وظيفة مساعد مدير كشوف المرتبات

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب الشهرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، التعامل مع مزايا نهاية الخدمة، والحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة.

• 1 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف ومعالجة الرواتب وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وسياسات الشركة.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في إعداد التقارير المالية، ومسك الدفاتر، ومعالجة الرواتب مع إدارة الحسابات المستحقة والدائنة باستخدام برنامج مايكروسوفت إكسل وتالي.

• 2 - 5 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة إجراءات الرواتب، والتحقق من عناصر الرواتب، وإعداد الإعلانات الاجتماعية، وضمان الامتثال للوائح؛ يتطلب درجة في العلوم الاجتماعية وإتقان أدوات الكمبيوتر.

• 2 - 5 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة الرواتب وإدارة الأفراد، تتطلب معرفة بالتشريعات الاجتماعية الجزائرية وإتقان أدوات الرواتب وإكسل.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، ومزايا الموظفين، وبيانات نظام معلومات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال للقوانين؛ يتطلب مهارات تحليلية قوية واهتمام بالتفاصيل.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة سجلات الرواتب، ضمان المعالجة الدقيقة، دعم التدقيق، وتحسين وظائف الرواتب باستخدام برامج المحاسبة ومهارات إكسل المتقدمة.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، ضمان الامتثال، تحليل البيانات، دعم الموظفين، واستخدام مهارات إكسل المتقدمة للتقارير الدقيقة والأتمتة.

• 3 - 5 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

يعمل موظف الرواتب على إدارة عمليات الرواتب، وضمان الامتثال للوائح، ويتطلب مهارات تحليلية قوية وإجادة في برامج الرواتب.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد الرواتب والفواتير، إدارة الحسابات، إجراء التدقيقات، ضمان الامتثال، ويتطلب درجة البكالوريوس في المحاسبة مع شهادة CPA أو CMA.

• 1 - 4 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محاسب ذو خبرة في التقارير المالية، والامتثال الضريبي، وبرامج المحاسبة، ويحمل درجة في المحاسبة أو المالية.

• 4 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إعداد البيانات المالية، إدارة الحسابات، إجراء التدقيقات، والإشراف على الامتثال الضريبي؛ يتطلب درجة بكاليوس، وشهادة CPA أو CMA، وخبرة في برامج المحاسبة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، إدارة الحسابات الدائنة والمدينة، وإجراء التحليل المالي؛ يتطلب درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية وخبرة في برامج المحاسبة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، تقديم الدعم للموظفين، الحفاظ على السجلات، وإجراء التدريب في بيئة سريعة.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الحضور وتسجيل الوقت، تنسيق عمليات العملاء، ضمان التواصل، ودعم الرواتب مع مهارات تنسيق قوية ومهارات إكسل.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على دفتر الأستاذ العام، إعداد البيانات المالية، معالجة المعاملات، ضمان الامتثال، والمساعدة في الميزانية؛ يتطلب درجة البكالوريوس وإجادة المحاسبة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي ، جافزا - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

مسؤول عن جمع البيانات من نظام ERP والتحقق منها بالإضافة إلى جميع التقارير ذات الصلة. ضمان دقة وصحة جميع حسابات الرواتب. مراجعة البيانات المقدمة في حضور الشركة والتأكد من توافق ج...

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان معالجة الرواتب بدقة والامتثال، إجراء التدقيقات، الحفاظ على السجلات، وإعداد التقارير؛ يتطلب درجة في المحاسبة وخبرة في الرواتب.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أنشطة الرواتب، إنشاء التقارير، وتنسيق ترتيبات السفر، بما في ذلك الحجوزات ومعالجة النفقات للموظفين.

• 1 - 3 سنوات
• تونس - تونس

مسؤول عن الإدارة الإدارية، إعداد الرواتب، والامتثال للوائح العمل، يتطلب مهارات تنظيمية قوية ومعرفة بقانون العمل.

• 1 - 5 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إنشاء قسائم الرواتب، إدارة الإعلانات الاجتماعية، ضمان متابعة ملفات الموظفين، يتطلب تدريبًا في الإدارة وخبرة في الرواتب مع الحفاظ على السرية.

• 3 - 5 سنوات
• المنامة - البحرين

المساعدة في معالجة الرواتب وإدارة الموارد البشرية وإدارة سجلات الموظفين باستخدام أوراكل ERP؛ يتطلب درجة البكالوريوس وإجادة في مايكروسوفت إكسل.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة معالجة الرواتب بدقة، وضمان الامتثال، ومعالجة الاستفسارات، وتتطلب إتقان برامج الرواتب ومهارات تحليلية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• هولهومالي - جزر المالديف

مسؤول عن إدارة إجازات الموظفين، ومعالجة الرواتب، ومراقبة الحضور، وتقديم الدعم الإداري؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في الموارد البشرية.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم دعم من المستوى الثاني والثالث لتكاملات أوراكل فيوجن HCM والرواتب، مع ضمان الامتثال للوائح الإماراتية وحل المشكلات بشكل فعال.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعامل مع استفسارات الموظفين المتعلقة بالرواتب، وضمان الامتثال لقانون العمل في الإمارات، وامتلاك معرفة قوية بمعالجة الرواتب وعمليات الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

دعم إعداد الرواتب، الحفاظ على السجلات، التحقق من البيانات، إعداد التقارير، ضمان الامتثال، وامتلاك مهارات إدارة الرواتب مع الانتباه للتفاصيل.

• 2 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات الرواتب، الإشراف على فريق الرواتب، ضمان الامتثال للوائح، وامتلاك معرفة قوية بأنظمة الرواتب وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس.

• 3 - 5 سنوات
• المغرب - المغرب

سيقوم أخصائي الموارد البشرية بإدارة جمع بيانات الوقت ومعالجة الرواتب والامتثال للوائح العمل مع ضمان الدقة والسرية.

• 7 - 12 سنوات
• الأردن - الأردن

الإشراف على عمليات الرواتب، تحسين الأنظمة، ضمان الامتثال، وقيادة تحسينات عمليات الموارد البشرية مع الحاجة إلى درجة متقدمة وخبرة واسعة في الموارد البشرية.

• 1 - 4 سنوات
• الرباط - المغرب

تشمل الوظيفة جمع بيانات الرواتب، وضمان الامتثال، وإدارة التفاعلات عبر الأقسام، مما يتطلب خبرة في لوائح الرواتب وبرنامج ساج.