أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 8 سنوات
موقع العمل
التعليم
ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(مالي)
الجنسية
أي جنسية
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
الإشراف على المخاطر والاستشارات: تقديم كخبير في الخط الأول للهيكليات الإشرافية وتقييمات المخاطر التشغيلية، مع تقديم استشارات مستمرة وتدريب حسب الحاجة لموظفي المكتب الأمامي لتعزيز ثقافة تخفيف المخاطر.
تقييم المخاطر والوقاية: تطوير وإدارة تدابير مراقبة المخاطر الحرجة، بما في ذلك مؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs) وتقييمات السيطرة الذاتية على المخاطر (RCSA) وتحديد مخاطر السلوك (CRI) لضمان خطة تحكم شاملة.
إدارة الحوادث والتعويض: قيادة الإعلان والتحقيق والتحليل في حوادث المخاطر التشغيلية؛ تنسيق خطط التعويض العالمية وضمان الإغلاق في الوقت المناسب لتوصيات التدقيق الداخلي/الخارجي.
تحسين التحكم: تجسيد وتحسين خطة التحكم في الخط الأول بشكل مستمر من خلال ترشيد وتبسيط الضوابط لتعزيز الكفاءة مع تقليل المخاطر المتبقية.
تنسيق التحقق: الإشراف على عملية التحقق الداخلي للمعاملات الاستثنائية، وإطلاق المنتجات الجديدة، واستراتيجيات التداول الآلي، لضمان الالتزام بالسياسات وتنفيذ النقاط المطلوبة.
الحوكمة والتقارير: العمل كنقطة اتصال واحدة (SPOC) لمهام إدارة الأعمال (BCP، DLP، SOPs) والمساهمة في المنتديات الإقليمية والدولية للحوكمة (مثل BRCC، RRCF، IRCF) لتقديم استشارات خبراء حول حوكمة المخاطر التشغيلية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المسؤولية الإقليمية والتخصص في المنتجات: مسؤولية فريدة لتحديد المخاطر التجارية والتنظيمية وسلوك المخاطر عبر منطقة مينا.
دمج الخطوط الثلاثة: مسؤولية فريدة للعمل عن كثب مع الخط الثاني للدفاع (2LoD) لنضوج نموذج خطوط الدفاع الثلاثة، مع ضمان أن أنشطة المكتب الأمامي تلبي المسؤوليات المحددة من قبل الجهات التنظيمية.
شراكة المكتب الأمامي: على عكس الأدوار التقليدية للمخاطر، فإن هذه الوظيفة تجلس مباشرة مع الأعمال، مما يتطلب فهمًا عميقًا للمنتجات المعقدة (الدخل الثابت، المشتقات، السلع) لتقديم تقييمات المخاطر في الوقت الفعلي أثناء التحقق من الأنشطة الجديدة.
المعرفة والخبرة:
الخبرة المهنية: 5-8 سنوات من الخبرة في أدوار المخاطر غير المالية من الخط الأول أو الثاني أو كمدقق.
الخلفية التعليمية: درجة بكاليوس أو ماجستير في إدارة المخاطر، المالية، الأعمال، أو المحاسبة. تعتبر شهادة FRM ميزة.
المعرفة في المجال: فهم قوي للمنتجات المالية، فضلاً عن فهم شامل للبيئة التنظيمية في منطقة مينا.
الكفاءة التقنية: معرفة متقدمة بحزمة MS Office، وخاصة Excel وPowerPoint، لإنتاج معلومات الإدارة (MI). ستكون الخبرة السابقة على نظام إدارة المخاطر المؤسسية مثل Archer مفيدة.
المهارات:
المهارات التقنية: خبرة مثبتة في منهجية المخاطر التشغيلية، أطر التحكم الداخلي (أو عمليات التدقيق الداخلي)؛ معرفة قوية بالعمليات والانتباه للتفاصيل.
التحليل وحل المشكلات: القدرة على تشكيل وتوضيح المواقف المستنيرة من خلال التفكير المنظم وتحديد الأولويات، مع القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئات ذات ضغط عالٍ.
التواصل والتفاوض: التميز في اللغة الإنجليزية المكتوبة والم spoken (العربية ميزة)؛ القدرة على التفاوض والتأثير على أصحاب المصلحة على جميع المستويات في المنظمة.
المهارات الشخصية: قدرات قوية في إدارة أصحاب المصلحة بعقلية العمل الجماعي والقدرة على القيام بعدة مهام في بيئة سريعة الوتيرة.
المعايير الأخلاقية: معايير أخلاقية عالية والتزام بدفع ثقافة قائمة على القيمة فيما يتعلق بالامتثال ومعايير السلوك.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
- التجنيد
- شركة التوظيف
- البحث التنفيذي
المجال الوظيفي / القسم
- المالية
- الخزانة
الكلمات الرئيسية
- التحكم الداخلي
- العمليات الدولية
- الخدمات المالية
- الامتثال
- تقييم المخاطر
- كبير مسؤولي المخاطر CRO - دولي
- مدير المخاطر - دولي
- المدير التنفيذي
- المخاطر
Dicetek LLC
Dicetek is a global IT Solutions and Services Company established in 2006 with its corporate headquarters in Singapore. We continue to expand our global network while providing value-added cost-effective consulting services to our clients. DICETEK has operational offices in India, UAE, Singapore & USA. As a world-class company with a regional focus, we primarily concentrate on providing Information Technology Solutions and Professional Consulting Services, across different verticals like Banking & Financial Services, Telecom, Government, Oil & Gas, Logistics, Supply Chain, Real Estate & Manufacturing. We have a solid reputation in the technology industry for providing excellent services to our clients. Our values are represented by our integrity, thought leadership, and commitment to maintaining a high-level of excellence in the constantly evolving world of Information Technology.
قراءة المزيدRizwana Ashfaq Ashfaq - Manager- Talent Acquisition
Office No. 307 - 3rd Floor, New Century Tower, Port Saeed Road,Opp. Deira City Centre, Dubai - United Arab Emirates., Dubai, United Arab Emirates (UAE)