Associate SDR Team Lead

Property Finder

فايندر العقارات هو البوابة الرائدة للعقارات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MENA)، مكرس لتشكيل مستقبل شامل للعقارات بينما يقود النظام البيئي التكنولوجي المتنامي في المنطقة. في جوهره هدف واضح وقوي: تغيير الحياة للأفضل في المنطقة.

تأسس على قيمة الطموحات الكبيرة، يربط فايندر العقارات ملايين الباحثين عن العقارات مع آلاف من المتخصصين في العقارات كل يوم. تقدم المنصة تجربة سلسة وغنية، مما يمكّن كل من المشترين والمستأجرين من اتخاذ قرارات مستنيرة. منذ إنشائها في 2007، تطورت فايندر العقارات إلى شريك موثوق به للمطورين والوسطاء وباحثي المنازل. كشركة تكنولوجيا رائدة، تستمر في خلق بيئة يمكن للناس أن يزدهروا فيها ويساهموا بشكل هادف في تحويل العقارات في MENA.

المركز

عنوان الوظيفة

قائد فريق تطوير المبيعات المساعد

التقارير إلى

مدير الأعمال الجديدة

ملخص الوظيفة

نبحث عن شخص يتطلع إلى الانتقال إلى قائد فريق مساعد أو شخص في بداية تجربته كقائد فريق (يفضل أن يكون لديه خلفية في SaaS أو الرقمية) للانضمام إلى فريقنا في دبي. سيتعين على المرشح المناسب بناء والحفاظ على دعم واستشارة قوية ودائمة ومتسقة. سيكون قائد الفريق قائدًا مستقبليًا في المؤسسة وسيدعم زملاءه لتحقيق أهداف النمو وتطوير المجموعة بشكل عام. هذه الوظيفة مثالية للمرشحين الذين لديهم مهارات قوية في التواصل والعرض وإدارة الوقت والذين هم مستعدون لتولي دور بدرجة جيدة من الاستقلالية والمسؤولية..

راتب أساسي تنافسي وهيكل عمولات سخي متاح للمرشح المناسب. طريق مباشر إلى موقع قيادي من خلال تحقيق أهداف SDR ومعالم التطوير مع الفريق.

المسؤوليات الرئيسية

• تدريب وتطوير الفريق من خلال العمل عن كثب مع كل عضو.
• عقد اجتماعات أسبوعية مع الفريق واجتماعات دورية مع المعنيين الداخليين ذوي الصلة.
• تقديم تحديثات أسبوعية للفريق لضمان تجاوز الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية.
• إجراء اجتماعات فردية مع كل عضو في الفريق أسبوعيًا.
• تحديد وتحقيق OKRs التي تعزز أداء الفريق وتضمن تجاوز الأهداف.
• الشراكة في استراتيجيات رئيسية تدفع نمو الفريق.
• الشراكة مع مديري فرق المبيعات المختلفة لضمان تلبية أهداف الاستحواذ الجديدة.
• تولي دور نشط في التأثير على استراتيجيات جديدة لتحسين سير العمل وزيادة كفاءة الفريق.
• مراقبة قائد فريق SDR وقادة الأعمال الجديدة لتحديد استراتيجيات جديدة لدفع نمو الأعمال.
• التعاون مع مختلف الأقسام الداخلية لضمان تلبية جميع طلبات العملاء في الوقت المناسب.
  
  

الشخص

المؤهلات المطلوبة

• 3-5+ سنوات من خبرة المبيعات في المؤسسات.
• مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة للتواصل مع العملاء حول أفكار المنتجات.
• فهم جيد لصناعة العقارات.
• عقلية قوية لخدمة العملاء مع خبرة في التعامل مع العملاء المؤسسات.
• مهارات تحليل استثنائية لتحليل بيانات العملاء واقتراح الحلول لتعظيم العائد على الاستثمار.
• إدارة الوقت ومهارات تنظيم قوية
• مهارات حل المشكلات للمساعدة في حل شكاوى العملاء.
• إجادة اللغة الإنجليزية، والعربية ميزة
• متمكن من استخدام الحاسوب بارع في Google Sheets وSlides.
• درجة بكاليوس في الأعمال أو التسويق أو تخصص العلوم.
• على الأقل 3-5 سنوات من الخبرة في البيع في بيئة SaaS/الاشتراك.
• مهارات تنظيم قوية، ومتعددة المهام، وإدارة الوقت.
• مهارات تواصل شفهية وكتابية استثنائية داخليًا وخارجيًا.
• مركز، موثوق، ومسؤول، مستقل، يمكنه إدارة نفسه بمهارات تفكير نقدي قوية.
• خبرة في Salesforce أو CRM مشابه.
• خبرة في العقارات، الإعلام، التكنولوجيا، البرمجيات، الإعلان و/أو الأعمال القائمة على السوق مفضل.
  
  

وعدنا للمواهب

في فايندر العقارات، نؤمن بأن المواهب تزدهر في بيئة يمكن أن تكون فيها أفضل نسخة من نفسك. حيث يتم تمكينك للإبداع، والارتقاء، والنمو، والاهتمام. يتكون فريقنا من الأفضل والأذكياء، متحدين بطموح مشترك لتغيير الحياة للأفضل في المنطقة. نحن نجذب أفضل المواهب الذين يرغبون في إحداث تأثير. نحن نؤمن إيمانًا راسخًا أنه عندما ينمو موظفونا، ننجح جميعًا.

مبادئ توجيه فايندر العقارات

• فكر في المستقبل أولاً
• البيانات تتفوق على الآراء، السرعة تتفوق على الكمال
• تحسين الأثر
• لا يُسمح للنعامات
• شعبنا، قوتنا
• أكبر مخاطرة هي عدم المخاطرة على الإطلاق
  
  

ابحث عنا في:

تويتر

فيسبوك

إنستغرام

لينكد إن

جلاس دور

تفاصيل الوظيفة