أخصائي توظيف مساعد

Muscat University

1. حلقة الوصل مع الصناعة:

• تطوير والحفاظ على علاقات عمل قوية مع مجموعة واسعة من أصحاب العمل، والمهنيين في الصناعة، والمنظمات.
• العمل مع ممثلي الصناعة لفهم فرص التوظيف بشكل أفضل.

2. تفاعل الطلاب:

• تقديم الدعم غير الأكاديمي المستمر للطلاب طوال دورة التوظيف، ومعالجة الاستفسارات، وحل المشكلات، وضمان تجربة توظيف سلسة وإيجابية.
• تنظيم ورش عمل، وندوات، وجلسات تدريب وتوظيف لمساعدة الطلاب في تحسين مهاراتهم في مجالات مثل كتابة السيرة الذاتية، وإعداد المقابلات، والشبكات المهنية.

3. تنسيق التوظيف:

• العمل كحلقة وصل بين الطلاب وأصحاب العمل، وتسهيل عملية التوظيف من البداية إلى النهاية.
• العمل مع الأقسام الأكاديمية لفهم مهارات الطلاب ومؤهلاتهم، وضمان توافقها مع احتياجات الصناعة.
• إبقاء الطلاب على اطلاع من خلال البحث وتنظيم فرص التدريب من مختلف الصناعات.
• التعاون بشكل وثيق مع المدير المباشر لفهم متطلبات التوظيف.

4. إدارة البيانات:

• الحفاظ على سجلات دقيقة لتوظيف الطلاب، بما في ذلك معلومات الشركة، وعقود الطلاب، وغيرها من المواد المتعلقة بالتوظيف.
• إنشاء إحصائيات التوظيف وتقارير النتائج للتحليل والتحسين.

5. الشبكات والفعاليات:

• حضور الفعاليات الصناعية، ومعارض التوظيف، ووظائف الشبكات لتعزيز التعاون وفرص الشراكة.
• إنشاء استبيان لغرض تقييم التوظيف لضمان التحسين المستمر لعملية التوظيف.
• تنظيم والمشاركة في حملات التوظيف داخل الحرم الجامعي.

أي مهام أخرى يعتبرها المدير المباشر ضرورية.