مساعد - إدارة المخاطر المؤسسية

Shamal Holding

هذا الدور يساهم في تعزيز الوعي بالمخاطر، وضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية، وتعزيز قدرة المنظمة على تحديد وتقييم والاستجابة ومراقبة المخاطر الرئيسية. ستلعب أيضًا دورًا في إعداد تقارير المخاطر للقيادة العليا، وتسهيل ورش العمل المتعلقة بالمخاطر، ودفع المبادرات الرئيسية المتعلقة بالمخاطر. المسؤوليات مساعدة في تنفيذ ومراجعة إطار عمل إدارة المخاطر المؤسسية بشكل دوري، وبيانات شهية المخاطر، والإجراءات الداعمة. قيادة وتسهيل ورش عمل المخاطر مع الأقسام ووحدات الأعمال لتحديد وتقييم وتخفيف المخاطر الرئيسية على مستوى المؤسسة والتشغيل. الحفاظ على سجل المخاطر المؤسسية والإشراف على التناسق والدقة في سجلات المخاطر الوظيفية والمشاريع. مراقبة والإبلاغ عن مؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs)، والمخاطر الناشئة، وعتبات شهية المخاطر؛ ضمان التصعيد في الوقت المناسب للانتهاكات. تنسيق عملية الإبلاغ عن المخاطر الفصلية، بما في ذلك إعداد لوحات المعلومات والتقارير للجنة الإدارة وغيرها من الهيئات الحكومية. دعم مدير إدارة المخاطر المؤسسية في تحديد وتقييم المخاطر الناشئة، والتعرضات الجيوسياسية، والتطورات التنظيمية. الإشراف على تتبع خطط تخفيف المخاطر، وفاعلية الضوابط، وحالة إجراءات التدقيق والمخاطر ذات الصلة. المساهمة في تحليل السيناريوهات، واختبار الضغط، وتمارين مسح الأفق. دعم تنفيذ جلسات التدريب والتوعية لتعزيز ثقافة المخاطر عبر الأقسام. المساهمة في تحديد وتعزيز أنظمة GRC والأدوات المستخدمة لإدارة البيانات المتعلقة بالمخاطر والإبلاغ عنها.

المؤهلات والخبرة الدنيا & الخبرةدرجة البكالوريوس في إدارة المخاطر، المالية، الأعمال، الاقتصاد، الهندسة أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير أو مؤهل دراسات عليا يعد ميزة. الشهادات المهنية (مفضل) معهد إدارة المخاطر (IRM)، ISO 31000، CRMA، CIA، أو FRM. PRM، CERA، أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 4-6 سنوات في إدارة المخاطر المؤسسية، ويفضل أن يكون ذلك في مجموعة متنوعة، أو شركة استثمار، أو صناعة منظمة. القدرة المثبتة على التفاعل مع أصحاب المصلحة الكبار ودفع المحادثات المستندة إلى المخاطر. خبرة في إدارة دورات الإبلاغ عن المخاطر، وعمليات الحوكمة.