تكوين ودعم نظام أوراكل فيوجن لإدارة الرواتب، إدارة عمليات الرواتب، تطوير التقارير، وضمان الامتثال للمتطلبات القانونية لوظائف الرواتب.

• 2 - 8 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة مثبتة في معالجة الرواتب، ومعرفة ببرامج الرواتب، وفهم قوي لقوانين العمل، ومهارات تواصل جيدة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الرواتب، إدارة حسابات العملاء، ضمان الامتثال للوائح، قيادة فريق، ودفع تحسينات العمليات باستخدام أدوات نظم معلومات الموارد البشرية.