محلل عمليات المبيعات المساعد

canonical

نحن نقوم بالتوظيف لمحللي عمليات المبيعات المساعدين لدعم فريق من الخبراء الذين يساعدون فرق مبيعات Canonical في تحقيق أهدافهم التجارية. يقوم فريق عمليات المبيعات بدفع التحسين المستمر في الجودة العملية وجودة البيانات لضمان معالجة الطلبات بشكل صحيح. سيكون المرشح الناجح متعاونًا ويظهر المبادرة في تحسين طريقة عمل الفريق، مع الحفاظ على الامتثال والحكومة المرتبطة.

يتم قياس نجاح الدور من خلال زيادة سرعة الصفقات وجودة بيانات إدارة علاقات العملاء (CRM) المستخدمة في اتخاذ قرارات الأعمال الرئيسية. سيكون المرشح المثالي موجهًا نحو التفاصيل، وحل المشكلات، وعضوًا في الفريق الذي يتحمس لفرصة التعاون مع فرق المبيعات، ويتحمس أيضًا لدورنا في صناعة التكنولوجيا في تقديم المصادر المفتوحة لجمهور أوسع من المبتكرين والشركات، وسيدعم تقديم البرامج لتمكين النجاح المستمر لـ Canonical.

الموقع: سيكون هذا الدور قائمًا عن بُعد في منطقة EMEA.

يتضمن الدور:

• دعم جميع جوانب العمليات اليومية لوظيفة المبيعات على مستوى العالم
• التحقق من الفرص للدقة وتوفير الطلبات عند إغلاق الصفقة بنجاح
• دعم محللي ومدير عمليات المبيعات للإبلاغ عن وتحسين جودة بيانات المبيعات والعمليات
• دعم فريق المبيعات على مستوى العالم في أنظمة CRM وأنظمة عمليات المبيعات الأخرى
• تقديم مقاييس المبيعات، ولوحات المعلومات، ومهام تحليلية أخرى حسب الطلب
• مساعدة الفريق في أتمتة وتبسيط عملية من العميل إلى الطلب

ما نبحث عنه فيك:

• سجل أكاديمي استثنائي من المدرسة الثانوية والجامعة
• خبرة العمل في دور مبتدئ في عمليات المبيعات أو ذات الصلة (مثل: التحليل المالي، تحليل المبيعات أو معالجة طلبات المبيعات)، ويفضل أن تكون في صناعة التكنولوجيا
• أسلوب طاقة، مدروس، ومنهجي، يركز على النتائج القوية، القابلة للتكرار والقابلة للتوسع
• مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل
• القدرة على العمل بشكل منتج مع أصحاب المصلحة على جميع مستويات المنظمة على نطاق عالمي
• القدرة على العمل عبر حدود الفرق والتواصل بفعالية
• خبرة مع Salesforce أو CRM مشابه
• القدرة على السفر دوليًا مرتين في السنة، لحضور فعاليات الشركة لمدة تصل إلى أسبوعين

ما تقدمه Canonical

نحن نأخذ في الاعتبار الموقع الجغرافي، والخبرة، والأداء في تشكيل التعويض في جميع أنحاء العالم. نحن نعيد النظر في التعويض سنويًا (وغالبًا أكثر للخريجين والموظفين الجدد) لضمان الاعتراف بالأداء المتميز. بالإضافة إلى الأجر الأساسي، نقدم مكافأة سنوية مدفوعة بالأداء أو عمولة. نقدم لجميع أعضاء الفريق مزايا إضافية، تعكس قيمنا ومث ideals. نحن نوازن برامجنا لتلبية الاحتياجات المحلية وضمان العدالة عالميًا.

• بيئة عمل موزعة مع انطلاق الفريق مرتين سنويًا شخصيًا
• مكافآت الاعتراف
• إجازة سنوية
• إجازة الأمومة والأبوة
• برنامج مساعدة الموظفين