وظيفة مساعد مدير كشوف المرتبات

• 1 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف ومعالجة الرواتب وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وسياسات الشركة.

• 3 - 5 سنوات
• الجزائر - الجزائر

الإشراف على عمليات الرواتب، ضمان الامتثال للوائح، إدارة الإقرارات، والرد على الاستفسارات؛ يتطلب درجة وكفاءة في برامج الرواتب.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، والحفاظ على بيانات الموظفين مع امتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الرواتب ودورة التوظيف، مع ضمان الامتثال واستراتيجيات فعالة لجذب المواهب، تتطلب درجة وشهادات ذات صلة.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

معالجة الرواتب الشهرية، بما في ذلك نظام حماية الأجور (WPS) لتقديم الرواتب. ضمان معالجة الرواتب بدقة وامتثالها للوائح الإمارات العربية المتحدة. إدارة سجلات الموظفين، الحضور، الإج...

• 2 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

معالجة الرواتب الشهرية بدقة وفي المواعيد النهائية. حساب الرواتب، الساعات الإضافية، البدلات، الخصومات، المكافآت، والعمولات. إعداد ومعالجة مزايا نهاية الخدمة وفقًا لقانون العمل ال...

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الرواتب بدقة، والامتثال للوائح، ومعالجة الاستفسارات، وإدارة أنظمة الرواتب مع مهارات تحليلية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على سجلات المحاسبة اليومية. إعداد الفواتير والإيصالات وقسائم الدفع. التعامل مع الحسابات المستحقة الدفع والحسابات المستحقة القبض. إجراء تسويات البنك. المساعدة في التقارير ...

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح، إدارة معالجة الرواتب، وتطوير سياسات الموارد البشرية مع الحاجة إلى درجة في الموارد البشرية أو القانون.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة استراتيجية الرواتب الدولية، ضمان الامتثال، قيادة الفرق، والحفاظ على الأداء المالي مع تقديم خبرة متخصصة في عمليات الرواتب.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح يحمل درجة البكالوريوس، ولديه خبرة في معالجة الرواتب، ومهارات تنظيمية قوية، ومعرفة بقانون العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تنفيذ استراتيجية الرواتب الدولية، ضمان الامتثال، قيادة مبادرات التدريب، والإشراف على الميزانية مع تعزيز ثقافة قائمة على القيم.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، ومزايا نهاية الخدمة مع ضمان الدقة والسرية في سجلات الرواتب.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الرواتب من البداية إلى النهاية لـ 500 موظف، مع ضمان الدقة والامتثال والسرية مع استخدام مهارات متقدمة في Microsoft Excel.

• 0 - 2 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

معالجة رواتب الموظفين بدقة من خلال جمع والتحقق وإدخال بيانات الوقت، مع ضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح. الحفاظ على سجلات تفصيلية لكسب الموظفين والخصومات والضرائب، مع إعداد...

• 10 - 15 سنوات
• أم القيوين - دولة الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على معالجة الرواتب من البداية إلى النهاية، مع ضمان صرف الأجور بدقة وفي الوقت المحدد، والامتثال القانوني، والتنسيق مع الموارد البشرية والمالية. إدارة تدقيق الرواتب واستفس...

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب من البداية إلى النهاية، مع ضمان الدقة في حسابات الرواتب والخصومات والمدفوعات مع الالتزام بالمواعيد النهائية. الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين في نظام الرواتب...

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، ومزايا الموظفين، وبيانات نظام معلومات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال للقوانين؛ يتطلب مهارات تحليلية قوية واهتمام بالتفاصيل.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة ومعالجة الرواتب الشهرية لحوالي 1,300 موظف عبر مجموعات دفع ووحدات أعمال مختلفة. ضمان معالجة دقيقة للرواتب والبدلات والخصومات والعمل الإضافي والحوافز والمصروفات وغيرها من مك...

• 5 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان معالجة الرواتب بدقة، والامتثال للوائح، وتقديم تقارير الرواتب؛ يتطلب مهارات تحليلية قوية وخبرة في نظام SAP للرواتب.

• 5 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان معالجة الرواتب بشكل دقيق وفي الوقت المناسب لجميع الموظفين، مع الالتزام بالمواعيد النهائية الصارمة والمتطلبات التنظيمية. الحفاظ على معرفة محدثة بقوانين الرواتب واللوائح لضما...

• 1 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

معالجة الرواتب الشهرية بدقة وضمن المواعيد النهائية المحددة. تنفيذ سياسات وإجراءات الرواتب وفقًا لمعايير الشركة وقانون العمل الإماراتي. الحفاظ على سجلات دقيقة للرواتب للموظفين، ب...

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية الرواتب من البداية إلى النهاية لجميع الموظفين، مع ضمان الدقة والتوزيع في الوقت المناسب للرواتب والأجور والمزايا بما يتوافق مع قوانين العمل المحلية. الإشراف على دورة ...

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب الشهرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، التعامل مع مزايا نهاية الخدمة، والحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة.

• 3 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مدير الرواتب المبتدئ مسؤول عن الإدارة الشاملة، والتحكم، والتحقق، والمحاسبة لأنشطة الرواتب لجهات بوسكاليس في الإمارات العربية المتحدة وعمليات المشاريع المرتبطة. تعمل هذه الوظيفة ...

• 3 - 8 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تأكد من معالجة الرواتب بدقة وفي الوقت المناسب، إدارة حضور الموظفين والتعامل مع الاستفسارات المتعلقة بالرواتب، مما يساهم في سير العمليات بسلاسة. المسؤوليات والواجبات الرئيسية: مع...

• 1 - 6 سنوات
• السعودية - السعودية

معالجة الرواتب بدقة وفي الوقت المحدد لجميع الموظفين. حساب الأجور، ساعات العمل الإضافية، المكافآت، العمولات، الخصومات، والمساهمات القانونية. التحقق من حضور الموظفين، سجلات الوقت،...

• 1 - 4 سنوات
• الرباط - المغرب

مسؤول عن جمع بيانات الرواتب والامتثال والمعالجة باستخدام برنامج ساج؛ يتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بقوانين الرواتب.

• 0 - 1 عام
• القاهرة - مصر

إكمال حسابات الرواتب، بيع المنتجات المصرفية، الحفاظ على علاقات العملاء، والامتثال للوائح مع امتلاك مهارات قوية في التواصل والمبيعات.

• 1 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

ضمان معالجة الرواتب في الوقت المناسب وفقًا للوائح، وتقديم القيادة لفريق الرواتب، وتحسين الكفاءة التشغيلية من خلال الإدارة الفعالة.