أخصائي توظيف مساعد

Muscat University

1. رابط الصناعة:

• تطوير والحفاظ على علاقات عمل قوية مع مجموعة واسعة من أصحاب العمل والمهنيين في الصناعة والمنظمات.
• العمل مع ممثلي الصناعة لفهم فرص التوظيف بشكل أفضل.

2. مشاركة الطلاب:

• توفير الدعم غير الأكاديمي المستمر للطلاب طوال دورة التوظيف، ومعالجة الاستفسارات، وحل المشكلات، وضمان تجربة توظيف سلسة وإيجابية.
• تنظيم ورش عمل، وندوات، وجلسات تدريب/توظيف لمساعدة الطلاب في تحسين مهاراتهم في مجالات مثل كتابة السيرة الذاتية، والتحضير للمقابلات، وبناء الشبكات المهنية.

3. تنسيق التوظيف:

• العمل كحلقة وصل بين الطلاب وأصحاب العمل، وتسهيل عملية التوظيف من البداية إلى النهاية.
• العمل مع الأقسام الأكاديمية لفهم مهارات الطلاب ومؤهلاتهم، وضمان توافقها مع احتياجات الصناعة.
• إبقاء الطلاب على اطلاع من خلال البحث وتنظيم فرص التدريب من صناعات مختلفة.
• التعاون عن كثب مع مدير الخط لفهم متطلبات التوظيف.

4. إدارة البيانات:

• الحفاظ على سجلات دقيقة لتوظيف الطلاب، بما في ذلك معلومات الشركة، وعقود الطلاب، ومواد أخرى ذات صلة بالتوظيف.
• إنشاء إحصائيات التوظيف وتقارير النتائج للتحليل والتحسين.

5. بناء الشبكات والفعاليات:

• حضور الفعاليات الصناعية، ومعارض الوظائف، وفعاليات بناء الشبكات لتعزيز فرص التعاون والشراكة.
• إنشاء استبيان لغرض تقييم التوظيف لضمان التحسين المستمر لعملية التوظيف.
• تنظيم والمشاركة في حملات التوظيف داخل الحرم الجامعي.

أي واجبات أخرى تعتبر ضرورية من قبل مدير الخط.